Desenvolvimento em Engage
Fomente uma cultura de desenvolvimento contínuo
Motive as pessoas com caminhos de carreira estruturados que tornam o crescimento alcançável e visível. Construa estruturas por competências em minutos com IA para economizar meses de administração de RH.
Confiado por mais de 40.000 empresas, de startups a empresas de grande porte
Um plano, várias entradas
Vincule o desenvolvimento às metas, avaliações e trajetórias de carreira
Torne o feedback e os resultados das metas personalizados e mensuráveis. Conecte cada plano às expectativas do cargo e às trajetórias de carreira, para que os funcionários possam ver como as ações de hoje constroem as oportunidades de amanhã.
Lucía Rodriguez
Chefe de RH na Ladonware
Modelos e Estrutura Integrados
Torne o desenvolvimento escalável e consistente
Crie modelos predefinidos para implementar planos consistentes entre as equipes, permitindo personalização onde for necessário. Aproveite o conteúdo de aprendizagem já disponível no Engage para preencher planos rapidamente com ações relevantes e de alto impacto.
Clareza e responsabilização para todos
Acompanhe o progresso sem microgerenciar
Os painéis de progresso ajudam gestores e o RH a acompanhar sem precisar cobrar atualizações. Os colaboradores permanecem motivados com o progresso visível, enquanto o RH gera relatórios sobre a atividade de desenvolvimento em escala.
VEJA EM AÇÃO
Veja como é simples desenvolver sua equipe
GESTÃO DE TALENTOS INTEGRADA
Todas as suas ferramentas de gestão de talentos, conectadas no Engage
FAQs
Quais são as principais funcionalidades do Desenvolvimento no Engage?
As principais funcionalidades do Desenvolvimento no Engage são:
- Construir planos de desenvolvimento vinculados a competências, avaliações de desempenho, metas e aprendizagem
- Criar e lançar modelos para consistência em escala
- Acompanhar o progresso com relatórios integrados
Podemos vincular planos de desenvolvimento a metas e resultados de avaliações?
Sim. Os planos de desenvolvimento podem ser informados por avaliações de desempenho e pelos resultados de metas individuais, criando uma jornada de crescimento coesa.
Os gestores podem personalizar os planos de desenvolvimento?
Sim. O RH pode fornecer modelos padronizados, mas gestores e colaboradores podem adaptar os planos para atender às necessidades individuais.
Como garantimos que os planos sejam cumpridos?
O Engage inclui acompanhamento integrado, lembretes e visibilidade do progresso, para que o desenvolvimento não se perca entre os ciclos de avaliação.
O conteúdo de aprendizagem está vinculado às ações de desenvolvimento?
Sim. Você pode vincular cursos relevantes do módulo de aprendizagem diretamente aos planos de desenvolvimento para apoiar metas de desenvolvimento de competências.
As ferramentas do Engage podem ser adquiridas individualmente?
Não. As ferramentas do Engage não podem ser adquiridas individualmente. O Engage é um pacote de produtos que inclui avaliações, metas, pesquisas, planos de desenvolvimento, aprendizagem e gestão de carreira. Não é necessário usar todos os recursos, mas eles são mais eficazes quando usados em conjunto para criar uma estratégia coesa de gestão de talentos.
Por Que Empresas Ao Redor Do Mundo Usam A Deel Para Desenvolvimento De Talentos
“Estávamos afogados em avaliações em planilhas — uma grande bagunça que consumia tempo e minava o moral. O Engage é como transformamos esse processo doloroso em algo estratégico e prazeroso.”
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
“Nossos funcionários apreciam ter tudo acessível em um só lugar — seus documentos, avaliações, licenças e despesas. Agora está tudo no Deel.”
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
“O feedback, para nós, é um valor fundamental. É o que nos permite crescer como empresa em uma fase tão crítica. Graças ao Deel Engage, tornamos isso parte central da experiência de cada funcionário. E eu economizo cerca de oito horas por semana.”
Valeria Rosati
HR Operations Lead
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais
150+
países
40,000+
clientes
US$ 20+ bilhões
folha de pagamento global processada em conformidade
90+
NPS para clientes corporativos