Como a Feedier Transforma o RH com Deel

Feedier é uma plataforma francesa de Inteligência do Cliente que ajuda equipes de experiência do cliente (CX) a facilitar análises, acelerar relatórios e aumentar receitas 24/7, impulsionada por IA.

Para apoiar sua expansão global, eles utilizaram as soluções Deel EOR e para Prestadores de serviços para contratações internacionais. Enquanto isso, funcionários na França foram contratados diretamente por meio da própria entidade legal. Gerenciar esses diferentes tipos de trabalhadores — empregados EOR, prestadores de serviços e funcionários diretos — adicionou camadas de complexidade às operações de RH.

Usar o Google Sheets para dados de funcionários, solicitações de folga e holerites gerava dores administrativas e atrasava os fluxos de trabalho.

“Lidar com tarefas de RH em planilhas era exaustivo — cada atualização e aprovação tinham que passar por mim. A Deel removeu esse gargalo, dando aos líderes de equipe as ferramentas para gerenciar suas equipes sem problemas.” — Wassim Bejjani, Especialista de Operações, Feedier

A mudança para a Deel permitiu que a Feedier substituísse processos fragmentados e manuais por um sistema totalmente automatizado e centralizado, resultando em operações mais suaves e maior autonomia para os funcionários.

• Economize tempo por meio da automação: o Workflow Builder da Deel automatiza processos como a Integração, reduzindo o esforço manual e garantindo uma experiência tranquila para novos contratados.
• Aumente a autonomia com integrações: ao integrar com o Google Workspace, os funcionários podem solicitar folgas de forma independente. Os calendários dos gestores atualizam automaticamente para aprovações fáceis e instantâneas.
• Melhore a visibilidade com a centralização: holerites e documentos-chave são armazenados com segurança na plataforma da Deel, oferecendo acesso instantâneo a funcionários e gestores sem necessidade de trocas de e-mail.

Com a Deel, a Feedier eliminou gargalos, capacitou sua força de trabalho e transformou a gestão de RH em um processo eficiente e fluido — liberando mais tempo para focar no que realmente importa.