PRISER
Utformad efter hur du bygger och skalar upp din globala arbetsstyrka
Välj det du behöver idag och lägg till mer när ni växer.
Anställ Via Registrerad Arbetsgivare
Standard
Anställ global talang utan att etablera lokala bolag.
Starting at
Företag
Anställ global talang med avancerat juridiskt och säkerhetsstöd.
Starting at
Anställ USA PEO-Anställda
Deel är din partner för delat arbetsgivaransvar för anställda i USA i alla 50 delstater.
Starting at
Anställ Konsulter
Standard
Anställ och betala globala konsulter i enlighet med reglerna.
Starting at
Kontraktspart
Anställ konsulter med Deel som juridisk enhet.
Starting at
Rekryteringssystem
Hantera kandidater, intervjuer och erbjudanden.
Tilläggstjänster
Stöd för global etablering och expansionsbehov.
Talang
Få tillgång till granskade rekryteringspartners världen över och anställ via en plattform.
Starting at
FAQs
Hur fungerar Deels prissättning?
Deel erbjuder flexibla priser baserade på dina anställningsbehov. Oavsett om du anställer konsulter, tillsvidareanställda via vår Employer of Record (EOR)-lösning eller hanterar global löneadministration, är våra priser utformade för att vara transparenta och skalbara. Du betalar endast för de tjänster du använder—inga dolda avgifter.
Finns det några dolda kostnader?
Nej. Deel erbjuder tydlig prisinformation i förväg utan överraskningsavgifter. Alla kostnader, inklusive lokal efterlevnad, lön, och förmånsadministration, ingår i det pris som anges.
Hur står sig Deel jämfört med att anställa lokalt eller arbeta med en traditionell löneleverantör?
Att anställa internationellt via Deel kan vara avsevärt mer kostnadseffektivt än att upprätta enheter i flera länder eller samarbeta med splittrade lokala leverantörer. Deel konsoliderar allt—kontrakt, regelefterlevnad, lönehantering och anställningsförmåner—i en en enda HR-plattform, vilket minskar administrativt arbete och oväntade kostnader.
Vad ingår i kostnaden för en anställning via en Registrerad Arbetsgivare (EOR)?
Med Deel EOR-tjänsten täcker din avgift:
- Introduktion Av Anställda Och Lokal Regelefterlevnad
- Lönekörning Och Skattedeklarationer
- Förmånsadministration (hälso- och sjukvård, pensioner osv.)
- Löpande HR Och Juridiskt Stöd
Detta innebär att du inte behöver oroa dig för att etablera en lokal enhet eller hantera komplexa juridiska krav.
Behöver jag skriva på ett långsiktigt avtal?
Nej, Deel erbjuder flexibel månadsvis prissättning utan krav på långsiktiga åtaganden. Du kan skala upp eller ner ditt team efter behov.
Vad händer om jag behöver avbryta?
Du kan avbryta när som helst. För EOR-anställda gäller lokala arbetsrättsliga lagar, och Deel kan hjälpa till att säkerställa regelefterlevnad av eventuella uppsägningstider eller avgångsvederlag
Hur hanterar Deel valutaväxling och internationella betalningar?
Deel erbjuder konkurrenskraftiga växelkurser och flera betalningsmetoder, vilket säkerställer att dina konsulter och anställda får betalt effektivt i sin föredragna valuta, med minimala avgifter.
Kan jag prova Deel innan jag binder mig?
Ja. Du kan utforska Deels plattform med en gratis demo eller prata med vårt team för att se hur det passar dina behov innan du bestämmer dig.
Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team
150+
länder
40,000+
kunder
$20 miljarder+
global lönehantering i enlighet med regelverk
90+
NPS för företagskunder
Används av över 40 000 företag, från nystartade till stora företag
