TALENTO

Preencha cargos essenciais mais rapidamente, em qualquer lugar do mundo

Elimine as suposições ao buscar talentos em mercados desconhecidos. Receba candidatos prontos para contratação por correspondência via AI ou por recrutadores confiáveis, e empregue-os em qualquer lugar, tudo pela Deel.

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Uma rota mais rápida para o candidato certo em qualquer mercado

Acesse mercados de talentos integrados e recrutadores diretamente na Deel. Quer você use nossos parceiros ou os seus, cada submissão de candidato é direcionada a um único processo simplificado, desde o primeiro briefing até a oferta final.

Sugestões Instantâneas De Candidatos

Aproveite a IA para encontrar candidatos mais rapidamente em mercados de talentos integrados.

Combinação Inteligente De Recrutadores

Associe-se a parceiros de recrutamento confiáveis que conhecem o mercado local e o setor.

Traga Parceiros Existentes Para Deel

Convide e gerencie seus parceiros de talento e mantenha todos os candidatos no mesmo processo de ponta a ponta.

Simplifique sua prospecção do início ao fim

Lance uma busca em segundos, mantenha as aprovações em andamento e registre todas as conversas com recrutadores em um só lugar. Sua equipe sempre sabe o que está acontecendo e os candidatos não se perdem.

veja em ação

Veja como é simples encontrar talentos globais

Amit Oz

KingRoad

Katie Kobold

Generalista De RH, Sweeney Merrigan

Wendy Liu

Cofundador, Ottomate

Como funciona

Reduza a lacuna entre prospecção e contratação

Comece com uma requisição de vaga para especificar suas necessidades, locais-alvo e orçamento.

FAQs

O que é o Talent e como funciona a captação de talentos?

O Talent ajuda você a captar candidatos globalmente por meio de uma única plataforma e de um fluxo de trabalho consistente. Comece adicionando sua descrição do cargo e, em seguida, escolha o caminho de sourcing que atende às suas necessidades: sugestões instantâneas de candidatos provenientes de marketplaces integrados ou suporte de recrutadores selecionados por meio de correspondência inteligente de recrutadores. A partir daí, você pode revisar candidatos, coordenar entrevistas e transformar a pessoa certa de “candidato” em “integrado” em apenas alguns passos.

Como funciona a correspondência inteligente de recrutadores?

Usamos sua requisição de vaga para conectá‑lo a parceiros de recrutamento que se especializam no mercado, setor ou função para a qual você está contratando. Em vez de passar semanas avaliando agências ou coordenando contato manualmente, você é conectado a especialistas que podem captar e avaliar candidatos para sua vaga instantaneamente. Você pode gerenciar submissões e feedback em um único fluxo de trabalho, mantendo o recrutamento organizado e ágil.

Como funcionam os marketplaces de talentos integrados na Deel?

Se você selecionar o caminho Talent Marketplaces, nós sugeriremos candidatos prontos para contratação com base na sua requisição de vaga. Você pode revisar as correspondências, selecionar finalistas e conduzir entrevistas e ofertas sem alternar entre ferramentas. É uma opção direta quando a velocidade é importante e você quer acesso rápido a candidatos com as habilidades e a experiência necessárias.

Com que rapidez posso obter correspondências de candidatos após publicar uma vaga?

Os prazos variam conforme o cargo, a localização e os requisitos, mas o Talent foi projetado para ajudá‑lo a iniciar a captação rapidamente. Depois de encontrar a pessoa certa, a Deel ajuda você a passar da oferta à integração em alguns cliques.

Que tipos de cargos e países o Talent suporta?

O Talent suporta contratações em uma ampla variedade de cargos e regiões. Informe os requisitos da vaga e os países‑alvo, e a Deel pode orientá‑lo sobre a opção de captação mais rápida.

Como funciona a precificação do Talent?

O Talent foi criado para reduzir riscos e evitar gastos desnecessários. Em geral, você só paga quando contrata com sucesso o candidato, em vez de pagar antecipadamente pela captação sem resultados. Após isso, aplica‑se uma taxa mensal de serviço da Deel para empregar ou payrolling the worker.

Há garantia caso a contratação não funcione?

Sim. A Deel inclui uma garantia de recrutamento de 90 dias caso o candidato saia. Isso dá às equipes mais confiança para agir rapidamente, especialmente ao contratar em novos mercados.