Deel Contractor of Record

使用 Deel Contractor of Record 避免錯誤分類風險

無論您從何處招募人才,都能降低員工錯誤分類風險。作為您的代理人,我們承擔責任,使您能專注於擴展您的全球勞動力。

A professional working on a laptop in a modern office, symbolizing the efficiency and compliance of a Contractor of Record solution for managing global talent.

我們承擔責任,讓你專注於成長

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人員分類
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更完善的法律保護
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在地化合約
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內部在地專家

符合全球合規的無縫承包商入職

在一處管理所有事務──從在地化合約與背景調查,到全球支付與設備。與其他代理人不同,Deel 讓您能在數天內為國際新進人員辦理入職,同時減少行政工作。並可取得自動發票、一鍵付款及人力資源資訊系統整合。

  • 在保有相同彈性的同時提供更佳保護
  • 快速導入且易於使用
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如何運作

開始擴展您的全球勞動力

我們評估您員工的正確分類,並建議該名員工是否應屬於承包商或員工。

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Chloe Riesenberg,

People Specialist at Project44

129+

在 Deel 的團隊成員

$500k+

每年節省(美元)

錯誤分類測驗

不確定你的團隊成員是承包商還是員工嗎?

員工錯誤分類是指將符合全職員工條件的工作者歸類為獨立承包商的行為(通常為違法)。錯誤分類的一般後果包括稅務與聯邦法律違規罰款,以及聲譽受損。

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FAQs

代理人(AOR)是協助組織合規地分類、入職,以及在全球支付承包商的第三方。

每份 Deel Contractor of Record 合約皆需預付一個月承包商薪資作為保證金。由於我們已與承包商簽約,就算客戶未付款,我們仍依法須支付承包商報酬。因 Deel 承擔承包商的所有法律責任與賠償責任,我們因此要求預留一個月的承包商薪資作為擔保,並另收取 Deel 費用以備緊急情況使用。

有許多代理人(AOR)提供合約聘用服務,然而多數為傳統的人力派遣機構,會導致較長的設定時間、較高的費用與耗時的管理流程,通常還包括人工核准與不一致的報告。Deel Contractor of Record 將傳統承包商聘用提升到新層次,讓客戶能使用 Deel 實體以創紀錄的速度(最快 7 天)在全球聘用並管理承包商,並將員工錯誤分類的風險降到零。

請與我們聯絡,我們會進一步了解您的招募目標與需求,以評估您是否符合 Deel Contractor of Record 的資格。如果 Deel Contractor of Record 適合您的團隊:

  1. 我們會在貴公司與 Deel 之間擬定一份主服務協議(Master Services Agreement)與工作範疇(Scope of Work)。在雙方團隊審查並簽署合約後,您就可以建立任意數量的 Deel Contractor of Record 合約。
  2. 接著,我們會與您欲透過 Deel Contractor of Record 入職的承包商簽署 Deel 標準合約。當雙方(Deel 與承包商)簽署合約後,承包商將收到加入平台的邀請。
  3. 之後,其餘事務由我們處理。全球薪資服務、發票、終止合約等皆由我們代為處理,讓您能專注於國際人才庫。

設定時間視貴公司審閱與簽署主服務協議所需時間而異。完成後,通常最多需 5 天即可將承包商設定並加入人力資源平台。

我們的專家會審查承包商的所在地、職位描述與工作形式,以判定其是否符合 Deel Contractor of Record 的資格。如果貴公司與承包商之間的商業關係不符合 Deel Contractor of Record,我們會建議可供選擇的 EOR 解決方案以聘用員工