Compliance
Compliance bei der weltweiten Einstellung von Mitarbeitenden
Vermeiden Sie Fehler (und Bußgelder) bei der Einstellung im Ausland mit der richtigen Dokumentation und reduzieren Sie Ihren rechtlichen sowie betrieblichen Aufwand.
Vertraut von 40,000+ Unternehmen – von Startups bis hin zu Konzernen
Schützen Sie Ihr Unternehmen mit den richtigen Verträgen
Wenn Sie Ihre Verträge nicht an die lokalen Gesetze jedes Landes anpassen, in dem Sie einstellen, trägt Ihr Unternehmen ein erhebliches Risiko.
- Bearbeiten, versenden und unterschreiben Sie Verträge in Minuten direkt über Ihr Deel‑Dashboard
- Im Gegensatz zu anderen Anbietern lokalisieren wir unsere Verträge sowohl für Mitarbeitende als auch für Auftragnehmer/innen
- Wir überprüfen unsere Verträge kontinuierlich, um Änderungen in lokalen Gesetzen vorauszusehen
Nicht regelkonform? Machen Sie unser Quiz
Die Fehleinstufung von Arbeitskräften kann zu kostspieligen rechtlichen und Compliance‑Risiken führen. Jedes Land hat eigene und sich entwickelnde Regeln zur Einstufung von Arbeitsverhältnissen. Wir haben ein Quiz zusammengestellt, das Ihnen hilft, Ihren Compliance‑Status zu bewerten.
- KI, trainiert anhand von Recherchen zu arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren
- Geschätzte Genauigkeit von 90 %
- Vollkommen kostenlos und dauert nur wenige Minuten
Unsere kostenlosen Tools für internationales Recruiting
Von lokalen Gehaltsinformationen bis zu Arbeitgeberkosten in jedem Land – erhalten Sie Antworten auf all Ihre Fragen zur internationalen Einstellung mit unserer umfangreichen Sammlung kostenloser Ressourcen.
Sie stellen die Mitarbeitenden ein, wir übernehmen die Compliance
Wenn Sie Mitarbeitende über Deel einstellen, übernehmen wir die volle Verantwortung, damit Sie die lokalen Gesetze einhalten.
- Wir sorgen dafür, dass alle relevanten Lohnsteuern, Sozialabgaben und sonstigen staatlichen Gebühren gezahlt werden
- Alle verpflichtenden lokalen Sozialleistungen, wie Krankenversicherung und Renten, werden für Sie geregelt
- Wir übernehmen Gehaltsabrechnung, Lohnabrechnungen und alle HR‑administrativen Aufgaben, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können
Steuern für Ihr US‑Team in Sekunden einreichen
Bei der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern aus den USA gibt es strenge Vorgaben zur Abwicklung lokaler Steuern. Zum Glück automatisieren wir den gesamten Prozess für Sie.
- Wir erzeugen automatisch alle notwendigen W‑9 und W‑8 Formulare für Ihre Auftragnehmer/innen
- Reichen Sie alle 1099‑Meldungen an den IRS mit einem Klick direkt aus Ihrem Dashboard ein
- Behalten Sie alle Unterlagen ordentlich an einem Ort
Bleiben Sie DSGVO‑konform
Je nachdem, in welchen Ländern Ihre Kundinnen und Kunden leben, muss Ihr Team möglicherweise Data‑Protection‑Agreements unterzeichnen.
- Erstellen, versenden und unterschreiben Sie DPA‑Vereinbarungen direkt über Ihr Deel‑Dashboard
- Unsere DPA‑Vereinbarung deckt Sie in Bezug auf Datenschutzgesetze weltweit ab
- Speichern und greifen Sie auf alle unterzeichneten DPA‑Vereinbarungen an einem zentralen Ort zu
Datensicherheit, auf die Sie sich verlassen können
Wir nehmen Datensicherheit und Compliance sehr ernst.
- Authentifizieren Sie den Zugriff auf Ihr Deel‑Konto mit Single Sign‑On
- Unser gesamtes Informationssicherheitsprogramm basiert auf dem ISO‑27001‑Framework
- Wir entsprechen vollständig der DSGVO, sodass Ihre Daten verschlüsselt bleiben
Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos
>150
Länder
>40.000
Kunden
>20 Mrd. $
globale Payroll rechtssicher abgewickelt
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NPS unserer Enterprise-Kunden