在單一平台管理全球薪資

Deel Payroll 是一個跨國為員工與承包商執行薪資的單一平台。您可以自行執行薪資，或讓 Deel 代為管理——在同一系統內擁有統一數據、內建合規，以及全球付款。

是的。Deel 支援兩種模式：

• 具內部專業知識的團隊可使用自助式薪資
• 由 Deel 全面代為執行的代理算薪服務 您可以依國家選擇模式，並在擴展時混合使用兩者。

只需一次核准薪資，Deel 即會處理外匯（FX）、當地支付管道以及多幣別支付，且在支援的地區可選擇加密貨幣支付。

不需要。許多團隊會先從一個國家或實體開始，隨時間擴展。使用 Payroll Connect 時，您可以在過渡期間於單一儀表板中並排檢視由 Deel 執行和第三方執行的薪資。

員工、承包商、EOR、以及PEO——全部在一個平台中可見，並有整合報告。

在執行薪資前，會自動套用當地稅法、法定要求與申報作業。內建的智慧功能會標示異常、缺失資料與潛在風險，讓問題能及早被發現，而不是在最後一刻才發現。

中小企業（SMB）通常可於 1–2 週上線。較大型或多實體組織則採分階段部署，並有專屬的實施經理與明確的國家作業手冊。

在那些國家，Deel 透過當地的工作流程與在地專家管理薪資。您始終只需與 Deel 合作──薪資結果會回傳至相同的平臺，維持相同的可見性、核准流程與報告。

是的。Deel 可整合 人力資源、財務與身份識別系統，包括 Workday (GPC-certified) 、SAP、Oracle、NetSuite、BambooHR、HiBob、Okta 與 Azure AD。

是的。Deel 符合 SOC 2 Type II、ISO 27001 與 GDPR 等標準，並具備角色存取控制、稽核紀錄，以及跨區域的企業級安全。

是的。可先從一個國家或團隊開始，並按自己的步調擴展。Deel 支援分階段擴張，無需重新更換平台或導致供應商過多。