Mais de 35.000 empresas, de startups a grandes corporações, escolhem a Deel
Escolha a Deel em vez da Ontop
Compliance
Reduza o risco com conformidade global de alto nível.
With built-in global compliance and in-house experts in 150+ countries, countries, we maintain compliance everywhere. Ontop* may compromise on compliance to offer lower prices.
Contratos localizados para funcionários de EOR e prestadores de serviços em mais de 150 países
Central de conformidade para alertar automaticamente os clientes sobre novas regulamentações e possíveis violações em mais de 150 países
Soluções para evitar erros de classificação, como serviços AOR
Escalabilidade
Escale seu negócio como você quiser
Somos a única plataforma projetada para o crescimento global em qualquer estágio. Nossa solução personalizável e fácil de usar se adapta às necessidades em constante mudança da sua equipe. Com um alcance global incomparável por meio de nossas entidades próprias, oferecemos suporte a todos os tipos de trabalhadores. Nossa plataforma também inclui HRIS, folha de pagamento, PEO e suporte de vistos integrados — tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe global.
Built to scale with enterprise companies
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Built to scale with mid-market companies
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Construído para escalar com pequenas e médias empresas
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Cobertura
Contrate onde quiser. Sem restrições.
We have our own entities, payroll infrastructure, and in-house experts in many countries. Ontop is limited to hiring in fewer countries and relies on partners.
Cobertura de país com entidades próprias para EOR
150+
In-house operated payroll for all countries that provide EOR and payroll services
Motor nativo único de cálculo de folha de pagamento em mais de 50 países.
Real-time payroll for instant G2N calculations and lightning fast payroll processing in 50+ countries
Serviços de criação de entidades e registro de entidades estrangeiras
In-house immigration services covering 70+ countries with in-app tracking of visa application status
Deel HR
Economize tempo com nossa plataforma de RH tudo-em-um
We've consolidated everything you need to manage your global team. You'll cut costs, save time on admin, and scale with more confidence. Ontop offers a solution to hire and pay workers but lacks other key HR functions like performance management or reporting.
Talent management solution including performance, career, learning management, and surveys in one integrated solution
End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries
Plan and manage headcount strategically—centralize headcount requests and approvals, scenario plan, forecast budgets, and align stakeholders
Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world
Plugins de RH para gerenciar indicações, organogramas, pesquisas rápidas, PTO (licenças remuneradas), anúncios, reconhecimentos e muito mais diretamente no Slack.
Plataforma
Uma plataforma completa, pronta para escala global
Built-in capabilities like a Global HRIS, AI, workflows, reports and customizable policies eliminate multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.
Integrações para manter todos os dados sincronizados e atualizados
120+
0
Ferramentas de apoio, como insights salariais, guias de emprego/benefícios e muito mais, para ajudar no planejamento da expansão futura da força de trabalho em mais de 150 países.
Customizable reports and advanced global reporting from payroll and headcount growth to D&I and PTO
Suporte de RH e conformidade impulsionado por IA que elabora estruturas de carreira, cria módulos de treinamento e muito mais.
Pagamentos automáticos
Cronograma de pagamento flexível
Serviço interno para automatizar operações de TI e logística de equipamentos dos funcionários, desde a implementação até o fim de vida útil, em mais de 130 países.
Suporte
Suporte interno e por canais disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
Deel provides fast, reliable, and multi-channel in-house support. Ontop only offers chat support with slow response times.
With 100% in-house team dispersed in 49 countries, we control the quality, training, and career path of everyone in support
24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise
Assistente de IA para insights globais instantâneos de RH e conformidade em mais de 100 países, no aplicativo e integrado ao Slack
Segurança
Coloque suas informações em boas mãos
Securely storing your sensitive information is one of our top priorities. Ontop lacks basic security measures, putting your information at risk.
Conformidade com SOC 1, 2 e 3
Em conformidade com a ISO27001
Em conformidade com a LGPD
*This representative comparison is based on known Ontop product features as of April 2025.
Folha de pagamento mais rápida e flexível
Other providers require payroll to be submitted by the 5th of each month, leaving less time to make adjustments and resulting in extra fees for off-cycle payments. Our industry-leading cutoff dates and on-demand payroll provide unmatched flexibility.
Vantagens de usar nossas entidades próprias em vez de parceiros agregadores locais
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| Agregadores, como a Ontop | ||
|---|---|---|
| Atendimento ao cliente | Comunicação simplificada, com acesso direto ao seu provedor para menos pontos de contato. Resolução mais rápida com um gerente dedicado de sucesso do cliente. | Qualidade de serviço inferior com vários pontos de contato, atrasando a comunicação e aumentando o tempo de resolução. |
| Experiência do funcionário | Não depender de fornecedores cria uma experiência consistente para os funcionários, aumentando sua satisfação e retenção. | Confiar nos processos de fornecedores cria inconsistências e uma experiência fragmentada para os funcionários, reduzindo a satisfação e aumentando a rotatividade. |
| Segurança | No third-party data handling mitigates data security and compliance for better overall protection. | Confiar em fornecedores terceirizados aumenta o risco de comprometimento de dados e segurança, prejudicando suas operações. |
| Personalização | Mais opções de personalização — especialmente de políticas de RH — e sem limitação às ofertas de parceiros locais. | Menos opções — se houver alguma — e restritas a uma abordagem padronizada de “tamanho único”. |
| Compliance | Temos entidades estabelecidas em países estrangeiros, oferecendo maior conformidade local. Temos um conhecimento mais profundo das leis locais e acompanhamos as mudanças regulatórias. | Agregadores que não possuem entidades dedicadas aumentam o risco de conformidade legal e dependem de parceiros locais para atualizações sobre leis e regulamentos locais, expondo você a mais responsabilidade. |
| Custos | Mais economia porque cobramos menos por processos internos e não temos taxas de terceiros. | Custos de serviço mais altos devido ao EOR caro e taxas e complementos adicionais. |
líder de g2 momentum
#1 Employer of Record software
Fomos nomeados a plataforma n.º 1 em várias categorias globais pelo G2 no seu relatório Spring 2025.
- Nº 1 em software de gerenciamento de contratados
- Nº 1 em software de folha de pagamento multinacional empresarial
- Nº 1 em software de Employer of Record (EOR)
- Nº 1 em conformidade de RH para empresas
- Plataforma Global de Emprego n.° 1
G2 Grid® para software de folha de pagamento para vários países
Elevando o suporte ao cliente a novos patamares
Um suporte ao cliente excepcional é a espinha dorsal de uma gestão eficaz de RH e folha de pagamento global. Nossa trajetória para nos tornarmos a principal plataforma completa de RH e folha de pagamento para equipes globais significa inovação constante e um profundo compromisso com nossos mais de 35.000 clientes.
91%
dos problemas dos clientes são resolvidos no primeiro contato com o chat em tempo real
6 min
para resolver a maioria dos problemas de EOR e contratados
90%+
CSAT mantido por mais de 16 meses
4.8/5
no G2 para nosso suporte ao cliente
Aviso legal: os dados provenientes da G2 foram coletados em abril de 2025 e estão sujeitos a alterações ou atualizações. A Deel não faz nenhuma declaração quanto à completude ou exatidão das informações nesta página