根據您建立與擴展全球勞動力的方式而設計

Deel 提供根據您聘雇需求彈性的定價。無論您是雇用承包商、透過我們的名義雇主 (EOR) 解決方案聘用全職員工，或是管理全球薪資，我們的定價都設計為透明且可擴充。您只需為所使用的服務付費—沒有隱藏費用。

不，Deel 提供清楚且預先說明的價格，沒有意外費用。所有成本，包括當地合規、薪資單 與福利管理，皆包含在您的報價中。

透過 Deel 在國際上招聘通常比在多個國家設立實體或與分散的本地供應商合作更為經濟。Deel 將所有事務——合約、合規、薪資單和福利——整合到一個 single HR platform，從而減少行政負擔與意外成本。

使用 Deel 的 EOR 服務，您的費用涵蓋：

• 員工入職與當地合規
• 薪資處理與稅務申報
• 福利管理（如健保、退休金等）
• 持續的人力資源 與法律支援

這表示您不必擔心設立當地實體或處理複雜的法律規定。

不，Deel 提供彈性的逐月計費，無需長期合約。您可以依需求擴增或縮減團隊。

您可以隨時取消。對於 EOR 員工，當地勞動法將適用，Deel 可協助確保遵守任何所需的通知期或資遣義務

Deel 提供具競爭力的匯率與多種付款方式，確保您的承包商與員工能以他們偏好的貨幣高效率收款，並減少手續費。

是的，您可以透過免費示範體驗 Deel 平台，或與我們的團隊洽談，在決定前評估是否符合您的需求。