Ofereça os melhores benefícios em 100+ países
Deel Benefits
A Deel facilita a gestão de benefícios para profissionais ao redor do mundo ao centralizar planos, adesões, alterações e deduções em um único lugar, para que você possa se concentrar no crescimento da empresa.
Confiada por mais de 40.000 empresas, de startups a empresas de grande porte
Aproveite o alcance da nossa infraestrutura global
Deel Benefits para equipes globais
35.000+
profissionais têm acesso a benefícios globalmente
134
países onde atuamos
100+
operadoras de benefícios parceiras
Como funciona
Benefícios flexíveis onde quer que você contrate
Escolha os benefícios
Conte com orientação especializada para escolher os benefícios mais adequados em cada país, de acordo com seus objetivos e orçamento.
Escolha o plano certo
Receba opções competitivas em diversos países, personalizadas de acordo com seu modelo de contratação e as necessidades da sua equipe.
Facilite a adesão
Implemente benefícios com uma experiência simples e intuitiva para os colaboradores.
Sincronize com a folha de pagamento
Mantenha benefícios e descontos alinhados, para que a folha de pagamento corresponda ao que as pessoas escolheram.
Acompanhe custos e adesão
Tenha visibilidade dos custos e da utilização dos benefícios em diferentes países e planos.
Evolua com sua equipe
Gerencie renovações, renegocie contratos, adicione novos benefícios e expanda sua oferta para novos países conforme sua empresa cresce.
Feito para todas as fases de crescimento
Começando a contratar globalmente?
Comece com o essencial em cada país e expanda sua oferta conforme cresce. A Deel mantém tudo organizado e fácil de gerenciar ao longo do caminho.
Expansão rápida para novos mercados
Padronize a gestão de benefícios e expanda para novos países com a confiança de que sua oferta ajudará a atrair e reter os talentos certos.
Equipes estabelecidas
Consolide ferramentas, tenha mais controle sobre os custos e amplie sua oferta de benefícios para continuar competitivo na atração e retenção de talentos.
Veja o que os clientes estão dizendo
FAQs
Posso usar o Deel Benefits se já tiver um corretor?
Sim. Em muitos casos, o Deel Benefits pode ser integrado aos corretores e provedores que você já utiliza. A compatibilidade varia conforme o país, a configuração e as integrações disponíveis. Entre em contato com nossa equipe para avaliar a melhor abordagem para a sua empresa.
Como os descontos permanecem precisos?
Os dados de adesão aos benefícios são sincronizados automaticamente com a folha de pagamento, garantindo que os descontos sejam calculados e aplicados corretamente em cada processamento.
Os colaboradores podem gerenciar seus benefícios pela Deel?
Sim. Os colaboradores podem se inscrever nos benefícios, solicitar alterações e acompanhar sua cobertura diretamente pela plataforma. Os administradores mantêm o controle com fluxos de revisão e aprovação integrados.
Como a Deel gerencia a conformidade e as auditorias?
Todas as ações relacionadas aos benefícios são registradas automaticamente na plataforma para garantir rastreabilidade e facilitar auditorias. Além disso, documentos e assinaturas são armazenados com segurança e permanecem facilmente acessíveis quando necessário.
Podemos implementar o Deel Benefits por etapas?
Sim. Muitas empresas começam com uma implementação menor e expandem gradualmente para novos países e equipes. A Deel também oferece serviços gerenciados para ajudar na migração e garantir uma transição tranquila.
O Deel Benefits funciona para colaboradores contratados via EOR?
Sim. Colaboradores contratados via EOR têm acesso aos benefícios disponíveis por meio da Deel, incluindo opções obrigatórias e complementares. A Deel gerencia a adesão, a administração e a revisão contínua dos planos. Em geral, benefícios próprios da empresa não podem substituir os benefícios oferecidos pela Deel para colaboradores EOR.
Como o Deel Benefits funciona para colaboradores contratados via PEO?
Colaboradores contratados por meio do PEO da Deel podem seguir dois caminhos. O primeiro é manter os benefícios e o plano de saúde já utilizados pela empresa nos Estados Unidos. O segundo é aderir aos benefícios em grupo da Deel nos EUA, com acesso aos nossos planos coletivos.
Como posso gerenciar benefícios com a Deel?
Com a solução de gestão de benefícios da Deel, você pode configurar planos, gerenciar descontos na folha de pagamento, controlar adesões e administrar benefícios para colaboradores do Deel Payroll e do Deel EOR. Também é possível utilizar sua plataforma de gestão de benefícios atual, caso prefira.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais
150+
países
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clientes
US$ 20+ bilhões
folha de pagamento global processada em conformidade
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