Compare a Deel
Como o Deel é diferente de outros provedores?
Temos 150+ entidades, 120+ integrações, 15+ métodos de pagamento, um HRIS, suporte 24/7 e muito mais para ajudar você a agilizar de forma eficiente e em conformidade a contratação, o pagamento, a gestão e o desenvolvimento da sua força de trabalho internacional.
Nossos pontos fortes são claros
Escalabilidade
Escale para cima, para baixo e em qualquer direção
Somos a única plataforma projetada para crescimento global em qualquer estágio. Nossa solução personalizável e fácil de usar adapta-se às necessidades em mudança da sua equipe. Com alcance global incomparável por meio de nossas entidades próprias, apoiamos todos os tipos de trabalhadores. Nossa plataforma também inclui HRIS, folha de pagamento, PEO e suporte para visto—tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe global.
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Cobertura
Contrate onde você quiser. Levamos isso a sério.
Nossa cobertura de entidades líder no setor e infraestrutura personalizada garantem serviço de qualidade e conformidade. Outros que trabalham com parceiros para entidades e têm cobertura menor perdem o controle da experiência de ponta a ponta e aumentam seus riscos de conformidade.
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Deel HR
Tudo de RH, em um só lugar
Consolidamos tudo o que você precisa para gerenciar uma equipe global, eliminando o custo e a complexidade de múltiplas ferramentas.
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Plataforma
Uma plataforma completa, pronta para escala global
Recursos integrados como IA, fluxos de trabalho, relatórios e políticas personalizáveis reduzem a necessidade de várias ferramentas, agilizam operações e ajudam sua equipe a escalar sem complexidade.
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Suporte
Suporte Interno E Por Canais Disponível 24 Horas Por Dia, 7 Dias Por Semana
Temos o suporte interno mais rápido do mercado. Outros provedores trabalham com parceiros externos, impactando negativamente a qualidade do serviço nas localidades. Além disso, a integração deles costuma ser em autoatendimento ou feita por e-mail, o que retarda configurações e resoluções.
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Folha de pagamento mais rápida e flexível
A maioria das plataformas e países exige que você envie folha de pagamento entre o dia 4 e o 10 de cada mês. Isso significa menos tempo para fazer ajustes e mais taxas para pagamentos fora do ciclo. Nossas datas-limite líderes do setor oferecem flexibilidade incomparável.
Benefícios De Usar Nossas Entidades Próprias Vs. Parceiros Agregadores Locais
| Agregadores Com Parceiros Internos | ||
|---|---|---|
| Atendimento ao cliente | Comunicação simplificada com acesso direto ao seu provedor para reduzir os pontos de contato. Resolução mais rápida com um gerente de sucesso do cliente dedicado. | Qualidade de serviço inferior devido a múltiplos pontos de contato, atrasando a comunicação e aumentando o tempo de resolução. |
| Experiência Do Funcionário | A ausência de dependência de fornecedores cria uma experiência consistente para os funcionários, aumentando a satisfação e a retenção dos funcionários. | Depender de processos de fornecedores gera inconsistências e uma experiência desarticulada para os funcionários, reduzindo a satisfação e aumentando a rotatividade de funcionários. |
| Segurança | A não utilização de terceiros no tratamento de dados mitiga riscos à segurança de dados e à conformidade, proporcionando maior proteção geral. | Depender de fornecedores terceiros aumenta o risco de comprometimento de dados e da segurança, prejudicando suas operações. |
| Personalização | Mais opções de personalização — especialmente de políticas de RH — e você não fica limitado às ofertas de parceiros locais. | Menos opções — se houver — e restrito a uma abordagem padronizada de tamanho único. |
| Conformidade | Temos entidades estabelecidas em países estrangeiros que oferecem conformidade local mais sólida. Temos uma compreensão mais profunda das leis locais e acompanhamos as mudanças regulatórias. | Agregadores sem entidades dedicadas aumentam o risco de conformidade e dependem de parceiros locais para atualizações sobre leis e regulamentos, expondo você a maior responsabilidade. |
| Custos | Mais economia, pois cobramos menos pelos processos internos e não há taxas de terceiros. | Custos de serviço mais altos devido a EORs caros e a taxas e complementos adicionais. |
Líder de Momentum da G2
#1 Multi-country Payroll Software
Fomos nomeados a plataforma #1 em várias categorias globais pela G2 em seu relatório de primavera de 2025.
- #1 Software de Gestão de Prestadores de Serviços
- #1 Software de Folha de Pagamento Multi-país para Empresas
- #1 Software de Empregador Registrado (EOR)
- #1 Conformidade de RH para Empresas
- #1 Plataforma de Emprego Global
G2 Grid® para Software de Empregador Registrado (EOR)
Elevando o suporte ao cliente a novos patamares
Suporte ao cliente excepcional forma a base de uma gestão eficaz de RH e folha de pagamento global. Nossa trajetória para nos tornarmos a principal plataforma tudo-em-um de RH e folha de pagamento para equipes globais exige inovação constante e um compromisso profundo com nossos 40,000+ clientes.
91%
de problemas de clientes resolvidos no primeiro contato via chat ao vivo
6 min
para resolver a maioria dos problemas de EOR e de prestadores de serviços
90%+
índice de satisfação do cliente mantido por 16 meses
4.8/5
nota no G2 para o nosso atendimento ao cliente
Veja por que nossos clientes nos adoram
“A Deel é, sem dúvida, a solução tudo-em-um mais compatível para organizações modernas. Com tudo o que você precisa para contratar e pagar trabalhadores em uma só plataforma, nenhum outro provedor chega perto do nível de parceria que eles oferecem.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
“A Deel se destaca de outros provedores por sua plataforma intuitiva que centraliza várias tarefas de RH, por um atendimento ao cliente excepcional que nos faz sentir valorizados e por uma conformidade robusta.”
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“Com nosso provedor EOR anterior, as respostas do suporte ao cliente levavam dias. O suporte da Deel não apenas é mais rápido, como, com o Deel AI, obtemos respostas a perguntas de RH globais instantaneamente — uma mudança completa.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
Isenção de responsabilidade: Os dados provenientes do G2 foram coletados em abril de 2025 e estão sujeitos a alterações ou atualizações. A Deel não faz nenhuma declaração quanto à integridade ou precisão das informações nesta página.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais
150+
países
40.000+
clientes
US$ 20+ bilhões
folha de pagamento global processada em conformidade
90+
NPS para clientes corporativos