Deel 為金融科技產業服務

打破國界與傳統,組成非凡團隊

在世界各地輕鬆招募人才並支付員工薪酬,滿足金融科技業不斷增長的需求。我們將負責法遵、薪資和人資管理工作。

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與其他領先的金融科技企業一起提升全球員工水準

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挑戰

快速成長,戰勝全球挑戰

隨著產業快速發展,許多金融科技企業已經開始全球擴張,但也面臨許多阻礙。

  • 尋覓人才 - 專業程度較高的行業可能很難找到高技能人才
  • 瞭解當地法律 - 在各國擴大業務規模的同時管理當地法律和法遵問題是一件費時費力的事情
  • 人資和支薪 - 在陌生國度處理人資和支薪事宜可能很棘手
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Luka Besling

Revolut 公司人資經理

150+

員工已聘用

10+

員工成功調派

廣納天下英才

吸引全球頂級人才

無需設立實體,即可僱用全球員工和約聘人員,為您的金融科技企業吸收傑出人才。我們將對合約和特定國家文件進行在地化調整,以利您維持法令遵循。

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Deel HR

利用全球領先的平台管理人力資源工作

從本地員工到國際員工,一站式管理全體員工並查看全球團隊資料。只需按幾下滑鼠,即可處理休假、費用、獎金、應用程式權限等事宜。

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管理薪資

只需幾分鐘,即可支付整個團隊的薪酬

支薪給團隊分佈在 150 個國家/地區的各類員工,包括約聘人員和員工我們負責處理稅務、福利、地方法律變更等所有薪資事宜,讓您在新市場上盡情施展才華。

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為何要選擇 Deel

青睞 Deel 的理由

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全球法遵領導者

創立伊始,我們就在 100 多個國家/地區建立了自己的基礎結構,內部法務和薪資專業人員遍及全球各地,確保提供卓越服務。

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一站式員工平台

整合人資和薪資服務,以便管理任何國家/地區的各類員工,滿足他們的任何需求。我們一站式提供 EOR、約聘人員、HRIS 系統、全球薪資、簽證支援以及更多服務。

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即時享受內部支援

我們提供專屬客服經理和全天候應用程式內對話支援,回應時間僅為 1.25 分鐘,保證客戶獲享快捷優質的支援。

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卓越的自動化和客製化服務

我們提供的 API 可與 20 多個平台整合,消除人工作業,甚至可按國家/地區量身定制入職、離職、合約變更等設定。

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團隊更滿意

提供逾 10 種提款方式、本地福利、薪資預支選項、國際金融卡等服務,為您的全球團隊打造卓越體驗。

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堅實的國際安全保障

我們遵守 SOC2 標準,獲得 ISO 27001 認證,提供符合 GDPR 要求的解決方案,可與 Okta 單一登入無縫銜接,確保團隊、資料和智慧財產權的安全。

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強大的整合功能在市場上名列前茅
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借助 Deel,遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長

150+

國家/地區

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