Planejamento da força de trabalho

Colabore em um planejamento de pessoal mais inteligente e completo.

Alinhe RH, Finanças e Recrutamento com planejamento de cenários, aprovações automatizadas, integrações com ATS e insights baseados em IA para contratar dentro do prazo e do orçamento.

Com a confiança de mais de 40.000 empresas, desde startups a grandes corporações.

POR QUE AS EQUIPES ESCOLHEM A Deel

Do caos do planejamento à execução confiante.

Ferramentas desconectadas atrasam as contratações e tornam os custos incertos. O Planejamento da Força de Trabalho traz estrutura, precisão e colaboração a todas as decisões relativas ao número de funcionários.

Planejamento de cenários compartilhável e fácil de usar

Execução de planos mais rápida com aprovações de autoatendimento.

Planejamento financeiro aprimorado com custos de contratação detalhados.

Contratação perfeita com integrações de ATS

Tudo o que você precisa para um planejamento mais preciso.

Ferramentas de colaboração

Solicite, aprove e acompanhe o número de funcionários em tempo real. Elimine gargalos com solicitações de autoatendimento. As equipes de recrutamento ganham visibilidade, o departamento financeiro permanece alinhado e as funções aprovadas são sincronizadas com o seu ATS, permitindo um planejamento eficiente e o alcance de suas metas.

ATS integrations

Skip spreadsheets and handoffs. Deel syncs approved headcount with your ATS—whether that’s Deel's ATS or the one you already use—so recruiters always work from up-to-date plans.

insights de IA

Utilize nossas ferramentas de IA para um planejamento de força de trabalho ainda mais inteligente, rápido e eficiente. Solicite e receba relatórios detalhados sobre o número de funcionários com nosso agente de RH. Nosso agente de recrutamento personaliza as recomendações sobre onde contratar e em que nível.

Análises salariais globais

Identifique os melhores mercados para expandir sua equipe com nossas análises salariais globais, baseadas em 500.000 registros de trabalhadores. Em seguida, use-os para modelar com mais precisão os orçamentos de pessoal previstos.

PLANEJAMENTO DE CENÁRIOS

Planeje com antecedência usando modelagem de cenários baseada em dados.

Crie e visualize proativamente cenários de dimensionamento de pessoal para sua organização sem planilhas e apresentações de slides. Concentre-se em criar planos econômicos que mantenham as equipes de RH e Finanças satisfeitas e sua empresa no caminho certo.

Preveja com precisão os custos de pessoal com faixas salariais integradas.
Analise relatórios específicos para obter informações detalhadas sobre o quadro de funcionários.
Convide os gerentes de contratação para planejar em conjunto.
Visualize cenários no seu organograma para um melhor design organizacional.

Charles Cook

Vice-presidente de Operações e Marketing

Perguntas Frequentes

O que é um software de planejamento da força de trabalho?

O software de planejamento da força de trabalho ajuda as equipes de RH a gerenciar estrategicamente o quadro de funcionários—acompanhando as necessidades de contratação, prevendo orçamentos e alinhando as partes interessadas. Ele agiliza as solicitações, aprovações e planejamento de cenários do quadro de funcionários, para decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho.

Como o Planejamento da Força de Trabalho ajuda no planejamento global?

O Workforce Planning oferece suporte integrado à conformidade em mais de 150 países, garantindo que os planos de contratação estejam alinhados com as leis trabalhistas locais, os parâmetros salariais e os orçamentos de previsão de talentos para expansão global.

Como o Planejamento da Força de Trabalho auxilia na previsão?

O Planejamento da Força de Trabalho permite a modelagem de cenários para que as equipes possam avaliar o impacto no orçamento antes da contratação. Planeje o crescimento, as substituições e a expansão geográfica com visibilidade de custos em tempo real e projeções de contratação (em breve).

Que ferramentas posso integrar ao Planejamento da Força de Trabalho?

Atualmente, o Workforce Planning integra-se com o sistema de RH (HRIS) da Deel e com o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) Ashby, e mais integrações com ATS e ferramentas de planejamento financeiro serão adicionadas em breve.

Como o Planejamento da Força de Trabalho melhora a colaboração?

O Planejamento da Força de Trabalho melhora a colaboração e garante que as equipes de RH, finanças e recrutamento permaneçam alinhadas no planejamento de pessoal, com painéis compartilhados, fluxos de aprovação estruturados e visibilidade multifuncional.

Como a IA se integra ao planejamento da força de trabalho?

O Planejamento da Força de Trabalho introduzirá insights de remuneração baseados em IA, recomendações de contratação e análise de lacunas de habilidades em atualizações futuras, ajudando as equipes a otimizar as estratégias de contratação (em breve).