Como a Freeletics capacita líderes e reduz custos com a Deel

A Freeletics, empresa de fitness com sede em Munique, é uma provedora líder de treinamento de fitness e estilo de vida, com a confiança de 57 milhões de usuários em todo o mundo.

Although guided by a mission to help people become the greatest version of themselves, Freeletics faced major hurdles in developing their leaders. Ineffective ad-hoc training left no place for practicing new skills, and 1:1 leadership onboarding sessions were time-consuming and stressful for the People team.

"We needed a flexible and holistic development solution, and Deel delivered."—Patrizia Przybylski, Senior Consultant People Ops, Freeletics

Freeletics partnered with Deel to implement a blended learning program with three modern training methods tailored to their needs:

• Microlearning: Aulas curtas semanais ministradas via Slack
• Mesas redondas do People Manager: sessões de aprendizado entre pares com aprendizado guiado no Deel Engage
• Programa de integração de liderança: Jornadas de integração estruturadas entregues ao longo de várias semanas

“Leaders drive our organization. With Deel, we’ve introduced innovative learning tools to enhance their effectiveness and success.” Daniel Sobhani, CEO, Freeletics

Implementing Deel’s learning solutions transformed Freeletics' leadership training. For example:

• A microaprendizagem aumentou o engajamento e a satisfação
• Mesas redondas aprimoraram o compartilhamento de conhecimento
• A integração da liderança se tornou mais eficiente
• Todas as iniciativas de treinamento reforçaram os princípios e competências de liderança do Freeletics

Como resultado, 100% dos gestores afirmaram sentir-se apoiados no seu crescimento. E a equipe de Operações de Pessoas economizou dinheiro e reduziu seu esforço manual e estresse.

Esses programas também estão economizando 15 mil dólares anuais para o Freeletics com os tradicionais workshops de liderança.