Prijzen
Transparante en eerlijke prijzen die met uw bedrijf meegroeien
Of u nu een contractant wilt inhuren, een wereldwijd team wilt opbouwen of salarisadministratie wilt uitvoeren waar u ook entiteiten bezit — u kunt het allemaal doen met Deel.
Vind talent
Het meest geschikt voor het werven, screenen en aannemen op één plek. Werkt zelfstandig of in combinatie met elk wervingsproduct.
Neem freelancers aan
Het meest geschikt voor het inhuren van wereldwijde freelancers. Beheer hen zelf, of gebruik Deel Contractor of Record om risico's te minimaliseren.
Volledige werknemers aannemen
Beste Voor Het In Dienst Nemen Van Voltijdswerknemers Wereldwijd. Gebruik EOR Om In Het Buitenland Te Werven Zonder Een Entiteit, Of PEO Voor uw US-Team. Voor Een Beperkte Tijd Krijgt u Deel's PEO 3 Maanden Gratis*.
Start wereldwijd
Voor wie
Beste Voor Teams Die Hun Eerste Internationale Aanwervingen Doen — Of Het Nu Werknemers Of Freelancers Zijn — Zonder Lokale Entiteiten Op Te Zetten.
Aanbevolen voor deze fase
Schaal conform regelgeving
Voor wie
Beste Voor Schaalende Teams Die Willen Dat Deel Verantwoordelijkheid Draagt Voor Naleving En Het Risico Op Foutieve Arbeidsclassificatie Voor Freelancers En Werknemers.
Aanbevolen voor deze fase
Klaar voor ondernemingen
Voor wie
Beste Voor Enterprise-Teams Die Een Wereldwijd Aanwervingsprogramma Uitvoeren Met Geavanceerde Juridische, Nalevings- En Wervingsbehoeften.
Aanbevolen voor deze fase
FAQs
Hoe werkt de prijsstelling van Deel?
Deel biedt flexibele prijsstelling op basis van uw wervingsbehoeften. Of u nu freelancers inhuurt, fulltime werknemers via onze Salarispartner die juridisch werkgever is (EOR)-oplossing, of wereldwijde loonadministratie beheert, onze prijzen zijn transparant en schaalbaar. U betaalt alleen voor de diensten die u gebruikt—geen verborgen kosten.
Zijn er verborgen kosten?
Nee, Deel biedt duidelijke, transparante prijzen zonder onverwachte kosten. Alle kosten, inclusief lokale naleving, salarisadministratie en arbeidsvoorwaardenadministratie, zijn opgenomen in uw geoffreerde prijs.
Hoe verhoudt Deel zich tot lokaal aannemen of werken met een traditionele payrollaanbieder?
Inhuren via Deel voor internationale medewerkers kan aanzienlijk kostenefficiënter zijn dan het opzetten van entiteiten in meerdere landen of het werken met gefragmenteerde lokale aanbieders. Deel brengt alles samen — contracten, naleving van wet- en regelgeving, Salarisadministratie en Arbeidsvoorwaardenadministratie — in een een enkel HR-platform, waardoor administratieve lasten en onverwachte kosten verminderen.
Wat is inbegrepen in de kosten van een aanwerving via Employer of Record (EOR)?
Met de EOR-service van Deel dekt uw vergoeding:
- Onboarding van werknemers en lokale naleving van wet- en regelgeving
- Payrollverwerking en belastingaangiften
- Arbeidsvoorwaardenadministratie (gezondheidszorg, pensioenen, enz.)
- Doorlopende HR en juridische ondersteuning
Dit betekent dat u zich geen zorgen hoeft te maken over het opzetten van een lokale entiteit of het afhandelen van complexe juridische vereisten.
Moet ik een langlopend contract tekenen?
Nee, Deel biedt flexibele maand-tot-maandprijzen zonder langdurige verplichtingen. U kunt uw team naar behoefte opschalen of afschalen.
Wat gebeurt er als ik moet annuleren?
U kunt op elk moment annuleren. Voor EOR-werknemers zijn de lokale arbeidswetten van toepassing, en Deel kan helpen bij het waarborgen van naleving met eventuele vereiste opzegtermijnen of ontslagvergoedingen.
Hoe regelt Deel valutawissel en internationale betalingen?
Deel biedt concurrerende wisselkoersen en meerdere betaalmethoden, zodat uw opdrachtnemers en werknemers efficiënt betaald worden in hun voorkeursvaluta, met minimale kosten.
Kan ik Deel uitproberen voordat ik me verbind?
Ja, u kunt het platform van Deel verkennen met een gratis demo of met ons team spreken om te zien of het aan uw behoeften voldoet voordat u een beslissing neemt.
Deel maakt het moeiteloos om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
40.000+
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde loonadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten
Vertrouwd door 40.000+ bedrijven, van startups tot grote ondernemingen
Voorwaarden en geschiktheidseisen: Deze promotionele voorwaarden worden door Deel aangeboden en vormen geen aanbod, overeenkomst of bindende verplichting. Er bestaat geen overeenkomst tenzij en totdat de Klant een Verkooporderformulier ("Orderformulier") met Deel ondertekent. Deel kan deze voorwaarden te allen tijde wijzigen of intrekken zonder voorafgaande kennisgeving. Om aan deze Promotie deel te nemen, moet de Klant een nieuw Orderformulier voor PEO-diensten ondertekenen met een uitvoeringsdatum tussen 15 juli 2026 en 31 december 2026; bepaalde bestaande klanten kunnen mogelijk alleen in aanmerking komen voor deelname voor nieuwe PEO-dienstlijnen (verlengingen van bestaande PEO-diensten zijn uitgesloten). Voor in aanmerking komende Orderformulieren met een minimale looptijd van twee (2) jaar kent Deel de Klant een tegoed toe ter waarde van drie (3) maanden gratis Platformkosten; dit tegoed wordt aan het einde van de initiële Looptijd op het Account van de Klant toegepast en is niet overdraagbaar. Indien de Klant het Orderformulier om welke reden dan ook vóór het einde van de aangegeven Looptijd beëindigt, dient de Klant onmiddellijk aan Deel de volledige lijstprijs te betalen voor het gehele Orderformulier, inclusief de waarde van enig promotioneel tegoed. Deze terugbetaling is een wezenlijke voorwaarde van de Promotie en kan niet worden kwijtgescholden. Indien de Klant een factuur niet tijdig betaalt of anderszins wezenlijk in gebreke blijft op grond van het Orderformulier of de Servicevoorwaarden van Deel tijdens de Looptijd, vervalt deze Promotie onmiddellijk, worden alle promotionele incentives verbeurd verklaard en dient de Klant Deel het volledige bedrag van alle ontvangen promotionele tegoeden terug te betalen. Deel behoudt zich de exclusieve bevoegdheid voor om de geschiktheid te bepalen, deze voorwaarden te interpreteren en de Promotie of enig voordeel op elk moment en om welke reden in te trekken, inclusief bij misbruik van het Deel Platform of schending van het Orderformulier of de Servicevoorwaarden van Deel. De beslissingen van Deel zijn bindend.