Soluções Deel

A Deel oferece soluções para processamento salarial, RH, TI, benefícios, contratação, mobilidade, infraestrutura embebida e serviços especializados. Isso significa que as empresas podem gerir processamento salarial global, centralizar RH, automatizar operações de TI, oferecer benefícios, contratar internacionalmente, tratar de vistos e realocações, integrar a Deel no seu próprio produto ou obter apoio especializado para operações globais complexas.

O Deel Payroll foi concebido para pagar trabalhadores cumprindo a legislação em vários países, com suporte para operações de processamento salarial, requisitos locais e visibilidade dos custos da força de trabalho. O Deel HR destina-se a gerir dados dos trabalhadores, fluxos de trabalho e operações de RH num único sistema para todos os trabalhadores.

O Deel Hire ajuda as empresas a encontrar e contratar talento globalmente. O Deel Payroll ajuda as empresas a pagar e gerir trabalhadores de forma conforme após a contratação. Em termos simples: o Hire ajuda a efetuar a contratação; o Payroll ajuda a gerir a operação depois disso.

O Deel HR ajuda a gerir pessoas, registos e fluxos de trabalho de RH. O Deel IT ajuda a gerir dispositivos, acesso às aplicações e suporte de TI ao longo do ciclo de vida do trabalhador, desde a integração até ao processo de saída.

Sim. A Deel suporta contratação internacional e pode ajudar empresas a contratar globalmente sem terem de criar entidades em cada país, dependendo do modelo de contratação escolhido. Isto é especialmente útil para equipas que se expandem rapidamente para novos mercados.

Sim. O Deel Payroll foi concebido para processamento salarial multi-país, proporcionando às equipas um local para acompanhar o estado do processamento salarial, custos e requisitos locais entre países.

Sim. O Deel Benefits ajuda as empresas a conceber benefícios por país, comparar opções, gerir inscrições, sincronizar deduções salariais e acompanhar custos e adesão entre mercados.

Sim. O Deel Mobility ajuda as empresas a gerir vistos, renovações, realocação e conformidade contínua, com apoio interno e acompanhamento centralizado.

O Deel Embedded dá a plataformas e parceiros acesso à infraestrutura da Deel para que possam oferecer capacidades de contratação global, processamento salarial e conformidade dentro do seu próprio produto ou experiência.

O Deel Services dá às empresas acesso a apoio especializado para operações globais complexas. Inclui áreas como criação e manutenção de entidades, verificações, privacidade, serviços de RH e apoio relacionado com equity.

Depende da área da expansão que está a atrasar. Se o processamento salarial estiver fragmentado, o Deel Payroll é a melhor opção. Se precisar de contratar em novos países, o Deel Hire pode ajudar. Se o desafio for a realocação, o Deel Mobility é o ponto de partida. Se pretende apoio operacional mais amplo, o Deel Services poderá ser a melhor opção.

Para muitas empresas, sim. A Deel foi concebida para reduzir a necessidade de ferramentas e fornecedores separados nas áreas de processamento salarial, RH, TI, contratação, benefícios e mobilidade, reunindo esses fluxos de trabalho numa única plataforma.

Para ambos. A Deel é utilizada por empresas desde startups a grandes empresas, tornando-a adequada para negócios que precisam de agir rapidamente agora e escalar globalmente ao longo do tempo.

A Deel integra a conformidade nos fluxos de trabalho envolvendo contratação, processamento salarial, contratos, mobilidade e operações. A plataforma combina experiência local com lógica de conformidade incorporada para que as empresas possam reduzir trabalho manual e diminuir o risco.

Comece pelo problema que precisa de resolver. Se precisa de pagar pessoas globalmente, comece pelo Payroll. Se precisa de um sistema único para dados dos trabalhadores e fluxos de trabalho de RH, comece pelo HR. Se precisa de gerir dispositivos e acessos, comece pelo IT. Se precisa de ajuda para contratar, realocar ou apoiar operações globais, considere o Hire, o Mobility ou o Services.