Prissättning
Transparent och rättvis prissättning som växer med ditt företag
Oavsett om du vill anlita en konsult, bygga ett globalt team eller sköta lönehantering där du har egna bolag -- kan du göra allt med Deel.
Hitta Talanger
Bäst för att hitta, sålla och rekrytera på ett och samma ställe. Fungerar fristående eller med vilken rekryteringsprodukt som helst.
Anställa konsulter
Bäst för att engagera globala konsulter. Hantera dem själv, eller använd Deel som Contractor of Record för att minimera risker.
Anställa heltidsanställda
Perfekt för att anställa heltidsarbetare globalt. Använd EOR för att anställa utomlands utan en lokal enhet, eller PEO för ditt US-team. Under en begränsad tid får du Deel's PEO gratis i 3 månader*.
Starta globalt
Vem den är för
Perfekt för team som gör sina första internationella anställningar -- oavsett om det gäller anställda eller konsulter -- utan att etablera lokala juridiska enheter.
Rekommenderas För Detta Steg
Skala Upp Med Regelefterlevnad
Vem den är för
Perfekt för växande team som vill att Deel tar ansvar för efterlevnad och klassificeringsrisker för både konsulter och anställda.
Rekommenderas För Detta Steg
Företagsredo
Vem den är för
Perfekt för företagsteam som driver ett globalt rekryteringsprogram med avancerade juridiska, regelefterlevnads- och sourcingbehov.
Rekommenderas För Detta Steg
FAQs
Hur fungerar Deels prissättning?
Deel erbjuder flexibel prissättning baserat på dina anställningsbehov. Oavsett om du anställer konsulter, heltidsanställda via vår Registrerad Arbetsgivare (EOR)-lösning eller hanterar global lönehantering, är vår prissättning utformad för att vara transparent och skalbar. Du betalar bara för de tjänster du använder—inga dolda avgifter.
Finns det några dolda kostnader?
Nej, Deel erbjuder tydlig, förhandsbaserad prissättning utan överraskningsavgifter. Alla kostnader, inklusive lokal regelefterlevnad, lönehantering och förmånsadministration, ingår i det pris som anges.
Hur jämförs Deel med att anställa lokalt eller att arbeta med en traditionell löneleverantör?
Att anställa internationellt via Deel kan vara avsevärt mer kostnadseffektivt än att etablera juridiska enheter i flera länder eller samarbeta med splittrade lokala leverantörer. Deel konsoliderar allt—avtal, regelefterlevnad, lönehantering, och förmåner—i en enhetlig HR-plattform, vilket minskar administrativt arbete och oväntade kostnader.
Vad ingår i kostnaden för en anställning via Employer of Record (EOR)?
Med Deel EOR-tjänsten täcker din avgift:
- Introduktion Av Anställda Och Lokal Regelefterlevnad
- Lönekörning Och Skattedeklarationer
- Förmånsadministration (hälso- och sjukvård, pensioner osv.)
- Löpande HR Och Juridiskt Stöd
Detta innebär att du inte behöver oroa dig för att etablera en lokal enhet eller hantera komplexa juridiska krav.
Behöver jag teckna ett långsiktigt avtal?
Nej, Deel erbjuder flexibel månad-till-månad-prissättning utan krav på långsiktiga åtaganden. Du kan skala upp eller ner ditt team efter behov.
Vad händer om jag behöver avsluta?
Du kan avbryta när som helst. För EOR-anställda gäller lokala arbetslagar, och Deel kan hjälpa till att säkerställa regelefterlevnad av eventuella uppsägningstider eller avgångsvederlag
Hur hanterar Deel valutaväxling och internationella betalningar?
Deel erbjuder konkurrenskraftiga växelkurser och flera betalningsmetoder, vilket säkerställer att dina kontraktörer och anställda får betalt effektivt i sin föredragna valuta med minimala avgifter.
Kan jag prova Deel innan jag binder mig?
Ja, du kan utforska Deel Platform med en gratis demo eller prata med vårt team för att se hur det passar dina behov innan du fattar ett beslut.
Deel gör det enkelt att växa med distans- och internationella team
150+
länder
+40 000
kunder
$20B+
compliant hanterad global lönehantering
90+
NPS för företagskunder
Betrodda av över 40 000 företag, från startups till stora företag
Villkor & Behörighetskrav: Dessa kampanjvillkor erbjuds av Deel och utgör inte ett erbjudande, avtal eller bindande förpliktelse. Inget avtal föreligger om inte och tills Kunden undertecknar en Sales Order Form ("Order Form") med Deel. Dessa villkor kan ändras eller dras tillbaka av Deel när som helst utan föregående meddelande. För att delta i denna Kampanj måste Kunden underteckna ett nytt Order Form för PEO-tjänster med ett underteckningsdatum mellan 15 juli 2026 och 31 december 2026; vissa befintliga kunder kan vara berättigade att delta enbart för nya PEO-tjänstlinjer (förnyelser av befintliga PEO-tjänster undantas). För kvalificerande Order Forms med minst två (2) års Avtalstid kommer Deel att kreditera Kunden med tre (3) månader kostnadsfria Plattformavgifter, vilken kredit kommer att tillämpas på Kundens Konto i slutet av den initiala Avtalstiden och är icke-överförbar. Om Kunden säger upp Order Form av någon anledning innan slutet av den angivna Avtalstiden ska Kunden omedelbart betala Deel fulla listprisavgifter för hela Order Form, inklusive värdet av eventuell kampanjkredit. Denna återbetalning är en väsentlig förutsättning för Kampanjen och kan inte avstås från. Om Kunden underlåter att betala någon faktura i tid eller på annat sätt väsentligen bryter mot Order Form eller Deels Användarvillkor under Avtalstiden ska denna Kampanj omedelbart upphöra, alla kampanjincitament ska förverkas och Kunden ska återbetala Deel hela värdet av alla erhållna kampanjkrediter. Deel förbehåller sig ensamrätten att avgöra behörighet, tolka dessa villkor och återkalla Kampanjen eller någon förmån när som helst av vilken anledning som helst, inklusive missbruk av Deel Platform eller brott mot Order Form eller Deels Användarvillkor. Deels avgöranden är slutgiltiga.