招募全球員工不應該這麼難。
丟掉電子表格吧。在 150 多個國家/地區，透過自動化合約建立功能，加快並簡化您的承包商招募流程。
憑藉錯誤分類檢查、內建稅務支援和 200 多種貨幣選項，您和您的新員工將獲得更大的靈活性和安心感。
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5644 評價
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單一平台。不再煩心。
Deel Contractor 透過單一、無縫的解決方案消除混亂，讓您可以專注於發展和支援您的團隊。
沒有迪爾
- 由於全球招募本身過於複雜，導致錯失頂尖人才。
- 由於入職緩慢和薪資不準確，生產力下降，並且更加令人沮喪。
- 支付高額罰款並應對合規風險帶來的法律麻煩。
使用 Deel
- 在 150 多個國家/地區即時招募 - 無需本地實體。
- 透過為您處理本地化的合約、薪資和福利，輕鬆完成入職。
- 100% 符合稅務和法律保障規範。
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深受新創公司、大型企業等 35,000 多家企業信賴
這些功能不僅限於招聘
幾分鐘內即可支付承包商費用
透過自動開票以當地貨幣發送批量付款。團隊可以更快地獲得報酬，並且您每個發薪日都可以節省數小時。
保護您的企業免受風險
使用經過法律審查的合約、內建的當地法律監控和人工智慧錯誤分類檢查，以避免昂貴的合規罰款。
提供更好的體驗
透過 Deel Advance 和 Deel Card（虛擬金融卡）提供靈活的提款選項、福利和按需資金存取。
您需要的每個解決方案均可在一個平台上處理
招募
無需設立當地實體，也能拓展新市場。Deel 的 EOR 和約聘人員方案，讓你從全球 150 多國快速聘用人才，合規無煩惱。
支薪
將員工和約聘人員的薪資整合到一個平台中。透過內建的稅務、福利與合規支援，確保在 100 多個國家準時且正確地付款。
管理
在同一個平台中整合了入職、請假、報銷等所有工具，並根據員工類型與所在地進行在地化設定，能幫你降低成本，提升資訊可視性。
參與
用我們的人才管理系統，促進連結文化、提升生產力。透過一對一會議、職涯路線圖、培訓課程與調查等工具，賦能你的團隊。
節省成本和行政時間
150 個
小時
省下時間處理聘用合規問題
52%
節省手續費
50萬美元
年年皆省
戴爾全球薪資
整合並簡化您的國際薪資作業
Deel Contractor of Record
讓我們為您的團隊承擔責任並降低錯誤分類風險
Deel Employer of Record
讓我們為您招募全球員工
Deel Immigration
幫助你的國際員工取得簽證，無需仰賴律師事務所或在當地設立實體公司
Deel IT
購買、租賃、保護和管理設備和應用程式
Deel HR
管理團隊旅程的每個階段
使用這些解決方案為您的全球團隊提供薪資、管理和裝備
Deel HR
簡化勞動力規劃、薪資、績效等。
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每位員工每月費用
可共用帳號、場景
薪酬審查與規劃
職涯、調查、學習工具
與人員配備合作夥伴建立聯繫
內建人力資源資訊系統 (HRIS) 功能
Deel Global Payroll
透過您自己的實體僱用的員工的薪資單。
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每位員工每月費用
統一薪資處理
匯率管理
員工自助存取
整合式報告與分析功能
符合當地稅務法規
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你的全球 IT 運作基礎。
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即時資產追蹤
全球設備市場
IT策略自動化
HRIS 同步工作流程
報告和審計工具
Deel 服務
設計有競爭力的股權計劃，在全球範圍內擴展您的業務，並保護資料。
獲得
引用
資料保護
隱私諮詢
當地稅務和勞工法遵
遵循法令的客制化股權計劃
GDPR 代表
「多虧有 Deel，我們才能想在哪個國家或地區拓展業務，就能搶在設立當地實體之前在那裡招募當地人才，讓我們贏在起跑點上。」
Revolut 人力資源經理 Lukas Besling
優秀的全球人力資源
4.8/5 依據 5,644+ 評價
全年無休 24 小時支援，業務不間斷
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透過即時聊天首次聯絡就解決的客戶問題百分比
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解決大多數客戶問題
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解決大多數名義雇主和約聘人員的問題
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企業客戶滿意度
預約 Demo
與我們的全球人力顧問預約示範。我們將為您註冊一個免費帳戶來滿足您團隊的需求。
新增員工
無論是新聘人員還是現有員工，均可透過我們的自助服務平台輕鬆入職。
專屬入職流程
從熟悉當地法律到為團隊成員提供支援，我們的專屬團隊將協助您順利完成籌備工作。
常見問題
何謂國際約聘人員？如何僱用？
國際約聘人員是指依專案或依固定期限向客戶提供服務的自僱專業人員。國際約聘人員分佈在世界任何地方，他們自行負擔自己的稅金和福利。
透過僱用國際約聘人員，那些想向全球擴張的企業可以在世界各地快速尋找、僱用並引進重要人才，從而獲得彈性和可擴展性。
若需聘用國際約聘人員，就必須簡化招募、管理和支薪流程。此外，由於不同國家對約聘人員有不同的定義，因此亦要注意錯誤分類的風險。利用 Deel 的人工智慧錯誤分類評估功能對準約聘人員進行評估，準確率可達 90% 以上。
Deel 如何協助我在多個國家/地區遵循法令並避免錯誤分類？
有了 Deel，您可以獲得全面的解決方案來實現合法招募並始終遵循法令。
在招募約聘人員之前，評估誤分類風險。在入職過程中收集所有必要的文件，自動建立在地化合約並與約聘人員簽署保密協議和資料處理協議，確保資料受到保護。
在管理約聘人員時，您將收到錯誤分類風險通知，並可使用錯誤分類工具進行更深入的評估。
Deel 獨特的法遵中心亦將協助您隨時瞭解招募所在國家/地區的法規變更。
如何透過 Deel 向國際約聘人員支付薪酬？
向世界各地的約聘人員支付薪酬是一個複雜的過程，需要團隊投入時間和精力來處理。透過 Deel，您可以使用 8 種以上的支付方式，以 120 多種貨幣輕鬆向 200 多個國家/地區的約聘人員支付薪酬。此外，透過我們的全球薪資管理服務，還可以使用 Deel 向約聘人員大量支付薪酬，自動執行發票流程，毫不費力地按時向約聘人員支薪。
Deel 提供哪些國際約聘人員支薪方式？
Deel 提供 8 種以上不同的國際支薪方式，包括即時卡片轉帳、銀行轉帳、Revolut、Paypal、Wise、Payoneer、Coinbase 和 Deel 卡。
何謂 Deel 卡？
透過 Deel 卡，約聘人員可以直接將資金用於 Deel 餘額，以首選貨幣領取薪酬，規避轉帳手續費。
除了約聘人員，我還能用 Deel 管理其他員工並為其支薪嗎？
Yes, you can onboard, manage and pay different worker types using Deel. Besides domestic and foreign contractors, Deel offers global payroll tools and is the market leader for employer of record (EOR) solutions that can help you hire employees and manage all your workforce in one place.
取得演示 - 現場或按需
在 Deel 的協助下，成千上萬的企業以空前的速度、靈活性和法遵性在世界各地擴展業務。獲取我們的一體化全球人才平台，簡化入職、離職以及用工期間的其他一切工作。
