Deel for Fintech
打造無國界的非傳統團隊
透過全球聘用與支付以滿足金融科技產業日益攀升的需求。我們會處理合規、薪資單與人力資源行政。
加入其他正在提升其全球勞動力的領先金融科技企業
挑戰
快速成長，克服全球挑戰
隨著產業快速成長，許多金融科技公司已經全球擴張，但這會帶來許多挑戰。
- 尋找人才 - 在如此專業的領域中尋找高技能人才可能很困難
- 掌握當地法規 - 在各國擴張時，管理當地法規與合規需要時間
- 人力資源與薪資 - 在陌生國家處理人資與支付事務可能相當棘手
—Luka Besling,
HR Manager at Revolut
150+
已聘人數
10+
已協助員工搬遷
在任何地方招聘
以頂尖人才超越全球需求
無需設立當地實體，即可為您的金融科技公司聘請全球員工與承包商。我們會在地化合約與各國專屬文件，確保您維持合規。
Deel HR
使用全球優先平台為每個人管理人力資源
從本地員工到國際工作者，皆可在一處管理並掌握團隊資料全貌。只需幾個點擊，即可處理請假、費用、獎金、應用存取等。
執行薪資
幾分鐘內支付整個團隊薪資
在 150 個國家為團隊中各類工作者付款，從承包商到員工。我們會處理所有薪資行政事項，如稅務、福利，以及跟進變動的當地法規，讓您能將人才帶向新市場。
超過 40,000 家公司信賴，涵蓋新創至大型企業
喜愛 Deel 的理由
全球合規領導者
從第一天起，我們就在超過 100 個國家擁有自己的基礎建設，並在全球配置內部法律與薪資單專業人員，確保提供一流的服務。
一站式人力平台
整合人力資源與薪資單，以管理任何國家中所有類型的員工，無論他們的需求為何。我們將 EOR、承包商、人力資源資訊系統、全球薪資、簽證等集中在同一處。
即時取得內部支援
我們提供最佳且快速的支援：專屬客戶支援經理與 24/7 應用內聊天支援，平均回應時間為 42 seconds。
最佳自動化與客製化
我們提供 API，並可與 20+ 平台整合以消除手動作業。甚至可依國家客製化設定，用於入職、離職、合約變更等。
打造更快樂的團隊
為您的全球團隊提供最佳體驗，包含超過 10 種提款方式、在地福利、進階付款選項、國際金融簽帳卡等。
穩健的國際安全
透過我們的 SOC2 合規、ISO 27001 認證，以及與 Okta SSO 無縫整合的符合 GDPR 的解決方案，保障您的團隊、數據與智慧財產安全。
Deel 讓擴展遠距與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
+40,000
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS