全球員工福利軟體

在一個工作流程中處理員工福利和薪資。

設定方案、管理投保、同步扣款,並可即時查看成本與採用率。人力資源 節省時間,財務部門更快結算,員工信任每一份薪資單。

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美國福利管理解決方案

透過直接整合薪資系統的美國福利管理工具,節省時間

無需額外工具即可處理美國福利的複雜度,所有內容皆維持在同一套薪資流程中。保險公司串接減少系統跳轉、投保順暢、稅前項目維持合規,確保員工信任每一次薪資計算。

  • 串接主要醫療、牙科等保險公司
  • 控管年度開放投保(OE)與符合資格的人生事件(QLE)工作流程的核准
  • 支援醫療、家屬照護、通勤福利(HSA/FSA、DCFSA)
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輕鬆方便的投保體驗

透過引導步驟加快員工入職流程

透過直觀的投保指引,讓員工能夠一目瞭然地了解所有計劃,並提供易於理解的承保範圍和供款摘要,確保員工充分參與你的福利方案。

  • 雇主/員工供款一目瞭然的摘要內容
  • 為每位員工提供統一的工作流程,無論他們的薪資支付方式為何
  • 在 Deel 上輕鬆直接申報符合條件的人生事件
  • 自動通知和提醒以達成 100% 的投保
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標誌
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Magda Wang 博士

Responsible Cyber 共同創辦人暨管理合夥人

為你的全球員工提供全面獎勵

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自動薪資扣除

投保、異動與取消皆會同步到稅前/稅後扣款,並附有稽核記錄。

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開放投保管理

設定日期、資格和預設值。追蹤進度並發送提醒以完成。

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符合資格的人生事件管理(QLE)

可輕鬆記錄與核准結婚、生育、失去保障等各種狀況

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計劃構建器與資格

設定方案、級距與雇主補助可依地區、部門或員工群組設定規則

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成本與涵蓋範圍比較

將員工與雇主成本並列表現,搭配保障說明,引導員工做出合適的選擇。

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全球與美國的詳細視角

可將美國資料整合到全球報表中,包括依方案與群組的財務拆解。

常見問題

Deel Benefits Admin 是一套為成長型企業打造、與薪資整合的福利管理軟體。HR 可設定方案、管理開放投保與符合資格的人生事件(QLE),並將稅前/稅後扣款直接同步到 Deel Payroll。員工透過現代化、引導式流程完成投保,而 HR 與財務團隊則可在一個全球視圖中掌握方案採用率、成本與例外狀況,使薪資單一次即準確、月結速度更快。

不會,你可以維持現有的經紀人合作關係。Deel 將方案設定、投保、保險公司串接與薪資同步集中在同一平台,讓經紀人、人力資源與財務使用同一份準確資料。若你需要在新的地區增加保險,亦可透過 Marketplace 評估精選選項,並不會影響既有的經紀人合作模式。

員工福利軟體能大幅減少管理方案、投保與扣款等手動作業。能維持資料的準確性、減少錯誤,並為人力資源與財務提供單一且可信賴的資料來源。員工能享有更順暢的註冊體驗,並收到清晰且及時的薪資單,讓每個人都能節省時間,避免意外。

你可以從必要項目開始──例如美國的醫療、牙科、視力──並搭配壽險、傷殘險等常見附加選項。也支援 HSA、FSA、DCFSA、通勤等稅前福利。可用的項目取決於市場與保險公司串接,但團隊可保留現有方案,或透過 Marketplace 探索新的選擇。

是的。Deel Benefits Admin 與 Deel Global Payroll 為原生整合設計,因此投保選擇能順暢轉換為稅前/稅後扣款,薪資單也能一次到位、準確無誤。同時支援 Deel PEO 與 Deel EOR 就業模式,讓你能跨不同類型員工管理福利,而不必在多個工具之間切換。

借助 Deel,遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長

150+

國家/地區

37,000+

顧客

200 多位

內部專家