Din globala lönehantering och rekrytering, drivet av Deel

Bemanningsföretag kan utöka sina möjligheter bortom traditionella bemanningstjänster genom att använda Deel’s white label-lösningar för att erbjuda global lönehantering, regelefterlevnad och HR-lösningar.

Företag inom HR-teknik kan använda Deel’s white label-lösningar för att förbättra sitt erbjudande och leverera heltäckande tjänster till anställda, samtidigt som de behåller sin varumärkesidentitet.

Konsultföretag som ger råd om HR, regelefterlevnad och global expansion kan erbjuda Deel-tjänster som en del av sina konsultpaket och använda en white label-lösning för att bibehålla varumärkeskonsekvens.

Talangmarknader som tillhandahåller en pool av skickliga yrkespersoner, ofta frilansare eller självständiga konsulter, för korttids- eller projektbaserat arbete kan använda Deel’s white label-lösningar för att expandera sin marknad och kundbas globalt.

Anställ anställda med Deel EOR, anlita konsulter med Deel Contractor, undvik felklassificeringsrisker med Deel Contractor of Record och förenkla betalningar och regelefterlevnad med Deel Global Payroll.

Om du behöver en fullintegrerad, inbyggd white label-lösning som drivs av Deel krävs anpassade API:er. Vårt team arbetar med dig för att bygga ett sömlöst erbjudande som passar dina behov.

Vi erbjuder dock en enkel, kodfri, färdig white label-lösning som hjälper dig att enkelt anpassa Deel HR-plattformen med ditt varumärke. Från instrumentpaneler till e-post kommer ditt varumärke att synas i hela plattformen och skapa en enhetlig upplevelse för dina användare.

Det tar vanligtvis allt från några timmar upp till en dag att ställa in din plattform så att den speglar ditt varumärke. Alla dina varumärkeselement är nu organiserade under ett kort i inställningsmenyn, vilket gör det enklare att hitta och justera allt med några klick. För mer information om hur du konfigurerar white label, klicka här.

Ja, du kan uppdatera din konfiguration så ofta du vill. För detaljerade instruktioner klicka här.