How Strada uses Deel Payroll in the US to effortlessly run and manage its payroll

A Strada está revolucionando as comunicações de seguros com agentes telefônicos movidos por inteligência artificial que atendem chamadas 24 horas por dia. É desenvolvido para corretores de seguros, agências e MGAs gerenciarem renovações, qualificarem leads e impulsionarem as vendas, ajudando-os a expandir seus negócios.

A Strada, uma startup fundada nos EUA com uma equipe remota, iniciou sua parceria com a Deel durante uma fase de crescimento, quando adotou uma estratégia global de recrutamento. A colaboração surgiu da aspiração da Strada de contratar seu primeiro membro da equipe internacional, um empreiteiro na Argentina. Lidar com as complexidades da contratação e conformidade globais era um terreno desconhecido para a equipe interna da Strada, o que motivou a busca por um parceiro especializado em processos mundiais de conformidade e contratação. Com a integração perfeita de sua contratação internacional inicial, a Strada continuou expandindo sua equipe dessa maneira.

When the time came for Strada to run payroll for US-based employees, it knew that making sure everything was 100% compliant and all legal details were being followed was a top priority.

However, it had no experience in hiring and paying US team members, so navigating the ever-changing state and federal taxes, entity registration, local benefits, and all the steps for paying compliantly was a huge challenge for Strada. In order to reach their company goals, they needed a solution and they needed it as fast as possible.

“It was important for us to find a partner that had experience in these HR processes and that offered a seamless experience not only for us but also for our employees,” mentioned Amir Prodensky, co-founder and CEO at Strada.

Com a Deel, a Strada encontrou um parceiro que a ajudou a navegar no complexo mundo da folha de pagamento dos EUA e das contratações globais em uma plataforma tudo-em-um.

By optimizing HR and US payroll with Deel Payroll, Strada saved a lot of time, enabling them to focus on growing their business instead of taking care of state and federal regulations and compliance, I-9 verification, tax filing and payment, and more. Since using Deel, they have saved over 5 hours per employee on hiring and onboarding and over 4 hours monthly on US payroll.

Deel não só ajudou Strada a economizar tempo em RH e folha de pagamento, mas também dinheiro. “Só por não ter que abrir nossas próprias entidades no exterior, contratar escritórios de advocacia locais e abrir contas bancárias, conseguimos economizar mais de 10 mil dólares. Quando se trata de folha de pagamento nos EUA, o valor do dinheiro economizado excede milhares de dólares, pois não precisávamos contratar consultores para configurar e manter nossa folha. Podemos fazer isso sozinhos através da plataforma global tudo-em-um e fácil de usar da Deel", disse Amir.

Not only does Strada appreciate how all-in-one the Deel platform is, but also how hands-on and fast our customer support has always been. “Since day one, we have always received very fast and hands-on support. It has felt like we have been dealing with experts for each specific subject, plus also getting the support of Deel’s executive team when needed; we have been blown away,” said Amir.

As Strada continues to grow and expand into other international markets, they see Deel as a crucial partner to help handle all things HR and compliance due to the user-friendly experience and consistency they find in our platform. “For us, the more services we can unify onto Deel, the happier we will be,” said Amir.