Las integraciones exitosas de M&A empiezan aquí
Los errores en materia de cumplimiento legal, nóminas y RR.HH. pueden convertir una adquisición en un costoso fracaso. Con Deel, tu equipo está listo desde el primer día: cumple con la normativa legal, se le paga y se integra sin problemas.
- Migración de nómina mediante la configuración de entidad o EOR
- Experiencia global con entidades en más de 150 países
- Éxito en la integración posterior a la fusión con nuestro equipo de M&A
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Reseñas
Empieza a usar Deel
Integración fluida de la fuerza laboral en fusiones y adquisiciones
Nómina global instantánea
Garantiza la continuidad después de las fusiones y adquisiciones con las opciones de nómina flexibles de Deel, que incluyen EOR, PEO, nómina global y trabajadores independientes.

Cumplimiento legal sin riesgo
Mitiga la clasificación errónea y la exposición fiscal con los expertos legales internos de Deel que gestionan el cumplimiento legal en todos los mercados.

Integración completa de RR.HH. y TI
Sincroniza los datos de la fuerza laboral de Deel en Workday, SAP, UKG y otras plataformas líderes de RR.HH. y finanzas, sin necesidad de soluciones manuales.

Con la confianza de más de 35.000 compañías, desde startups hasta multinacionales


Tu socio integral para asegurar el éxito de las fusiones y adquisiciones
Los expertos de Deel M&A están contigo en la planificación previa al acuerdo, la ejecución del día 1 y el soporte posterior al acuerdo. Colaboramos contigo para desarrollar un plan de acción estratégico, disminuir la rotación, evitar obstáculos y reducir a la mitad el tiempo del PMI al proporcionar:
- Planes personalizados de éxito y retención de la fuerza laboral
- Incorporación fluida con nómina paralela
- Permisos de trabajo, cumplimiento fiscal, servicio de constitución de entidades

Integración de principio a fin de la fuerza laboral

Estabilidad de la nómina desde el primer día
Evita las interrupciones de nómina después de fusiones y adquisiciones con la administración de nómina y beneficios completamente gestionada de Deel en más de 150 países

Integración fluida de RR.HH. y nómina
Sincroniza los datos de la fuerza laboral de Deel con Workday, SAP, UKG y más para eliminar las soluciones manuales y agilizar las operaciones

Cobertura mundial de EOR
Deel actúa como tu empleador legal en más de 150 mercados, de modo que tus empleados recién contratados puedan operar sin esperar a la creación de una entidad

Inmigración de servicio completo
Gestiona las transferencias de visas, patrocinios y permisos de trabajo sin esfuerzo con la ayuda del equipo de inmigración experto de Deel.

Garantía de cumplimiento de M&A
Mantente a prueba de auditorías con el equipo legal global de Deel, asegurando la alineación de contratos, el cumplimiento de la legislación laboral y la seguridad fiscal

Equity y compensación continua
Asegúrate de que los empleados adquiridos mantengan las opciones sobre acciones, los planes de acciones y los incentivos de rendimiento sin interrupciones durante las transiciones de fusiones y adquisiciones
Hablemos de tu estrategia de fuerza laboral de fusiones y adquisiciones
Deel garantiza que tu equipo esté operativo, cumpla con las normativas legal y se mantenga desde el primer día, para que puedas cerrar acuerdos más rápido, integrar eficientemente y proteger la experiencia del empleado.

Preguntas frecuentes
¿Cómo asegura Deel el cumplimiento tras la fusión y adquisición?
Los expertos legales internos de Deel gestionan el cumplimiento legal en más de 150 países para garantizar la clasificación de empleados, la precisión de los impuestos sobre nómina y el apego a la legislación laboral. Nuestro modelo EOR también garantiza empleo legal inmediato sin necesidad de constituir una entidad.
¿Qué soluciones de nómina ofrece Deel?
Deel ofrece un espectro completo de soluciones de nómina, incluyendo nómina gestionada, nómina global y un motor de nómina nativo. Nuestras soluciones de Employer of Record (EOR) y Contractor of Record (COR) garantizan la contratación legal a nivel mundial, mientras que EPO (Employer Payroll Outsourcing) permite a las empresas simplificar la nómina en múltiples países.
¿Cómo apoya Deel tus necesidades de visa e inmigración?
El equipo de inmigración de Deel se encarga del patrocinio de visas, la renovación de permisos de trabajo y la planificación de la movilidad global, asegurando que el talento clave pueda hacer una transición sin problemas después de la fusión y adquisición.
¿Qué tipo de servicios de M&A ofrece Deel?
Además de todos los servicios de Deel que ofrecemos, tenemos un equipo específico de expertos internos que se dedican exclusivamente a fusiones y adquisiciones. Este equipo asesorará sobre la integración previa a la transacción, ayudará a recopilar e identificar documentos y proporcionará orientación sobre posibles estrategias de cumplimiento y migración de nómina. También apoyarán a tu equipo como punto de contacto cuando se cierre el acuerdo para ayudar a coordinar cualquier migración, configuración de entidades, apoyo en inmigración y más.
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