Administración de beneficios
Gestione los beneficios globales en un solo lugar
Centralice la inscripción y la administración de beneficios entre países y tipos de trabajadores, o elija una opción totalmente gestionada en la que Deel gestione los beneficios de principio a fin por usted.
Administración de beneficios configurable
Consolide los beneficios y reduzca los errores en la nómina
Deje de gestionar beneficios a través de portales de aseguradoras, correos de corredores y hojas de cálculo. Deel mantiene las deducciones de nómina alineadas con las elecciones de los empleados, para que dedique menos tiempo a corregir errores y a solicitar actualizaciones.
- Gestione las inscripciones y los eventos vitales directamente en Deel
- Sincronice las elecciones con el pago de nómina para obtener deducciones precisas
- Genere informes sobre inscripciones, adopción y gastos
- Configure todo usted mismo, o solicite la ayuda de los expertos de Deel
- Centralice los planes y las reglas de elegibilidad por país y por grupo de empleados
Administración global de beneficios
Administración que funciona para todos los trabajadores, en cualquier país
Gestione beneficios globales en un único sistema en EE. UU. y en más de 100 países. Configure planes, gestione las inscripciones y alinee automáticamente las deducciones de nómina con las opciones elegidas por el empleado. Utilice corredores de Deel, aporte los suyos o combine ambos para contar con una única fuente de información.
- Integraciones con corredores y aseguradoras
- Inscripción abierta y eventos vitales
- Informes unificados
- Reglas de elegibilidad por país
Ayuda experta para su equipo
Usted se centra en su equipo. Nosotros nos encargamos de sus beneficios.
Esto no es otra herramienta. Le asignamos un equipo de servicio gestionado que conoce cómo funcionan realmente los beneficios en cada país y que puede encargarse de las operaciones diarias.
Configuración del plan
Creamos planes, normas y criterios de elegibilidad de los empleados para que la inscripción comience con las opciones adecuadas.
Coordinación con aseguradoras y corredores
Gestionamos plazos, requisitos y transferencias para que nada se pierda entre proveedores.
Operaciones de inscripción
Gestionamos los flujos de trabajo de inscripción de nueva incorporación y de inscripción abierta, además del seguimiento.
Eventos de la vida y cambios
Gestionamos los cambios de plan y las actualizaciones de personas a cargo, incluyendo la documentación y el seguimiento.
Deducciones listas para nómina
Nos aseguramos de que las elecciones se integren correctamente en el pago de nómina, reduciendo las correcciones fuera de ciclo y los errores en las deducciones.
Soporte continuo e informes
Notificamos actualizaciones de estado, excepciones y la información que necesita para auditorías y revisiones financieras.
FAQs
¿Está incluido con Deel Payroll?
La Administración de beneficios funciona con Deel Payroll, pero es un módulo independiente que puede añadirse como complemento.
¿Qué hace el equipo dedicado de beneficios?
Podemos encargarnos del trabajo de configuración, incluyendo la configuración de planes, la coordinación con aseguradoras e integraciones, el despliegue de la inscripción, los eventos vitales que permiten cambios, las nuevas incorporaciones y las bajas, el soporte a empleados y los cambios continuos, como añadir nuevos beneficios. Nuestro equipo actúa como una extensión de sus beneficios y del equipo de RR.HH..
¿Podemos utilizar nuestro corredor actual?
Sí. Puede utilizar su propio corredor y aseguradoras. Si desea ayuda para comparar o cambiar planes, también podemos apoyarle.
¿Cómo ayuda esto con las deducciones de nómina y los informes?
La Administración de beneficios ayuda a mantener organizadas las elecciones de los empleados y admite deducciones e informes listos para el pago de nómina, por lo que dedica menos tiempo a corregir desajustes y a realizar comprobaciones manuales.
¿El soporte del equipo dedicado es un servicio de pago?
Sí. Es un servicio con coste y alcance definido según sus países, número de empleados y lo que desee que gestionemos (solo configuración u operaciones continuas).
¿Cómo es el proceso de incorporación?
Comenzamos mapeando sus países, planes, aseguradoras, configuración de nómina y cronogramas. A continuación, configuramos los beneficios, establecemos flujos de trabajo y apoyamos su primera inscripción o despliegue.
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
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en nómina procesada legalmente
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