加入其他領先的電子競技企業，一同提升全球勞動力
挑戰
快速成長並克服全球挑戰
許多電子競技公司在產業快速成長下已擴展至全球，但這也可能帶來許多挑戰。
- 尋找人才 - 在如此專業的領域中，找到高技術人才能是困難的
- 因應當地法規 - 在各國擴張時，處理當地法律與合規需要時間
- 人力資源與薪資 - 在不熟悉的國家處理人力資源與薪資可能很棘手
在任何地點聘用
在全球招募頂尖人才
無需設立當地實體，即可聘用全球員工與承包商，打造最佳在地存在。我們會在地化合約與各國專屬文件，確保您保持合規。
Deel HR
以全球化為先的平台管理所有人的人力資源
從在地員工到國際工作者，都能在同一處管理並取得團隊資料的全球視野。只需幾個點擊就能處理休假、費用、獎金、應用程式存取等事務。
執行薪資
幾分鐘內支付整個團隊
在 150 個國家為團隊中的各類工作者付款，從承包商到員工皆涵蓋。我們會處理所有薪資行政事務，例如稅務、福利，以及因應不斷變動的當地法規，讓您能將人才帶往新市場。
為何選擇 Deel
愛上 Deel 的理由
全球合規領導者
從一開始我們就在 100 多個國家建立自有基礎設施，並在全球擁有內部法務與薪資專業團隊，確保提供一流服務。
一站式勞動力平台
整合人力資源與薪資，管理任何國家、任何類型的員工，無論其需求為何。我們將 EOR、承包商、HRIS、全球薪資、簽證等整合於同一平台。
即刻取得內部支援
我們提供專屬客戶支援經理與 24/7 應用程式內聊天支援，平均回應時間為 42 seconds，保證最佳且最快速的服務。
最佳自動化與客製化
我們提供 API，並能整合超過 20 個平台以消除人工作業。甚至可以依國家調整入職、離職、合約變更等設定。
讓團隊更快樂
以 10 多種提領方式、在地福利、進階付款選項、國際金融卡等，為您的全球團隊提供最佳體驗。
穩固的國際安全
透過我們的 SOC2 合規、ISO 27001 認證與符合 GDPR 的解決方案（可與 Okta SSO 無縫整合），保障您的團隊、資料與智慧財產安全。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS