Verwaltung der US-Gehaltsabrechnung shouldn’t be this hard
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit bis zu 16 nicht miteinander verbundenen Tools– vielleicht sogar mehr – und verschwendet Zeit, Geld und Energie, nur um mit der sich verändernden Belegschaftslandschaft Schritt zu halten.
Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance fühlen sich wie Hindernisse an, anstatt das Wachstum Ihres Unternehmens voranzutreiben.
Das können wir ändern.
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit bis zu 16 nicht miteinander verbundenen Tools– vielleicht sogar mehr – und verschwendet Zeit, Geld und Energie, nur um mit der sich verändernden Belegschaftslandschaft Schritt zu halten.
Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance fühlen sich wie Hindernisse an, anstatt das Wachstum Ihres Unternehmens voranzutreiben.
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Eine Plattform. Keine Kopfschmerzen.
Deel US Payroll beseitigt das Chaos mit einer einzigen, nahtlosen Lösung, damit Sie sich auf das Wachstum und die Unterstützung Ihres Teams konzentrieren können.
Ohne Deel
- Komplexe staatliche und lokale Gesetze rauben Zeit bei der Einstellung, bei Steuern und bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Manuelle Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse verursachen Fehler, Risiken und einen hohen Verwaltungsaufwand.
- Den Mitarbeitern fehlt es an zuverlässiger Unterstützung für Sozialleistungen, PTO, Spesen und Gehaltsabrechnungen.
Mit Deel
- Automatisierte Berechnungen, Einreichungen und Zahlungen von lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Steuern.
- Automatisierte Lohnzyklen mit Echtzeitberechnungen und flexiblen Cut-offs.
- Mitarbeiter können Gehaltsabrechnungen, PTO-Daten, Steuerinformationen und mehr mit Self-Service-Tools verwalten.
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Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel
Machen Sie die Gehaltsabrechnung in den USA mühelos
Sparen Sie Zeit mit automatisierter Gehaltsabrechnung
Führen Sie die Gehaltsabrechnung in Minuten statt in Stunden durch. Echtzeitberechnungen, flexible Cut-offs und Off-Cycle-Läufe sorgen dafür, dass die Dinge mit weniger Verwaltungsaufwand in Bewegung bleiben.
Halten Sie sich an die Gesetze, während Sie skalieren
Steuervorschriften und -einreichungen in mehreren Bundesstaaten werden automatisch mit integrierten Echtzeit-Updates durchgeführt, sodass Sie kostspielige Fehler und verpasste Fristen vermeiden.
Verwalten Sie alle Teams an einem Ort
Vereinen Sie die Gehaltsabrechnung mit HR, Sozialleistungen und Compliance. Ob in New York oder im Ausland, Sie erhalten einen Überblick über Ihre gesamte Belegschaft.
Jede Lösung, die Sie benötigen, wird auf einer Plattform abgewickelt
Einstellen
Expandiere in neue Märkte, ohne den Aufwand lokaler Niederlassungen. Mit den EOR- und Auftragnehmerlösungen von Deel kannst du Top-Talente aus über 150 Ländern an Bord holen und dabei die Vorschriften einhalten.
Bezahlen
Führe die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Auftragnehmer auf einer Plattform zusammen. Stelle sicher, dass Zahlungen genau und pünktlich erfolgen, mit integrierter Steuer-, Sozialleistungs- und Compliance-Abdeckung in über 100 Ländern.
Management
Mit allen Tools für Onboarding, Urlaubszeiten, Ausgaben und mehr an einem Ort, lokalisiert nach Mitarbeitertyp und Standort, kannst du Kosten senken und mehr Datentransparenz gewinnen.
Kommunizieren
Fördere eine vernetzte Kultur und steigere die Produktivität mit unserem Talentmanagementsystem. Befähige deine Teams mit 1:1-Meetings, Karrierefahrplänen, Schulungskursen, Umfragen und mehr.
Spare Kosten und Verwaltungszeit ein
150
Uhr
Einsparungen bei der Einhaltung von Einstellungsvorschriften
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Einsparungen bei Gebühren
500 Tsd. $
Jährliche Einsparungen
Beschleunige dich mit allen benötigten Lösungen an einem Ort
deel Globale Lohn- und Gehaltsabrechnung
Konsolidieren und vereinfache deine internationalen Gehaltsabrechnungsprozesse.
Deel Contractor
Auftragnehmer einbinden, verwalten und bezahlen, ohne die Compliance zu riskieren
Deel Employer of Record (Arbeitnehmerüberlassung)
Lassen Sie uns in deinem Namen globale Mitarbeiter einstellen
deel PEO
Überlassen Sie uns die HR-Compliance-Risiken und die HR-Administration für Ihre US-Teams
Lassen Sie uns globale Mitarbeiter in Ihrem Namen einstellen
Visa für internationale Mitarbeiter ohne Anwaltskanzleien oder lokale Einheiten sichern
Deel HR
Verwalte jede Phase der Reise deines Teams
Deel Engage
Binden Sie Top-Talente mit Karrierewegen, Feedback und Lernkursen
Deel IT
Kaufen, leasen, sichern und verwalten Sie Geräte und Apps
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Vereinfachen Sie die Personalplanung, Vergütung, Leistung und mehr.
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Teilbare Mitarbeiterzahl, Szenarien
Vergütungsüberprüfungen, Planung
Karriere, Umfrage, Lernwerkzeuge
Verbinden Sie sich mit Personalvermittlungspartnern
Integrierte HRIS-Funktionen
Deel Global Payroll
Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter, die über Ihre eigenen Einheiten eingestellt wurden.
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Wechselkursverwaltung
Mitarbeiter-Self-Service-Zugang
Integrierte Berichterstattung und Analysen
Einhaltung der lokalen Steuergesetze
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Deine Grundlage für den Betrieb von IT im globalen Maßstab.
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Zitat
Datenschutz
Datenschutzberatung
Einhaltung der lokalen Steuer- und Arbeitsvorschriften
Maßgeschneiderte, rechtskonforme Aktienpläne
DSGVO-Vertretung
„Dank Deel können wir in jedem Land, in das wir expandieren wollten, lokale Talente einstellen, lange bevor wir dort eine Niederlassung gründen. Das verschafft uns einen echten Vorsprung.“
Lukas Besling, HR Manager bei Revolut
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Hinzufügen Ihrer Mitarbeiter:innen
Von Neueinstellungen bis hin zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Mit unserer Self-Service-Plattform gelingt Ihr Onboarding mühelos.
Dediziertes Onboarding
Vom Umgang mit lokalen Gesetzen bis hin zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, um alles nahtlos einzurichten.
Häufig gestellte Fragen
Gibt es in den USA eine Lohnsteuer?
Ja, in den USA gibt es eine Lohnsteuer. Die Lohnsteuer umfasst die Steuern, die Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen auf Löhne, Trinkgelder und Gehälter zahlen. Sie beinhaltet Bundes-, Landes- und lokale Einkommenssteuern sowie den Arbeitnehmeranteil an den Sozialversicherungs- und Medicare-Beiträgen (FICA). Sowohl Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen müssen einen gleichwertigen Anteil an Sozialversicherungs- und Medicare-Beiträgen entrichten. Der Sozialversicherungsbeitrag beläuft sich auf 12,4 %, der Medicare-Beitrag auf 2,9 %. Die Beiträge werden zu gleichen Teilen von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen übernommen.
Wie gewährleistet Deel die Compliance für mein Unternehmen bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen in den USA?
Ganz gleich, ob du in Kalifornien, New York oder einem anderen US-Bundesstaat agierst: Wir bieten dir alles, was du dafür brauchst. Deel berechnet die Lohnsteuer für alle 50 US-Bundesstaaten präzise und automatisch und reicht diese in deinem Namen bei der US-Bundessteuerbehörde IRS sowie bei lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Behörden ein, zusammen mit den notwendigen W-2-, W-4-, Neueinstellungs- und Kündigungsformularen. Darüber hinaus bieten wir Tools zur Personalverwaltung, wie beispielsweise die digitale i-9-Überprüfung, mit denen du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen reibungsloser gestalten kannst. Unser Support-Team steht dir täglich rund um die Uhr zur Verfügung und unterstützt dich bei jedem Schritt. Darüber hinaus bleiben unsere Kund:innen – unabhängig davon, ob es sich um kleine Unternehmen oder große Konzerne handelt – mit unserem proaktiven Überwachungstool, dem Compliance Hub, stets auf dem neuesten Stand.
Wie werden Benefits mit US Payroll verwaltet?
Mit unserem integrierten Benefits Admin Tool konsolidiert Deel sämtliche Benefits in einem zentralen HR-System. Alle wichtigen Informationen und Abzüge in deiner Gehaltsabrechnung werden so synchronisiert und automatisiert. Ihre Mitarbeiter:innen können ihre Anmeldung problemlos und direkt über die Plattform von Deel verwalten. Arbeitet mit euren eigenen Anbieter:innen zusammen oder lasst euch von Deel an Expert:innen vermitteln, die euer Benefits-Programm einrichten und verwalten.
Wie oft im Monat kann ich mit Deel Gehaltsabrechnungen durchführen?
Die Abrechnung erfolgt monatlich, zweimal im Monat oder zweimal wöchentlich und kann bei Bedarf auch außerhalb des regulären Zyklus durchgeführt werden. Im Gegensatz zu anderen Payroll-Services erheben wir bei US Payroll keine Gebühren für außerordentliche Zahlungen.
Verarbeitet Deel W-2-Formulare für meine Mitarbeiter:innen?
Ja. Deel erstellt diese Dokumente automatisch und kümmert sich um die Einreichung bei den jeweiligen Steuerbehörden, in der Regel der US-Bundessteuerbehörde IRS und der Sozialversicherungsbehörde. Am Jahresende versenden wir die entsprechenden W-2-Formulare an Ihre Mitarbeiter:innen.
Holen Sie sich eine Demo – live oder auf Abruf
Deel unterstützt Zehntausende Unternehmen dabei, weltweit mit beispielloser Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Holen Sie sich unsere umfassende HR-Plattform, die das Onboarding, Offboarding und alle weiteren Schritte vereinfacht.
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