管理全球勞動力 shouldn’t be this hard

您的團隊可能要同時使用多達16 種不相關的工具(甚至更多),浪費時間、金錢和精力,才能跟上不斷變化的全球狀況。

規劃員工人數、招募和入職培訓就像是障礙,而不是推動公司發展的動力。

我們可以改變這一點。

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4.8/ 5

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5645 評價

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單一平台。不再煩心。

Deel HR 透過連結您需要的一切來消除混亂,從而策略性地、自信地管理您的全球勞動力。

沒有迪爾 

  • 由於全球招募本身過於複雜,導致錯失頂尖人才。
  • 由於入職流程緩慢和合約千篇一律,生產力下降,挫折感增強。
  • 不連貫的工具和電子表格會分散資料並使流程變得複雜。

使用 Deel 

  • 與頂尖招募公司聯繫,快速找到最優秀的人才。
  • 透過本地化合約和自動化任務分配輕鬆實現入職。
  • 在同一中央平台上運行的多種解決方案可滿足您的需求。

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深受新創公司、大型企業等 35,000 多家企業信賴

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保持團隊的聯繫和清晰

在一個地方管理所有工人

無需切換工具即可支援承包商、直接僱用和 EOR。使整個團隊的文件、資料和工作流程保持一致。

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自動化人力資源任務以節省時間

透過易於設定的自動化功能,跳過重複的管理工作,如入職清單、休假審批和費用追蹤。

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將即時洞察轉化為行動

在一個儀表板中存取勞動力數據、成本和員工人數。透過觸手可及的報告和分析做出更好的決策。

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您需要的每個解決方案均可在一個平台上處理
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招募

無需設立當地實體,也能拓展新市場。Deel 的 EOR 和約聘人員方案,讓你從全球 150 多國快速聘用人才,合規無煩惱。

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支薪

將員工和約聘人員的薪資整合到一個平台中。透過內建的稅務、福利與合規支援,確保在 100 多個國家準時且正確地付款。

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管理

在同一個平台中整合了入職、請假、報銷等所有工具,並根據員工類型與所在地進行在地化設定,能幫你降低成本,提升資訊可視性。

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參與

用我們的人才管理系統,促進連結文化、提升生產力。透過一對一會議、職涯路線圖、培訓課程與調查等工具,賦能你的團隊。

節省成本和行政時間
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150 個
小時

省下時間處理聘用合規問題

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52%

節省手續費

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50萬美元

年年皆省

整合所有解決方案,加速你的每一步

戴爾全球薪資

整合並簡化您的國際薪資作業

Deel Contractor

合規完成約聘人員的入職、管理與薪資發放

Deel Employer of Record

我們替你搞定全球員工聘用

讓我們代表您招募全球員工。

幫助你的國際員工取得簽證,無需仰賴律師事務所或在當地設立實體公司

Deel IT

購買、租賃、保護和管理設備和應用程式

Deel Engage

透過職涯發展路徑、回饋和學習課程留住頂尖人才

使用這些解決方案為您的全球團隊提供薪資、管理和裝備

Deel HR

簡化勞動力規劃、薪資、績效等。

599

$15

每位員工每月費用

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可共用帳號、場景

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薪酬審查與規劃

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職涯、調查、學習工具

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與人員配備合作夥伴建立聯繫

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內建人力資源資訊系統 (HRIS) 功能

Deel Global Payroll

透過您自己的實體僱用的員工的薪資單。

599

$29

每位員工每月費用

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統一薪資處理

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匯率管理

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員工自助存取

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整合式報告與分析功能

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符合當地稅務法規

Deel IT

你的全球 IT 運作基礎。

599

$10

每人/月

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即時資產追蹤

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全球設備市場

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IT策略自動化

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HRIS 同步工作流程

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報告和審計工具

Deel 服務

設計有競爭力的股權計劃,在全球範圍內擴展您的業務,並保護資料。

獲得

引用

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資料保護

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隱私諮詢

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當地稅務和勞工法遵

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遵循法令的客制化股權計劃

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GDPR 代表

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「多虧有 Deel,我們才能想在哪個國家或地區拓展業務,就能搶在設立當地實體之前在那裡招募當地人才,讓我們贏在起跑點上。」

Revolut 人力資源經理 Lukas Besling

優秀的全球人力資源

4.8/5 依據 5,645+ 評價

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解決大多數客戶問題

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企業客戶滿意度

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1

預約 Demo

與我們的全球人力顧問預約示範。我們將為您註冊一個免費帳戶來滿足您團隊的需求。

2

新增員工

無論是新聘人員還是現有員工,均可透過我們的自助服務平台輕鬆入職。

3

專屬入職流程

從熟悉當地法律到為團隊成員提供支援,我們的專屬團隊將協助您順利完成籌備工作。

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常見問題

HR management software (HRMS) streamlines and automates HR functions, enhancing efficiency in payroll, benefits, recruitment, compliance, and employee experience. It optimizes workflows, boosts retention, and improves decision-making through better data management.

主要分為三種類型:

  1. 人力資源資訊系統 (HRIS):管理員工資料、入職、績效和法遵。
  2. 人力資本管理 (HCM):在 HRIS 的基礎上擴展,涵蓋人才招募、留任、繼任計劃和分析。
  3. 薪資與福利軟體:自動化薪資處理、稅金計算及福利管理。

Deel HR 是全球團隊的全面解決方案,提供一站式平台來簡化、智慧化全球人力資源管理。無論地點或員工類型為何,組織可以在同一個地方為所有團隊簡化並合規地管理一切。Deel HR 提供以下解決方案

Deel HRIS: Confidently manage entire global workforces from a single source of truth.

Deel Workforce Planning: Strategically manage global workforce changes.

Deel Talent: Find and hire contingent workers with one platform.

背景調查:自動化新進員工篩選,將檢查內嵌於入職流程中,幾分鐘內即可獲得結果。

Deel Immigration:透過管理式簽證擔保、申請與合規性,在短時間內更快地獲得簽證。

Deel 福利:為員工提供整合的自助服務工具,建立他們的醫療保健和儲蓄計畫。

Deel Engage: Empower teams with performance, feedback, learning, and career tools.

Deel Compensation: Design and manage competitive, global compensation structures.

Deel 薪資:整合並簡化您的國際薪資營運。

不用。雖然充分利用 Deel HR 的所有互聯方面可以最有效地使用該系統,但Deel HR 可擴展,因此您可以購買現在所需的個別模組,並在需要時輕鬆添加更多。您甚至可以選擇 Deel 作為全球 HRIS,或將其與其他系統整合。

是的。我們的人資解決方案可以輕鬆地與 Deel 的 HRIS 和薪資系統整合,統一您的工具以實現更流暢的管理。

Deel 透過將招募、薪資、法遵和員工發展整合為一個統一的解決方案,簡化全球人資管理。您可以:

  • 在 150 多個國家/地區以遵循法令的方式管理 EOR 員工、直屬員工和個人約聘人員
  • 利用統一的 HR 和薪資分析及即時洞察來改善決策制定
  • 利用 AI 提升效率,提供有關勞工法的即時解答,產生報告,製作訓練課程等
  • 透過專業服務如人資顧問、實體據點設立和簽證支援來節省人工成本
  • 透過直觀的自助平台,促進所有使用者、人資管理者、團隊管理者和員工的採用

是的。Deel 提供完全整合的端到端 HCM 體驗,具備以下功能:

  • 全球招募和入職
  • 薪資與法遵
  • 工時與考勤管理
  • 績效管理
  • 人才管理
  • 學習與發展
  • 薪酬管理
  • 員工參與度與調查
  • 自訂和工作流程自動化
  • 人力庫分析與規劃
  • 無縫整合

Yes. Deel HRIS offers:

  • 員工名錄:集中管理合約、稅表和薪資單中的員工資料。
  • 入職和離職:自動化法遵、稅務申報和最終薪資。
  • 休假管理:追蹤請假申請並自動同步薪資。
  • 工作流程自動化:透過即時工資同步簡化核准程序(費用、休假)。
  • 文件管理:安全地儲存合約和法遵文件。
  • 員工分析:將 HR 和薪資資料結合為切實可行的見解。

它可以依據員工類型和地點進行自訂,確保在 150 多個國家/地區遵循法令。

是的。Deel 非常重視資料安全,採用了一系列先進的安全協議,例如 SSL 加密、雙重認證、ISO 27001 認證以及 SOC 2 和 GDPR 法遵措施。我們還有一支專門的安全團隊,全天候監控我們的系統。

Deel 的人資管理軟體旨在與您的組織一起成長。以下是它達成此目標的幾個關鍵方式:

  • 模組化架構:僅新增所需模組,從招募到績效管理,而不會使您的系統過於複雜。
  • 全球法遵與薪資:Deel 更新法遵和薪資系統,以支援不斷成長的國際團隊。
  • 可自訂的工作流程和自動化:簡化人資流程,減少手動作業,並確保公司擴展時的一致性。
  • 無縫整合:將 Deel 與企業工具串連,打造統一且可擴展的技術生態系統。

是的,Deel HR 具有靈活性和可互操作性,允許與各種第三方軟體應用程式和工具無縫整合,例如:

  • Slack、Gmail 或 MS Teams 等通訊管道
  • Personio 和 Hibob 等 HRIS 軟體
  • 檔案儲存工具,例如 Google Drive 和 OneDrive
  • YouTube、Vimeo 和 Loom 等影片分享平台
  • Make 和 Zapier 等自動化軟體
  • Hubstaff 和 Time Doctor 等時間追蹤軟體
  • NetSuite 和 Quickbooks 等會計軟體
  • 還有更多

Deel 指派專屬入職經理,直接與您的團隊合作,確保移轉過程順利無阻。我們的全面支援包括詳細指南和分步影片教程,引導您完成過渡的每個面向,確保您的團隊能夠自信地使用新工具。

對於尋求更深入支援的組織,我們還提供專業的人資諮詢服務,以解決複雜需求並從零開始建立流程。

Deel HR 提供透明且公平的價格,隨著你的企業成長而調整。你只需為你所需的模組付費,並可選擇在必要時增加。在你綁定選擇 HR 解決方案時,我們還提供獨家優惠

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在 Deel 的協助下,成千上萬的企業以空前的速度、靈活性和法遵性在世界各地擴展業務。獲取我們的一體化全球人才平台,簡化入職、離職以及用工期間的其他一切工作。