Mejora tus beneficios en más de 100 países
Deel Benefits
Cuando contratas a nivel internacional, la gestión de beneficios deja de ser un problema de un solo proveedor. Deel centraliza planes, inscripciones, cambios y deducciones en un solo lugar para que puedas enfocarte en el crecimiento de tu negocio.
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Aprovecha nuestra infraestructura mundial
Deel Benefits, operando internacionalmente
+35K
trabajadores con beneficios mundiales
134
países donde operamos día a día
+100
proveedores de beneficios gestionados
Cómo funciona
Beneficios flexibles donde sea que contrates
Decide qué ofrecer
Aprovecha la asesoría de expertos para saber qué opciones tienen sentido en cada país, según tus objetivos y presupuesto.
Elige el plan ideal
Recibe opciones competitivas en casi cualquier mercado, diseñadas en función de cómo contratas, no solo de dónde contratas.
Lanza e inscribe
Implementa los beneficios con una experiencia de inscripción simple y fluida para tus empleados.
Sincroniza con tu nómina
Mantén beneficios y deducciones perfectamente alineados para que la nómina coincida con lo que cada persona eligió.
Monitorea costos y adopción
Visualiza cuánto gastas y qué beneficios usa tu equipo, comparando entre diferentes países y planes.
Mejora continuamente
Gestiona renovaciones, compara nuevas tarifas si los precios cambian, agrega más beneficios y expándete a nuevos países sin complicaciones.
Diseñado para cada etapa de tu crecimiento
Contratación en varios países por primera vez
Comienza con lo básico en cada país y crece desde ahí. Deel mantiene la configuración y los cambios perfectamente organizados.
Crecimiento rápido en diferentes regiones
Estandariza la forma en que gestionas tus beneficios y expándete a nuevos países con la total confianza de que tu oferta te ayudará a atraer al mejor talento.
Consolidación de equipos
Centraliza tus herramientas, obtén más opciones para controlar los costos y elige beneficios adicionales que te ayuden a mantenerte competitivo en el mercado.
Conoce lo que dicen nuestros clientes
Preguntas frecuentes
¿Puedo usar Deel Benefits si ya tengo un agente o broker de seguros?
Sí. Deel está diseñado para integrarse y trabajar de la mano con tus agentes y proveedores actuales, dependiendo del país, la configuración y las integraciones disponibles. Ponte en contacto con nuestro equipo para analizar los detalles específicos de tu caso.
¿Cómo se aseguran de que las deducciones sean exactas?
Los datos de los beneficios se conectan directamente con la nómina, por lo que cualquier cambio se refleja automáticamente en las deducciones de cada ciclo de pago.
¿Los empleados pueden gestionar sus inscripciones y cambios de vida en Deel?
Sí. Los empleados pueden inscribirse y reportar modificaciones directamente, y los administradores se encargan de revisar y aprobar. Por ejemplo, si un empleado se casa, podrá seguir las reglas del plan para agregar a su cónyuge fácilmente.
¿Cómo gestionan el cumplimiento legal y las auditorías?
Todos los cambios y acciones relacionados con los beneficios quedan registrados en nuestra plataforma. Además, las firmas y documentos oficiales se almacenan de forma completamente segura.
¿Podemos implementarlo por etapas?
Sí. Muchos equipos comienzan aplicando los beneficios en unos pocos países o grupos de trabajadores y luego se expanden. También ofrecemos servicios gestionados para ayudarte con todo el proceso de migración.
¿Esto funciona para empleados contratados bajo el modelo EOR (Employer of Record)?
Sí, los empleados bajo EOR tienen acceso a opciones de beneficios (tanto los obligatorios por ley como los opcionales) directamente desde Deel. Nos encargamos de la inscripción, la gestión y de buscar constantemente los planes más competitivos del mercado. Por lo general, no es posible ofrecer tus propios beneficios independientes en lugar de los nuestros para los empleados bajo EOR.
¿Cómo funciona para empleados bajo el modelo PEO (Professional Employer Organization)?
Los empleados bajo PEO tienen dos opciones. La primera es mantener tus beneficios y seguro médico actuales en EE.UU. La segunda es utilizar nuestros beneficios grupales de EE.UU, lo que te dará acceso a nuestros planes maestros corporativos.
¿Cómo puedo gestionar mis beneficios con Deel?
Deel cuenta con una solución de Administración de Beneficios que te permite gestionar las prestaciones de los empleados pagados a través de Deel Payroll o Deel EOR. Esto te permite configurar tu plan, gestionar las deducciones en la nómina, habilitar las inscripciones y todo lo relacionado con la gestión de beneficios. Si lo prefieres, también puedes optar por usar tu propio producto de administración de beneficios.
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
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países
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en nómina procesada legalmente
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de NPS dado por nuestros clientes
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Excelente nómina internacional
4.8/5 basado en 5,801+ reseñas