グローバル人材の雇用を最簡単にする方法があります

国際業務受託者は、プロジェクトベースまたは有期ベースでクライアントにサービスを提供する自営の専門家です。国際業務受託者は世界中のどこにでも拠点を置くことができ、独自の税金や福利厚生の責任を負います。

海外の業務受託者を雇用することで、世界中で重要な人材を迅速に調達、雇用、入社手続きできるため、グローバルに拡大したい企業は柔軟性と拡張性を得ることができます。

海外の業務受託者を雇用するには、雇用、管理、支払いのプロセスを合理化することは不可欠です。また、国によって業務受託者の定義が異なるため、誤分類のリスクに注意する必要があります。DeelのAI活用型誤分類評価を利用して、潜在的な業務受託者を90%以上の精度で評価しましよう。

Deelを使用すると、コンプライアンスに準拠して雇用し、コンプライアンスを維持するための最も包括的なソリューションをご利用いただけます。

業務受託者を雇用する前に、誤分類のリスクを評価しましょう。入社手続き中に、必要なすべての文書を収集し、ローカライズされた契約を自動的に作成し、NDAおよびDPAへの業務受託者の署名を得てデータ保護を確保します。

業務受託者の管理においては、誤分類リスク通知を受け取り、誤分類ツールを使用してより詳細な評価を行うことができます。

Deel独自のCompliance Hubは、雇用先の国で発生する規制の変更を常に把握するのにも役立ちます。

世界中の業務受託者への支払いは、チームの時間と集中力を要する複雑なプロセスになる場合があります。Deelを使用すると、120以上の通貨と8種類以上の支払い方法を使用して、200カ国以上の業務受託者に簡単に支払うことができます。さらに、Deelを使用して業務受託者の給与を一括で支払い、当社のグローバル給与計算サービスで請求書処理を自動化すると、業務受託者に時間どおりに簡単に支払うことができます。

インスタントカード送金、銀行振込、Revolut、Paypal、Wise、Payoneer、Coinbase、Deel Cardを含む、8種類以上の国際支払い方法をDeelは提供しています。

Deel Cardを使用すると、業務受託者はDeel残高から自身の資金を直接使用し、希望の通貨で支払いを受け、送金時の手数料を回避できます。

Yes, you can onboard, manage and pay different worker types using Deel. Besides domestic and foreign contractors, Deel offers global payroll tools and is the market leader for employer of record (EOR) solutions that can help you hire employees and manage all your workforce in one place.