加入其他領先的金融科技企業，一同提升全球團隊
挑戰
快速成長並克服全球挑戰
隨著產業快速成長，許多金融科技公司已經全球擴張，但這會帶來許多挑戰。
- 尋找人才 - 在如此專業的領域中尋找高技能人才可能很困難
- 掌握當地法規 - 在各國擴張時，管理當地法規與合規需要時間
- 人力資源與薪資 - 在陌生國家處理人資與支付事務可能相當棘手
—Luka Besling,
HR Manager at Revolut
150+
已聘人數
10+
已協助員工搬遷
在任何地方招聘
以頂尖人才超越全球需求
無需設立當地實體，即可為您的金融科技公司聘請全球員工與承包商。我們會在地化合約與各國專屬文件，確保您維持合規。
Deel HR
以全球為先的平台為所有人管理人力資源
從當地員工到國際人才，一處管理所有人員並取得團隊資料的全球視角。只需幾次點擊即可處理休假、費用、獎金、應用程式存取等事務。
執行薪資單
在數分鐘內支付整個團隊
在 150 個國家為團隊中各類工作者付款，從承包商到員工。我們會處理所有薪資行政事項，如稅務、福利，以及跟進變動的當地法規，讓您能將人才帶向新市場。
為何選擇 Deel
愛上 Deel 的理由
全球合規領導者
從創立之初，我們就在 100 多個國家建立自有基礎設施，並擁有全球內部的法務及薪資專業團隊，以確保頂級服務。
一站式勞動力平台
整合人力資源與薪資，在任何國家管理各類型的工作者，無論其需求為何。我們將名義雇主、承包商、人力資源資訊系統、全球薪資、簽證等整合於一處。
即時取得內部支援
我們提供專屬客戶支援經理與 24/7 應用程式內聊天支援，平均回覆時間為 42 seconds，保證最佳且最快速的支援。
最佳自動化與客製化
我們提供 API，並可與 20+ 個平台整合以消除手動作業。甚至可依國家客製化設定（入職、離職、合約變更等）。
讓團隊更快樂
為你的全球團隊提供最佳體驗，具備 10+ 種提領方式、本地福利、進階付款選項、國際提款卡等更多功能。
堅實的國際安全
透過我們符合 SOC2 合規、具備 ISO 27001 認證且符合 GDPR 的解決方案（可與 Okta SSO 無縫整合），保護你的團隊、資料與智慧財產安全。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
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企業客戶 NPS