Deel HR
一處讓流程更簡化, 更智慧的全球人力資源
一處讓流程更簡化, 更智慧的全球人力資源
我們的人資管理解決方案整合您管理全球勞動力所需的所有功能。只要一組登入,您就能讓營運更順暢、更迅速,同時掌握本地法規更新。

G2 在人力資源軟體領域的領導者
48/5 based on 5,669+ reviews

從勞動力規劃到離職,一切在 Deel 上完成
從 “Headcount Plan_Final_FINALv30.” 這類試算表解脫,從一開始就做得紮實。您的人力資源、財務與招募團隊可以輕鬆協作。當大家步調一致後,就開始招募吧。我們會幫您連結頂尖機構,協助在您的預算內尋找人才。
Deel HR 解決方案
一套隨你成長的靈活人力資源套件
不再需要試算表、切換分頁或深夜查找合規資訊。只要一套適用於每個人、任何地點與各階段的解決方案。
實際示範
體驗管理全球人力資源可以有多簡單

為什麼全球組織要選擇 Deel?
整合式、一體化人力資源
所有功能無縫整合。以薪資帶規劃人員編制、將績效分數與薪資連結,並與 Deel Payroll & Deel IT 連接。
涵蓋所有全球工作型態
我們為分散式團隊設計,並在 150+ 個國家支援所有工作型態,提供順暢的報告、合規與員工體驗。
內建合規
在分散式團隊中管理勞動法既複雜又耗時。Deel 在 150+ 國家幫助你維持合規,讓你能安心擴展業務。
AI 驅動、以數據為導向
我們將人力資源與薪資分析結合 AI,提供即時洞察、即時回覆、自動報表與精簡化管理,效率提升十倍。
設計上具彈性
我們的解決方案會依照你的團隊運作方式調整。自訂角色、工作流程、政策、合約與職務架構,以符合組織的結構、地點與工作型態。
簡單直覺
人力資源不該複雜。提供給 HR 團隊、經理與員工的自助工具,讓採用更容易、執行更快速。
企業如何評價 Deel HR 解決方案
FAQs
什麼是 HR 管理軟體?
人力資源管理軟體(HRMS)可簡化並自動化人力資源職能,提升在 薪資單、員工福利、招募、合規與員工體驗方面的效率。它能優化工作流程、提升留任率,並透過更好的資料管理改善決策。
主要有三種類型:
- 人力資源資訊系統(HRIS):管理員工資料、入職、績效與合規。
- 人力資本管理(HCM):在 HRIS 基礎上擴展,包含人才招募、留任、繼任計劃與分析。
- 薪資與福利軟體:自動化薪資處理、稅務計算與福利管理。
什麼是 Deel HR?
Deel HR 是針對全球團隊的完整解決方案,提供一個一處管理、簡化且更智慧的全球人力資源平台。組織可以在同一處為所有團隊(無論地點或工作者類型)有效且合規地管理一切。Deel HR 提供以下解決方案:
Deel HRIS: 從單一可信來源管理整個全球員工隊伍。
Deel Workforce Planning: 策略性地管理全球勞動力變動。
Deel Talent: 使用單一平台尋找並雇用臨時工。
背景調查: 在入職流程中內建檢查以自動化新進人員篩選,並在數分鐘內取得結果。
Deel Immigration: 透過代管簽證擔保、申請與合規處理,縮短取得簽證的時間。
Deel Benefits: 提供整合式自助工具,讓員工自行建立其醫療與儲蓄計劃。
Deel Engage: 以績效、回饋、學習與職涯工具強化團隊。
Deel Compensation: 設計並管理具競爭力的全球薪酬結構。
Deel Payroll: 整合並簡化您的國際薪資作業。
要使用 Deel HR,我需要購買所有產品嗎?
不需要。雖然同時使用 Deel HR 各相互連結的功能能最有效發揮系統效益,但 Deel HR 具可擴充性,您可以先購買當下需要的單一模組,並在未來需要時輕鬆新增。您甚至可以選擇將 Deel 作為您的全球人力資源資訊系統,或將其與其他系統整合。
這些解決方案是否與 Deel Payroll 連接?
是的。我們的 HR 解決方案可輕鬆整合到 Deel 的 HRIS 與薪資系統,將工具整合以簡化管理。
Deel 與其他供應商有何不同?
Deel 透過將招募、薪資、合規與員工發展整合為單一解決方案,簡化全球勞動力管理。您可以:
- 在 150 多個國家合規管理 EOR 員工、直接僱員與個人承包商
- 利用統一的 HR 與薪資分析及即時洞察改善決策
- 以 AI 提升效率,即時取得勞動法相關答案、生成報告、建立訓練課程等
- 透過專家服務(如人力資源顧問、實體設立與簽證支援)節省人力成本
- 以直覺的自助平台推動使用者採用,適用於所有使用者、HR 管理員、團隊經理與員工
Deel 是 HCM 嗎?
是的。Deel 提供完整整合的端對端 HCM 體驗,具備以下功能:
- 全球聘用與入職
- 薪資與合規
- 時間與出勤管理
- 績效管理
- 人才管理
- 學習與發展
- 薪資管理
- 員工敬業度與調查
- 自訂與工作流程自動化
- 勞動力分析與規劃
- 無縫整合
Deel 是 HRIS 嗎?
是的。Deel HRIS 提供:
- 員工名錄:整合合約、稅表與薪資的員工資料。
- 入職與離職:自動化合規、稅務申報與離職薪資處理。
- 請假管理:追蹤假期申請並自動同步薪資。
- 工作流程自動化:簡化審批(費用、請假),並與薪資即時同步。
- 文件管理:安全儲存合約與合規表單。
- 人員分析:結合 HR 與薪資資料,產生可執行的洞察。
它可依工作者類型與地點自訂,並在 150 多個國家確保合規。
Deel HR 是否確保我們員工的資料安全且合規?
是的。Deel 非常重視資料安全,採用業界頂尖的安全協定,例如 SSL 加密、雙重驗證、ISO 27001 認證,以及 SOC 2 與 GDPR 合規。我們也有專責的資安團隊 24/7 監控系統。
Deel 的人力資源管理軟體會如何隨組織成長而擴展?
Deel 的人力資源管理軟體設計可與組織一同擴展。其主要做法包括:
- 模組化架構:從招募到績效管理,只新增您需要的模組,避免系統過度複雜化。
- 全球合規與薪資:Deel 會更新合規與薪資系統以支援成長中的國際團隊。
- 可客製的工作流程與自動化:簡化人資流程、減少人工工作,並在公司擴張時確保一致性。
- 無縫整合:將 Deel 與企業工具串接,打造統一且可擴展的技術生態系統。
Deel HR 能與我們現有的工具整合嗎?
是的,Deel HR 靈活且具互通性,可無縫整合各種第三方軟體與工具,例如:
- 通訊工具如 Slack、Gmail 或 MS Teams
- HRIS 軟體如 Personio 與 Hibob
- 檔案儲存工具如 Google Drive 與 OneDrive
- 影片分享平台如 YouTube、Vimeo 與 Loom
- 自動化軟體如 Make 與 Zapier
- 時間追蹤軟體如 Hubstaff 與 Time Doctor
- 會計軟體如 NetSuite 與 Quickbooks
- 以及更多
Deel 將如何支援工具遷移流程?
Deel 讓遷移流程無縫銜接,會指派專屬的入職經理與您的團隊直接合作,陪伴每一步。我們提供完整支援,包括詳細指南與逐步教學影片,帶您走過過渡期的每個面向,確保您的團隊能自信使用新工具。
對於需要更深入支援的組織,我們也提供專業的 HR 顧問服務,以處理複雜需求並從頭建立流程。
Deel HR 的定價如何運作?
Deel HR 提供透明且公平的定價,會隨您的企業成長而調整。您只需為所需模組付費,並可在需要時加購。我們也在選定 HR 解決方案打包時提供專屬折扣。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS

























