Compare a Deel
Como o Deel é diferente de outros provedores?
Temos 150+ entidades, 120+ integrações, 15+ métodos de pagamento, um HRIS, suporte 24/7 e muito mais para ajudar você a agilizar de forma eficiente e em conformidade a contratação, o pagamento, a gestão e o desenvolvimento da sua força de trabalho internacional.
Nossos pontos fortes são claros
Escalabilidade
Escale para cima, para baixo e em qualquer direção
Somos a única plataforma projetada para crescimento global em qualquer estágio. Nossa solução personalizável e fácil de usar adapta-se às necessidades em mudança da sua equipe. Com alcance global incomparável por meio de nossas entidades próprias, apoiamos todos os tipos de trabalhadores. Nossa plataforma também inclui HRIS, folha de pagamento, PEO e suporte para visto—tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe global.
Others
Outros
Contrate e pague todos com serviços internos para EOR, prestadores de serviços, PEO, imigração, folha de pagamento dos EUA, folha de pagamento local e folha de pagamento global
Others
Gerencie e desenvolva toda a sua força de trabalho com um conjunto de produtos para remuneração, planejamento da força de trabalho, sourcing de talentos e gestão de talentos
Others
Conte com os serviços especializados da Deel para constituição de entidades, expansão para novos mercados, consultoria em participação acionária e outros
Others
Receba alertas sobre novas regulamentações e possíveis violações em 150+ países com um centro de conformidade dedicado
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Coleta de documentos em conformidade local para funcionários EOR e contratados em 150+ países, constantemente revisada e atualizada
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Cobertura
Contrate onde você quiser. Levamos isso a sério.
Nossa cobertura de entidades líder no setor e infraestrutura personalizada garantem serviço de qualidade e conformidade. Outros que trabalham com parceiros para entidades e têm cobertura menor perdem o controle da experiência de ponta a ponta e aumentam seus riscos de conformidade.
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Outros
Possui uma rede de entidades em 150+ países
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Folha de pagamento operada internamente e profissionais em todos os países em que oferecem serviços para garantir suporte direto e manter padrões uniformes.
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Serviços de imigração internos em mais de 50 países, incluindo Estados Unidos, Canadá e Emirados Árabes Unidos
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Motor nativo de cálculo da folha de pagamento em 50+ países
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Folha de pagamento em tempo real para cálculos G2N instantâneos e processamento de folha de pagamento mais rápido em 50+ países
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Serviço interno para automatizar operações de TI e logística de equipamentos de funcionários desde a implementação até o fim de vida em 130+ países
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Deel HR
Tudo de RH, em um só lugar
Consolidamos tudo o que você precisa para gerenciar uma equipe global, eliminando o custo e a complexidade de múltiplas ferramentas.
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Outros
Solução de gestão de talentos que inclui gestão de desempenho, planejamento de carreira, gestão de aprendizagem e pesquisas, tudo em uma solução integrada
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Gestão de remuneração de ponta a ponta, incluindo insights salariais para cargos em mais de 110 países
Others
Planeje e gerencie o quadro de funcionários estrategicamente - centralize solicitações e aprovações de quadro de funcionários, planeje cenários, estime orçamentos e alinhe as partes interessadas
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Faça parceria com empresas líderes de talentos para ajudar você a encontrar talentos em qualquer lugar do mundo.
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Plugins de RH para gerenciar indicações, organogramas, pesquisas rápidas, licenças remuneradas, avisos, elogios e muito mais diretamente no Slack
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Verificações de antecedentes integradas
Others
Descontos, benefícios e acesso a espaços de trabalho para otimizar o trabalho e o estilo de vida da sua equipe
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Plataforma
Uma plataforma completa, pronta para escala global
Recursos integrados como IA, fluxos de trabalho, relatórios e políticas personalizáveis reduzem a necessidade de várias ferramentas, agilizam operações e ajudam sua equipe a escalar sem complexidade.
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Outros
API e mais de 120 integrações para manter todos os dados sincronizados e atualizados
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Automação e fluxos de trabalho integrados para gerenciar licenças globais, integração e mais sem custo adicional
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HRIS global (Sistema de Informação de Recursos Humanos) com organogramas, ferramentas avançadas de integração, fluxos de trabalho automatizados, licenças e mais
Others
Suporte de RH com IA que elabora estruturas de trajetória profissional, cria módulos de treinamento e mais
Others
Hub de Conhecimento com orientações legais, fiscais e trabalhistas selecionadas por especialistas.
Others
Hub de Conformidade para alertar automaticamente os clientes sobre novas regulamentações e possíveis violações
Others
Conector de Folha de Pagamento: Gerencie todos os parceiros de folha de pagamento em cada país em uma única plataforma
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Suporte
Suporte Interno E Por Canais Disponível 24 Horas Por Dia, 7 Dias Por Semana
Temos o suporte interno mais rápido do mercado. Outros provedores trabalham com parceiros externos, impactando negativamente a qualidade do serviço nas localidades. Além disso, a integração deles costuma ser em autoatendimento ou feita por e-mail, o que retarda configurações e resoluções.
Others
Outros
Com uma equipe 100% interna espalhada por 49 países, nós controlamos a qualidade, o treinamento e a trajetória profissional de todos na nossa equipe de suporte
Others
Suporte multicanal 24/7: telefone, chamada de vídeo, chat online, e-mail, WhatsApp, WeChat, Slack e Teams
Others
Equipe local de experiência em RH para funcionários EOR.
Others
Assistente de IA para insights instantâneos de RH e conformidade global em mais de 100 países, no app e integrado ao Slack
Others
Índice de satisfação do cliente superior a 90% mantido por 16 meses
Others
Folha de pagamento mais rápida e flexível
A maioria das plataformas e países exige que você envie folha de pagamento entre o dia 4 e o 10 de cada mês. Isso significa menos tempo para fazer ajustes e mais taxas para pagamentos fora do ciclo. Nossas datas-limite líderes do setor oferecem flexibilidade incomparável.
Benefícios De Usar Nossas Entidades Próprias Vs. Parceiros Agregadores Locais
| Agregadores Com Parceiros Internos | ||
|---|---|---|
| Atendimento ao cliente | Comunicação simplificada com acesso direto ao seu provedor para reduzir os pontos de contato. Resolução mais rápida com um gerente de sucesso do cliente dedicado. | Qualidade de serviço inferior devido a múltiplos pontos de contato, atrasando a comunicação e aumentando o tempo de resolução. |
| Experiência Do Funcionário | A ausência de dependência de fornecedores cria uma experiência consistente para os funcionários, aumentando a satisfação e a retenção dos funcionários. | Depender de processos de fornecedores gera inconsistências e uma experiência desarticulada para os funcionários, reduzindo a satisfação e aumentando a rotatividade de funcionários. |
| Segurança | A não utilização de terceiros no tratamento de dados mitiga riscos à segurança de dados e à conformidade, proporcionando maior proteção geral. | Depender de fornecedores terceiros aumenta o risco de comprometimento de dados e da segurança, prejudicando suas operações. |
| Personalização | Mais opções de personalização — especialmente de políticas de RH — e você não fica limitado às ofertas de parceiros locais. | Menos opções — se houver — e restrito a uma abordagem padronizada de tamanho único. |
| Conformidade | Temos entidades estabelecidas em países estrangeiros que oferecem conformidade local mais sólida. Temos uma compreensão mais profunda das leis locais e acompanhamos as mudanças regulatórias. | Agregadores sem entidades dedicadas aumentam o risco de conformidade e dependem de parceiros locais para atualizações sobre leis e regulamentos, expondo você a maior responsabilidade. |
| Custos | Mais economia, pois cobramos menos pelos processos internos e não há taxas de terceiros. | Custos de serviço mais altos devido a EORs caros e a taxas e complementos adicionais. |
Líder de Momentum da G2
#1 Multi-country Payroll Software
Fomos nomeados a plataforma #1 em várias categorias globais pela G2 em seu relatório de primavera de 2025.
- #1 Software de Gestão de Prestadores de Serviços
- #1 Software de Folha de Pagamento Multi-país para Empresas
- #1 Software de Empregador Registrado (EOR)
- #1 Conformidade de RH para Empresas
- #1 Plataforma de Emprego Global
G2 Grid® para Software de Empregador Registrado (EOR)
Elevando o suporte ao cliente a novos patamares
Suporte ao cliente excepcional forma a base de uma gestão eficaz de RH e folha de pagamento global. Nossa trajetória para nos tornarmos a principal plataforma tudo-em-um de RH e folha de pagamento para equipes globais exige inovação constante e um compromisso profundo com nossos 40,000+ clientes.
91%
de problemas de clientes resolvidos no primeiro contato via chat ao vivo
6 min
para resolver a maioria dos problemas de EOR e de prestadores de serviços
90%+
índice de satisfação do cliente mantido por 16 meses
4.8/5
nota no G2 para o nosso atendimento ao cliente
Veja por que nossos clientes nos adoram
“A Deel é, sem dúvida, a solução tudo-em-um mais compatível para organizações modernas. Com tudo o que você precisa para contratar e pagar trabalhadores em uma só plataforma, nenhum outro provedor chega perto do nível de parceria que eles oferecem.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
“A Deel se destaca de outros provedores por sua plataforma intuitiva que centraliza várias tarefas de RH, por um atendimento ao cliente excepcional que nos faz sentir valorizados e por uma conformidade robusta.”
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“Com nosso provedor EOR anterior, as respostas do suporte ao cliente levavam dias. O suporte da Deel não apenas é mais rápido, como, com o Deel AI, obtemos respostas a perguntas de RH globais instantaneamente — uma mudança completa.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
Isenção de responsabilidade: Os dados provenientes do G2 foram coletados em abril de 2025 e estão sujeitos a alterações ou atualizações. A Deel não faz nenhuma declaração quanto à integridade ou precisão das informações nesta página.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais
150+
países
+40.000
clientes
US$ 20Bi+
folha de pagamento internacional processada em conformidade
90+
NPS para clientes corporativos