Integra Una Infraestructura Para Tu Fuerza Laboral Global En Tus Productos
Deel Embedded
Mantén los ingresos en tu ecosistema. Vende capacidades de contratación global, nómina y cumplimiento legal como tus propios productos, bajo tu propia marca. Más seguridad, velocidad y control.

Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Por qué DEEL EMBEDDED
Beneficios de tener la infraestructura de tu fuerza laboral
Los ingresos permanecen en tu ecosistema
La contratación global y la nómina global son capacidades de producto monetizables—no referencias perdidas.
Los clientes dejan de irse para escalar
Cuando brindas soporte en todos los países, la expansión se mantiene dentro de tu plataforma.
Sin deuda de infraestructura
Expande globalmente sin pasar años construyendo sistemas, usando proveedores externos ni asumir la carga operativa.
Mantienes el control
Sin redes de terceros, dependencias en la hoja de ruta ni experiencias fragmentadas.
El riesgo deja de recaer en tu equipo
Ve en qué gastas y qué usan las personas, en todos los países y planes.
Escala global, integrada
Una infraestructura propia soporta mayor volumen, más países y mayor uso.
Mira dentro de Deel Embedded
Empleo global
Ofrece empleo conforme a la normativa en más de 150 países sin crear entidades locales.

Gestión de trabajadores independientes
Da soporte integral a trabajadores independientes globales, desde el Onboarding hasta los pagos y el cumplimiento legal.

Nómina multipaís
Gestiona nómina multipaís, impuestos, beneficios y pagos desde un único sistema.

Red de entidades propias
Construido sobre más de 200 entidades legales propias de Deel para que no dependas de redes de terceros.

Motor de cálculo de nómina interno
Reduce errores con un único motor de cálculo de nómina que integra lógica fiscal, reglas locales y presentaciones.

Embedded API foundation
APIs de nivel empresarial crean experiencias completamente integradas diseñadas para la confiabilidad y el control.

CÓMO FUNCIONA
Elige el modelo adecuado para ti
Con tu marca
Lanza rápido usando la plataforma alojada de Deel con tu marca, dominio y comunicaciones.

Híbrido
Tu producto controla los flujos de trabajo mientras Deel gestiona el Onboarding, la nómina y el cumplimiento legal.

Embedded
Integración totalmente impulsada por API en la que Deel se convierte en una infraestructura invisible.

Mira Lo Que Dicen Los Clientes
FAQs
¿Qué tan rápido podemos salir al mercado con Deel Embedded?
Depende del modelo y del alcance. Branded puede estar en vivo en tan solo 24 horas. Hybrid suele tardar alrededor de 4 semanas. Las implementaciones Fully embedded normalmente llevan entre 90 y 180 días, dependiendo de lo que estés integrando.
¿Dependen de proveedores externos o socios regionales?
No. Deel Embedded funciona sobre infraestructura totalmente propietaria, incluidas entidades legales de Deel, motores de nómina internos y operaciones internas de cumplimiento legal. No hay redes de terceros detrás de la plataforma, lo que elimina brechas de cobertura, transferencias y dependencia de proveedores.
¿Hay un costo adicional por usar Deel Embedded?
No. No hay tarifa adicional de plataforma, tarifa por marca blanca ni costo por acceso a la API. Los términos comerciales se basan en cómo empaquetas y monetizas las capacidades de la fuerza laboral para tus clientes.
¿Cuánto control tenemos sobre la experiencia del usuario?
Usted controla la experiencia según su modelo de entrega. La versión con marca propia admite personalización de marca, dominios, comunicaciones y visibilidad del producto sin tiempos de desarrollo. La modalidad híbrida mantiene la experiencia del cliente nativa en su plataforma —UX, datos y flujos de trabajo— mientras Deel gestiona el proceso de incorporación, la nómina y el cumplimiento normativo, y los trabajadores usan una experiencia de Deel con marca para reducir el tiempo de implementación. La integración total le otorga control completo mediante APIs, incluida la experiencia del trabajador.
¿En cuántos países es compatible Deel Embedded?
Deel Embedded proporciona infraestructura para Empleador registrado (EOR) en más de 150 países, nómina interna en más de 120 países y gestión global de colaboradores externos en todo el mundo. La cobertura se amplía conforme Deel añade nuevos países.
¿Quién se encarga del cumplimiento normativo, de la exactitud de la nómina y de las presentaciones?
Deel lo hace. Deel opera las entidades, los motores de nómina, la lógica fiscal, las presentaciones estatutarias y las actualizaciones regulatorias continuas en cada país, por lo que usted no necesita desarrollar ni mantener experiencia en cumplimiento normativo local.
¿Qué recursos internos necesita su equipo para comenzar?
Depende del modelo. El modelo con marca propia requiere una intervención mínima de ingeniería. El modelo híbrido suele precisar colaboración entre los equipos de producto e ingeniería. El modelo totalmente integrado funciona mejor con recursos de ingeniería dedicados. Deel proporciona ingeniería de soluciones y soporte de implementación en todos los modelos para reducir la carga interna.
¿Podemos comenzar con un modelo y cambiar más adelante?
Sí. Muchas plataformas comienzan con un modelo con marca propia o híbrido y, conforme aumenta la demanda, avanzan hacia una integración más profunda. Deel Embedded admite esta progresión sin necesidad de reconstruir la solución.
¿Cómo formamos a su equipo para vender, implementar y prestar soporte?
Deel ofrece apoyo para la comercialización, ingeniería de soluciones y soporte de implementación para que su equipo pueda vender, lanzar y operar con confianza. La formación abarca posicionamiento, flujos de trabajo y preparación del soporte, con asistencia continua a medida que escale.
Si algo falla, ¿quién se encarga del soporte y de las escalaciones?
Usted mantiene la relación con el cliente y el soporte de primera línea. Deel atiende las escalaciones de segunda línea y se encarga de problemas a nivel de infraestructura, incluida la complejidad del pago de nómina y el cumplimiento normativo específicos por país.
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
+150
países
+40.000
clientes
+$20B
en nómina procesada legalmente
+90
de NPS dado por nuestros clientes
Descubra cómo puede empezar a integrar hoy mismo

Pago de nómina internacional excelente
4.8/5 basado en 5,801+ reseñas









