Workday 整合
以即時數據做出有把握的薪資決策
透過與 Deel Payroll 整合，讓您的 Workday HCM 在控制與效率上更上一層樓。透過統一且即時的薪資數據檢視，在一處管理所有事務。
一個工作流程
使用自動薪資同步優化您的 Workday 平台
管理人力資源數據 與跨國薪資事務相當複雜。我們的認證 API 整合能簡化全球薪資流程並將所有數據集中在一處，讓 Workday 成為您的單一真實資料來源。
- 在所有國家提供一致的代管薪資體驗
- 提升薪資數據的準確性與即時性
- 在 Workday 中保留薪資結果、薪資單與稅務文件
- 讓人力資源、薪資與財務團隊輕鬆檢視薪資情況
合規監測
在需要的地方提供專業薪資與合規支援
我們主動監控 130+ 國家的當地勞動法、稅務更新與申報截止日，讓您的企業免受罰款與處罰。當有變動時，您會收到警示與行動計畫。
- 超過 2,000 位內部薪資單、人力資源與法務專家
- 為您員工所在地配置專屬的 Deel Payroll 經理
- 包含 Deel AI，即刻提供合規與人力資源相關答案
- 提供 24/7 的電子郵件、電話、即時聊天、Slack 與 Teams 支援
Valerie Tazelaar
Payroll Director, FICO
Valerie Tazelaar
Payroll Director, FICO
Yunjung (Rina) Bae
Director of People, Marqvision
專業整合支援
我們會在整合的每個階段協助您
我們的白手套式導入能支援跨 130 多個國家的各種規模公司。我們為每個實體與區域提供無縫的整合設定。
- 專屬系統整合經理 (SIM)
- 根據您的組織結構客製化欄位對應
- 上線後兩週支援，確保順利過渡
同步代理算薪服務
透過預建的 API 整合連接工作流程
透過每日人力資源資料同步，加速部署
Data Changes on Demand (DCoD) 每日同步您的核心人力資源資料，縮短實施時間並提高效率。
一處管理即時工作流程
在一處管理薪資流程並加速薪資對帳，讓您更輕鬆掌握一切。
輕鬆將薪資文件直接匯入 Workday
透過 External Payroll Documents (ExPD)，薪資單與稅務表格會直接送至 Workday，員工每次都能在同一處找到所有資訊。
即時薪資結果直接同步至 Workday
External Payroll Results (ExPR) 將薪資數據從 Deel 同步到 Workday，團隊可立即存取以加快對帳、報告與合規作業。
減少手動資料輸入
Additional Payroll Data (APD) 自動蒐集國家特有的薪資欄位，這些欄位可直接在 Workday 輸入，然後傳送到 Deel。
FAQs
將 Workday 與 Deel Payroll 整合的主要好處是什麼？
- 在 Workday 中整合並檢視全球薪資，實現單一統一平台
- 優化人力資源運作並統一全球資料
- 透過每日資料傳輸提高資料準確性
- 降低成本與工作量，同時提升效率
實施時程與流程為何？
一般部署 3 個國家約需 6–12 週。
1. Discovery: 您的 Deel 帳戶經理會確認您的人力資源資訊系統 (HRIS) 供應商、納入範圍的實體，以及區域需求 2. Configuration: 專屬的 Deel 系統整合經理 (SIM) 將主導完成欄位對應與需求文件，並依此設定 Deel 3. Testing: 進行完整的整合測試，由 Deel SIM 管理測試腳本並解決任何錯誤 **4. Deployment: **SIM 協調上線時間、資料切換與利害關係人準備 **5. Post go-live: **部署後提供 2 週的持續支援，包含監控、故障排除與指導
實施時程會依實體數量與設定的複雜度而有所不同。
我們公司可以自行設定 HRIS 整合嗎？
目前，Deel Payroll 的 HRIS 整合並非自助式。Deel 會透過專屬系統整合經理提供實施支援，以確保準確性並符合您的業務需求。
Deel 是否能整合其他 HRIS 平台？
是的，Deel 可與 SAP SuccessFactors、UKG、BambooHR 和 HiBob 整合。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS