招聘全球员工不应如此困难

抛弃电子表格在 150 多个国家/地区自动创建合同,加快并简化承包商招聘工作。

通过错误分类检查、内置税务支持和 200 多种货币选项,您和您的新员工将获得更大的灵活性和更多的安心。

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一站式平台,全程无忧。

Deel Contractor 采用单一、无缝的解决方案,消除了混乱,让您可以专注于发展和支持您的团队。

没有 Deel 

  • 由于全球招聘工作过于复杂而错失顶尖人才。
  • 工作效率降低,入职速度慢和薪资不准确带来的挫败感增加。
  • 支付高昂的罚款,应对合规风险带来的法律纠纷。

使用 Deel 

  • 在 150 多个国家即时招聘,无需当地实体。
  • 通过本地化合同、薪资和福利,为您轻松办理入职手续。
  • 内置税务与法律保护确保全面合规性。

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深受初创公司、大型企业等 35000 多家企业信赖

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这些功能超越了招聘

在几分钟内为承包商付款

以当地货币批量发送付款,并自动开具发票。团队可以更快地拿到工资,您也可以在每个发薪日节省时间。

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保护您的企业免受风险

利用经过法律审核的合同、内置的当地法律监控和人工智能驱动的错误分类检查,避免代价高昂的合规罚款。

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提供更好的体验

通过 Deel Advance 和 Deel Card(虚拟借记卡)提供灵活的取款选择、优惠和按需取款服务。

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在一个平台上处理您需要的所有解决方案
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招聘

无需在当地设立实体即可拓展新市场。使用 Deel 的 EOR 和合同工解决方案,将能够从 150 多个国家/地区吸纳顶尖人才,同时保持合规。

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薪酬

将员工和合同工的薪资整合到一个平台。内置税务、福利和合规功能,覆盖 100 多个国家/地区,确保准确、按时付款。

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管理

将入职、休假、费用等所有工具集中在一处,并根据员工类型和工作地点进行本地化,可降低成本并提高数据可见性。

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Engage

通过我们的人才管理系统培养互联文化并提升生产力。通过一对一会议、职业发展规划、培训课程、调查问卷等增强团队的能力。

节省成本和管理时间
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150 个
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节省招聘合规成本

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节省费用

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$500K

每年节省

deel 全球工资单

整合并简化国际薪资业务

Deel Contractor of Record

让我们为您的团队承担责任,降低错误分类风险

Deel Employer of Record

让我们为您招聘全球员工

Deel Immigration

在没有律师事务所或当地实体的情况下为国际雇员办理签证

Deel IT

购买、租赁、保护和管理设备& apps

Deel HR

管理团队旅程的每个阶段

利用这些解决方案支付、管理和装备您的全球团队

Deel HR

简化劳动力规划、薪酬、绩效等工作。

起价

15 美元

每位员工/月

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可共享的人员配置,场景

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薪酬审查和规划

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职业、调查和学习工具

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与人员配置合作伙伴联系

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内置 HRIS 功能

Deel Global Payroll

为通过自己的实体雇用的员工发放工资。

起价

29 美元

每位员工/月

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统一的薪资管理处理

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汇率管理

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员工自助服务权限

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集成报告与分析

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遵守地方税收法规

Deel IT

为您的全球化 IT 运营奠定坚实基石。

起价

10 美元

每人/月

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实时资产跟踪

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全球设备市场

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IT 政策自动化

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HRIS-同步工作流程

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报告和审计工具

Deel 服务

设计具有竞争力的股权计划,在全球范围内拓展业务并保护数据。

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数据保护

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隐私咨询

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符合当地税务与劳工法规

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量身定制的合规股权计划

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GDPR 代表

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“多亏有 Deel,我们才能想在哪个国家或地区拓展业务,就能抢在设立当地实体之前在那里招聘当地人才,让我们赢在起跑线上。”

Lukas Besling,Revolut 人力资源经理

优秀的全球人力资源

4.8/5 基于 5,644+ 评价

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与我们的全球人力顾问预约演示。我们将为您设置一个免费账户来满足您团队的需求。

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无论是新员工还是现有员工,均可使用我们的自助平台轻松入职。

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从熟悉当地法律到为团队成员提供支持,我们的专业团队将帮助您顺利完成筹备工作。

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常见问题

国际合同工是指按项目或按固定期限向客户提供服务的自雇专业人员。国际合同工分布在世界任何地方,他们自行负担自己的税款和福利。

通过雇用国际合同工,那些想向全球扩张的企业可以在世界各地快速寻找、雇用并引进重要人才,从而获得灵活性和可扩展性。

如需雇用国际合同工,就必须简化招聘、管理和薪酬支付流程。此外,由于不同国家/地区对合同工有不同的定义,因此还要注意错误分类的风险。利用 Deel 的人工智能错误分类评估功能对准合同工进行评估,准确率可达 90% 以上。

有了 Deel,您可以获得全面的解决方案来实现合规招聘并保持合规。

在雇用合同工之前,请评估错误分类的风险。在入职过程中收集所有必要的文件,自动创建本地化合同并与合同工签署保密协议和数据处理协议,确保数据得到保护。

在管理合同工时,您将收到错误分类风险通知,并可使用错误分类工具进行更深入的评估。

Deel 独特的 Compliance Hub 还将帮助您及时了解雇用所在国家/地区的法规变化。

向世界各地的合同工支付薪酬是一个复杂的过程,需要团队投入时间和精力来处理。借助 Deel,您可以使用 8 种以上的支付方式,以 120 多种货币轻松向 200 多个国家/地区的合同工支付薪酬。此外,您还可以使用 Deel 向合同工批量支付薪酬,自动执行发票流程,毫不费力地按时向合同工支付薪酬,并使用我们的全球薪资管理服务

Deel 提供 8 种以上不同的国际支付方式,包括即时卡转账、银行转账、Revolut、Paypal、Wise、Payoneer、Coinbase 和 Deel 卡。

借助 Deel 卡,合同工可以直接将资金用于 Deel 余额,以首选货币领取薪酬,规避转账手续费。

Yes, you can onboard, manage and pay different worker types using Deel. Besides domestic and foreign contractors, Deel offers global payroll tools and is the market leader for employer of record (EOR) solutions that can help you hire employees and manage all your workforce in one place.

现场演示或按需演示

在 Deel 的帮助下,成千上万的企业以空前的速度、灵活性和合规性在世界各地扩展业务。获取我们的一体化全球人才平台,简化入职、离职以及用工期间的其他一切工作。