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Contrata Contratistas
Ideal para contratar a contratistas internacionales. Gestione usted mismo a los contratistas o utilice a Deel como Contractor of Record para minimizar los riesgos.
Contrata empleados a tiempo completo
Ideal para emplear trabajadores a tiempo completo a nivel mundial. Utilice EOR para contratar en el extranjero sin crear una entidad, o PEO para su equipo en EE. UU. Durante un tiempo limitado, obtenga Deel's PEO gratis durante 3 meses*.
Comienza a nivel mundial
Para Quién Está Dirigido
Ideal para equipos que realizan sus primeras contrataciones internacionales —ya sean empleados o contratistas— sin crear entidades locales.
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Escala Cumpliendo Con La Normativa
Para Quién Está Dirigido
Ideal para equipos en expansión que quieren que Deel asuma el riesgo de cumplimiento y de clasificación tanto de contratistas como de empleados.
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Listo para empresas
Para Quién Está Dirigido
Ideal para equipos empresariales que gestionan un programa de contratación global con necesidades avanzadas en materia legal, de cumplimiento y de captación.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona el modelo de precios de Deel?
Deel ofrece precios flexibles según tus necesidades de contratación. Tanto si contratas trabajadores independientes, empleados a tiempo completo contratados a través de nuestro Employer of Record (EOR), como si gestionas el pago de nómina internacional, nuestros precios están pensados para ser transparentes y escalables. Solo pagas por los servicios que uses: sin costos ocultos.
¿Existen costos ocultos?
No. Deel da precios claros y por adelantado, sin cargos sorpresa. Todos los costos, incluido el cumplimiento legal local, pago de nómina y la gestión de beneficios, están incluidos en el precio presupuestado.
¿Cuál es la diferencia entre contratar localmente con Deel o trabajar con un proveedor de nómina tradicional?
Contratar internacionalmente a través de Deel puede ser notablemente más rentable que crear entidades en varios países o trabajar con proveedores locales fragmentados. Deel consolida todo: contratos, cumplimiento legal, pago de nómina y beneficios en una plataforma única de RR.HH, reduciendo la carga administrativa y los costos imprevistos.
¿Qué incluye el costo de contratar vía Employer of Record (EOR)?
La tarifa del servicio de Employer of Record (EOR) de Deel cubre:
- Proceso de incorporación de empleados y cumplimiento legal local.
- Procesamiento de nómina y presentación de impuestos.
- Administración de beneficios (asistencia sanitaria, pensiones, etc.).
- Soporte jurídico y de RR.HH continuado.
Esto significa que no tendrás que preocuparte por crear una entidad local ni por gestionar requisitos legales complejos.
¿Necesito firmar un contrato a largo plazo?
No, Deel ofrece precios flexibles mes a mes sin compromisos a largo plazo. Puedes ampliar o reducir tu equipo según necesites.
¿Qué ocurre si necesito cancelar?
Puedes cancelar en cualquier momento. Para empleados contratados mediante Employer of Record (EOR), se aplicarán las leyes laborales locales, y Deel puede ayudarte a garantizar el cumplimiento de los periodos de preaviso o las indemnizaciones exigidas.
¿Cómo gestiona Deel el cambio de divisas y los pagos internacionales?
Deel ofrece tipos de cambio competitivos y múltiples métodos de pago, garantizando que tus trabajadores independientes y empleados cobren de forma eficiente en su moneda preferida, con comisiones mínimas.
¿Puedo probar Deel antes de comprometerme?
Sí. Puedes explorar la plataforma de Deel con una demonstración gratuita o hablar con nuestro equipo para ver si se ajusta a tus necesidades antes de tomar una decisión.
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
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en nómina procesada legalmente
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Condiciones y Requisitos de Elegibilidad: Estos términos promocionales son ofrecidos por Deel y no constituyen una oferta, un acuerdo o una obligación vinculante. No existe ningún acuerdo a menos que el Cliente firme un Formulario de Pedido de Venta ("Formulario de Pedido") con Deel. Estos términos están sujetos a cambios o a retiro por parte de Deel en cualquier momento sin previo aviso. Para participar en esta Promoción, el Cliente debe firmar un nuevo Formulario de Pedido para servicios PEO con fecha de ejecución entre el 15 de julio del 2026 y el 31 de diciembre del 2026; determinados clientes existentes pueden ser elegibles para participar únicamente en nuevas líneas de servicio PEO (las renovaciones de los servicios PEO existentes quedan excluidas). Para los Formularios de Pedido que califiquen y que tengan un Plazo mínimo de dos (2) años, Deel acreditará al Cliente con tres (3) meses de Tarifas de la Plataforma gratuitas, cuyo crédito se aplicará a la Cuenta del Cliente al término del Plazo Inicial y no es transferible. Si el Cliente termina el Formulario de Pedido por cualquier motivo antes del fin del Plazo establecido, el Cliente deberá pagar de inmediato a Deel las tarifas de lista completas por la totalidad del Formulario de Pedido, incluido el valor de cualquier crédito promocional. Este reembolso es una condición material de la Promoción y no puede ser renunciado. Si el Cliente no paga alguna factura a tiempo o, de otro modo, incumple materialmente el Formulario de Pedido o los Términos de Servicio de Deel en cualquier momento durante el Plazo, esta Promoción quedará inmediatamente anulada, todos los incentivos promocionales se perderán y el Cliente deberá reembolsar a Deel el valor total de todos los créditos promocionales recibidos. Deel se reserva la exclusiva facultad de determinar la elegibilidad, interpretar estos términos y revocar la Promoción o cualquier beneficio en cualquier momento y por cualquier motivo, incluido el uso indebido de Deel Platform o el incumplimiento del Formulario de Pedido o de los Términos de Servicio de Deel. Las determinaciones de Deel son definitivas.