讓全球營運順利運作的 專業服務

Deel SERVICES

把全球性的複雜事務交給我們處理。我們的專家會負責並協助全球執行,讓你的團隊能有把握地擴展規模。

超過 40,000 家公司信賴,從新創到大型企業皆有採用

我們為您管理全球營運

實體設立與維護

公司設立、註冊與持續合規等事務由我們處理,確保法律架構長期準確且合規。

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實體紀錄妥善管理

公司資訊、申報與治理細節集中管理,隨著營運擴展提供清楚的延續性與可追溯性。

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提前處理招募風險

在員工入職前完成全球背景調查,驗證身分與相關憑證。

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全球股權合規

以專家協助確保當地義務的稅務風險受保護,並精準處理歸屬與行權事件。

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針對複雜人事決策的指導

人力資源顧問支援敏感的人事決策、在地就業需求與團隊擴張時的複雜情境。

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隱私決策的信心

隱私顧問協助解讀資料保護要求、評估風險,並在各地法規演變時引導合規決策。

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為何選擇 Deel 服務

打造掌握全球複雜性的服務

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Deel 承擔所有責任

公司營運、股權管理、背景調查與隱私要求由我們處理,無需再將工作推回給您的團隊。

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在地專業,遍及您所在之處

各國法律、稅務、僱傭與隱私需求由當地管理,確保您各地作業的準確性。

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隨您成長的延伸支援

隨著您的業務版圖擴張,可新增服務而無需更換供應商或重建流程。

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隨需可用的專家

在出現複雜情況、稽核或特殊個案時,可提供人力資源、法律、稅務與隱私的專業支援。

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無摩擦的可視化

實體、股權計畫、合規義務與驗證結果集中呈現,無需手動追蹤。

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主動管理風險

持續追蹤法規變動、合規缺口與核查風險,確保問題能及早處理。

為全球成長各階段而打造

新創與早期團隊

快速投入營運,無需建立內部法律或合規職能。代管實體設立、背景調查、股權基礎與隱私需求,讓你專注於成長。

擴展與中型企業團隊

在不失控的情況下新增國家、人員與專案。實體營運、背景調查、股權管理與隱私支援,隨著複雜度增加同步支援。

企業

在規模化時維持掌控。全球實體、股票計劃、驗證與隱私義務在主動監督與風險管理下獲得一致治理。

在您全球擴展時保持掌控

在全球運營實體

我們會協助在各國設立實體、進行外國雇主登記,並持續管理實體運作;申報、期限與當地要求也會由我們代為處理。

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FAQs

Deel 提供企業營運、人力資源、背景調查、股權計畫與資料隱私等領域的代理服務。內容包括實體設立與管理、外國雇主登記、持續的人力資源支援與顧問、員工背景調查、股權與代幣管理,以及諸如資料保護專員支援與區域代表等隱私服務。

這些為代理服務。雖然會使用軟體提供可見性與協調,但執行與持續管理由 Deel 的專家處理,不會回歸至內部團隊負責。

服務可依需求單獨使用或組合使用。許多團隊會從單一服務開始,例如企業設立、背景調查或隱私支援,隨著業務擴展再加入其他服務。

各國在公司治理、就業、股權、背景調查與資料隱私方面的特定要求會由當地處理。我們持續監控法規變動,並主動採取措施以降低風險。

有的團隊使用 Deel 以取代分散的外部供應商,另一些團隊則將服務與既有合作夥伴並行使用。Deel 可完全接手執行,或與內部團隊及顧問協同作業。

團隊會依所使用的服務直接與專屬專家合作,涵蓋企業營運、人力資源、股權與資料隱私等領域。此舉確保長期的連續性、問責制與對業務的熟悉度。

價格取決於所選服務、涉及國家與所需持續支援的層級。報價會依範圍與營運需求量身訂做。

時程因服務與國家而異,但許多團隊能在數天內開始與 Deel 專家合作。在入職期間,會明確定義範圍、時程與後續步驟。

Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉

150+

國家

40,000+

客戶

$20B+

合規處理的全球薪資

90+

企業客戶 NPS

查看協助您全球成長的服務

A smartphone displaying the Deel mobile app interface, showing a user's balance of $4,800.00, recent card transactions for Disney Plus and Spotify, and an upcoming payment date of November 30th.

卓越的全球薪資

4.8/5 根據 14,414+ 評論

Jeremy C.

最好的薪資解決方案,無可挑剔。我們使用過所有薪資方案——Gusto、Rippling,你能想到的都有——Deel 是唯一既簡單、易用又具全球性的。

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簡直是最棒的全球薪資平台。過去需要好幾天的管理作業現在只要 5 分鐘。

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我很喜歡匯款功能。只要一鍵,就能將款項轉到世界上任何一家銀行。

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全球薪資不可或缺的工具。有了 Deel,你可以從世界任何地方匯款,並在同一天把款項轉入員工的當地銀行帳戶。

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對於在國際間營運的公司來說是最佳選擇:透過當地政策協助處理薪資,為遠距工作雇主排除了一大難題。

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讓支付全球團隊變得容易。你只需以一種貨幣付款,你的員工與承包商就能以當地貨幣收到款項。

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