Precios

Precios transparentes y justos que se acomodan a tu negocio

Puedes hacer todo con Deel: desde contratar a un trabajador independiente, formar un equipo en múltiples países o gestionar la nómina en los países donde tienes entidades legales.

Encuentra talento

Busca, evalúa e incorpora candidatos calificados.

Desde

$14USD, por trabajador por mes.

¿Qué incluye?

  • Publicación de vacantes y visibilidad completa del proceso de selección en cada etapa.
  • Evaluación de candidatos con IA, generación de ofertas laborales y programación de entrevistas.
  • Resúmenes de entrevistas y comentarios generados con IA.
  • Acceso a un marketplace de talento evaluado o a socios de reclutamiento.
  • Gestión completa de candidatos durante todo el proceso de selección.
  • Integraciones con LinkedIn, Google Workspace y suites de productividad.

Contrata trabajadores independientes

Contrata, maneja y paga a trabajadores independientes en todo el mundo. Gestiónalos por tu cuenta o transfiere toda la responsabilidad legal a Deel.

Desde

$49USD, por trabajador por mes, gestionado por ti.

Desde

$325USD, por trabajador por mes, gestionado completamente por Deel.

¿Qué incluye?

  • Centralización de todo el manejo de trabajadores independientes.
  • Pagos en más de 120 diferentes monedas.
  • Facturación inmediata.
  • Asesoría en formularios fiscales y recopilación de documentos.
  • La posibilidad de recibir el pago en la moneda que prefiera.
  • Legalidad al contratar.
Más popular

Contrata empleados

Contrata empleados en otros países sin crear una entidad legal local. Deel gestiona contratos, nómina, beneficios y legalidad.

Desde

$125USD, por el empleado al mes, co-gestionado con Deel.

Desde

$599USD, por empleado al mes, gestionado completamente por Deel.

¿Qué incluye?

  • Contratación legal completa en más de 130 países.
  • Co-empleo en los 50 estados de Estados Unidos, con beneficios incluidos.
  • Modalidades de trabajo remoto, presencial y en campo.
  • Gestión de nómina, declaraciones fiscales e informes para empleados gestionados completamente por Deel o co-gestionados contigo.
  • Beneficios competitivos: seguro médico, cobertura dental, oftalmología, salud mental, fertilidad y planes 401(k)
  • Incorporación automatizada y gestión legal.
  • Asesoría especializada en recursos humanos, asuntos legales e impuestos, cuando lo necesites.

Preguntas frecuentes

Deel ofrece precios flexibles según tus necesidades de contratación. Ya sea que contrates trabajadores independientes, subcontrates empleados a tiempo completo a través de nuestra solución de Employer of Record (EOR) o gestiones una nómina en múltiples países, nuestros precios están diseñados para ser transparentes y escalables. Solo pagas por los servicios que utilizas, sin costos ocultos.

No, Deel ofrece precios claros y transparentes desde el inicio, sin cargos inesperados. Todos los costos, incluidos los de la gestión de nómina, legal y la administración de beneficios, están incluidos en el precio de tu cotización.

Contratar talento en diferentes países a través de Deel puede ser significativamente más rentable que crear entidades legales en varios países o trabajar con proveedores locales independientes. Deel centraliza todo: contratos, nómina, temas legales y beneficios en una sola plataforma de RRHH, lo que reduce la carga administrativa y los costos inesperados.

Con el servicio EOR de Deel, tu tarifa cubre:

  • Proceso de incorporación del empleado y legalidad local.

  • Procesamiento de nómina y declaraciones de impuestos.

  • Gestión de beneficios (salud, pensiones, etc.).

  • Soporte continuo de RRHH y apoyo legal.

Esto significa que no necesitas crear una entidad legal local, ni encargarte directamente de requisitos legales complejos.

No. Deel ofrece precios flexibles mes a mes, sin necesidad de asumir compromisos a largo plazo. Puedes ampliar o reducir tu equipo según las necesidades de tu empresa.

Puedes cancelar en cualquier momento. En el caso de empleados contratados a través de nuestro servicio EOR, se aplicarán las leyes laborales locales. Deel puede ayudarte a cumplir con los períodos de preaviso y las obligaciones de indemnización que correspondan.

Deel ofrece tipos de cambio competitivos y múltiples métodos de pago para que tus trabajadores independientes y empleados puedan recibir sus pagos de forma eficiente en la moneda que prefieran, con tarifas mínimas.

Sí. Puedes explorar la plataforma de Deel mediante una demonstración gratuita o hablar con nuestro equipo para conocer cómo Deel puede adaptarse a las necesidades de tu empresa antes de tomar una decisión.

Deel facilita el crecimiento de equipos remotos e internacionales

+150

países

+40.000

clientes

+$20B

USD en nómina legal

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puntos de lealtad NPS

Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas

Condiciones y requisitos de elegibilidad. Estos términos promocionales son ofrecidos por Deel y no constituyen una oferta, acuerdo ni obligación vinculante. No existirá ningún acuerdo hasta que el Cliente suscriba con Deel un Formulario de Orden de Compra de Servicios ("Order Form"). Estos términos pueden ser modificados o retirados por Deel en cualquier momento y sin previo aviso. Para participar en esta promoción, el Cliente debe suscribir un nuevo Order Form para servicios PEO, con fecha de firma entre el 15 de julio de 2026 y el 31 de diciembre de 2026. Determinados clientes actuales pueden ser elegibles únicamente para nuevas líneas de servicio PEO; las renovaciones de servicios PEO existentes están excluidas. En el caso de los Order Forms que cumplan los requisitos y tengan una duración mínima de dos (2) años, Deel acreditará al Cliente el equivalente a tres (3) meses de Platform Fees sin costo. Este crédito se aplicará a la cuenta del Cliente al finalizar el período inicial y no es transferible. Si el Cliente termina el Order Form por cualquier motivo antes de que finalice el período establecido, deberá pagar inmediatamente a Deel el importe completo de las tarifas de lista correspondientes a todo el Order Form, incluido el valor de cualquier crédito promocional recibido. Este reembolso constituye una condición esencial de la promoción y no puede ser dispensado. Si el Cliente no paga alguna factura a tiempo o incumple de manera sustancial el Order Form o los Términos de Servicio de Deel en cualquier momento durante el período contratado, esta promoción quedará inmediatamente anulada, se perderán todos los incentivos promocionales y el Cliente deberá reembolsar a Deel el valor total de todos los créditos promocionales recibidos. Deel se reserva la facultad exclusiva de determinar la elegibilidad, interpretar estos términos y revocar la promoción o cualquiera de sus beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo, incluido el uso indebido de la Plataforma Deel o el incumplimiento del Order Form o de los Términos de Servicio de Deel. Las decisiones de Deel serán definitivas.