Din globala lönehantering och rekrytering, drivet av Deel

Bemanningsföretag kan utöka sina kapaciteter bortom traditionella bemanningstjänster genom att använda Deels white label‑lösningar för att erbjuda global lönehantering, regelefterlevnad och HR‑lösningar.

HR‑teknikföretag kan använda Deels white label‑lösningar för att förbättra sitt erbjudande och leverera kompletta medarbetartjänster samtidigt som de behåller sin varumärkesidentitet.

Konsultföretag som ger råd om HR, regelefterlevnad och global expansion kan erbjuda Deels tjänster som en del av sina konsultpaket och använda en vitmärkt lösning för att behålla varumärkeskonsekvens.

Talangmarknadsplatser som erbjuder en pool av skickliga yrkespersoner, ofta frilansare eller oberoende konsulter för kort‑ eller projektbaserat arbete, kan använda Deels white label‑lösningar för att expandera sin marknad och kundbas globalt.

Anställ anställda med Deel EOR, anlita konsulter med Deel Contractor, undvik felklassificeringsrisker med Deel Contractor of Record och förenkla betalningar och regelefterlevnad med Deel Global Payroll.

Om du behöver en fullt integrerad native white label‑lösning som drivs av Deel behöver du använda anpassade API:er. Vårt team kommer att arbeta med dig för att bygga ett sömlöst erbjudande som passar dina behov.

Vi erbjuder dock även en enkel, no‑code, färdig white label‑lösning som hjälper dig att enkelt anpassa Deel‑HR‑plattformen med ditt varumärke. Från instrumentpaneler till e‑post kommer ditt varumärke vara synligt i hela plattformen, vilket skapar en konsekvent upplevelse för dina användare.

Det tar bara mellan några timmar och en dag att ställa in din plattform så att den speglar ditt varumärke. Alla dina varumärkeselement är nu organiserade under ett kort i inställningsmenyn, vilket gör det enklare att hitta och justera allt med några klick. För mer information om hur du konfigurerar white label, klicka här.

Ja, du kan uppdatera din konfiguration så ofta du vill. För detaljerade instruktioner klicka här.