Cómo Climate-KIC Navegó Una Reestructuración Compleja Con Deel

Climate-KIC se dedica a combatir el cambio climático mediante programas innovadores centrados en eficiencia energética y uso sostenible de los recursos.

A finales de 2024, Climate-KIC afrontó una reestructuración mayor por la transición a un modelo operativo multifondos (incluyendo financiación privada). El proceso requirió:

• Registrar nuevas entidades legales en siete países
• Completar registros como empleador extranjero en cinco
• Activar la nómina de todas las nuevas entidades constituidas para el 1 de enero de 2025 y cumplir con una fecha límite de fusión crítica del 31 de diciembre

El plazo ajustado dejó poco margen para gestionar las complejidades de los registros fiscales y los procesos de seguridad social.

"Activar la nómina en múltiples nuevas entidades legales en solo un mes y medio fue un gran desafío, pero el equipo de Deel lo hizo posible." — Sarah Padurska, Regional Business Transformation & People Operations Partner, Climate-KIC.

Deel jugó un papel fundamental en la reestructuración de Climate-KIC, ofreciendo soporte integral para la creación de nuevas entidades legales y simplificando la activación de la nómina en múltiples ubicaciones.

“El equipo de Deel señaló riesgos que no previmos, como el establecimiento permanente y los impactos fiscales asociados. Su experiencia nos dio tranquilidad durante un proceso muy complejo.” — Sarah Padurska, Regional Business Transformation & People Operations Partner, Climate-KIC

De manera notable, Deel permitió a Climate-KIC completar toda la reestructuración —incluida la transición sin contratiempos de más de 100 empleados— en solo un mes y medio, superando los habituales plazos de ocho semanas.

“Al elegir un socio para reestructurar o crear entidades en el extranjero, es esencial que cuente con afiliados locales con sólida experiencia fiscal o con fuerte competencia fiscal interna. Deel ofrece ambas.” — Sarah Padurska, Regional Business Transformation & People Operations Partner, Climate-KIC

Aprovechar Deel Para Contratar Talento

Climate-KIC sigue aprovechando el Employer of Record (EOR) de Deel y Deel Mobility para emplear talento de primer nivel en países donde no tiene entidades legales, como Dinamarca, Noruega, Luxemburgo y Suiza. Esta flexibilidad les permite concentrarse en encontrar a los mejores candidatos para puestos críticos como gerentes de alianzas estratégicas y coordinadores de programas.