G2 約聘人員管理領導者
依據 3745多條評價
以遵循法令的方式讓新員工入職
在幾秒鐘內建立、傳送並簽署符合當地要求的協議。與其他系統不同，我們蒐集特定國家/地區的文件，並確保隨時更新 150 個國家/地區的聯絡人
降低錯誤分類風險
我們的 AI 工具會使用相關的本地判例法來協助您對員工進行分類，準確率高達 90%。只要回答幾個問題，我們就會向您說明他們的分類，避免合規風險。
緊跟監理變化
糾正代價高昂的錯誤，防患於未然。「Deel 法遵監視器」會自動提示當地勞動法、稅法的變化以及可能存在的法遵問題，同時提供建議的行動方案。
Jonathan Siddharth,
CEO of Turing
Dr. Magda Chelly,
Responsible Cyber 公司聯合創辦人暨董事總經理
瞭解 Deel 如何助您一臂之力
使用 Deel Contractor Management，以產業領先合規性輕鬆招募全球人才
自動化發票管理
與其他系統不同，我們在每次支薪後即時提供數位發票。此外，您還可將所有內容同步到偏好的會計工具。
一次轉帳，全球支薪
檢閱團隊收入，批准任何支出，然後透過一次付款向所有人支薪。我們確保您的團隊始終按時獲得報酬。
15 種靈活的支薪方式
您的團隊可以使用 Crypto、Wise、Revolut 等先進支付方式以 150 種貨幣提取收入。它們還能夠節省匯差與手續費，您甚至無需手動作業。
讓約聘人員使用 Deel 卡
透過 Deel 卡，您的團隊可以快速獲得資金，在網路上或實體店內使用自己的勞動收入安全消費，同時以美元保存餘額，避免匯率波動。
Kyle Yoon,
Supercoder 公司執行長
Ben Tossel,
Makerpad 公司創辦人
自動執行入職任務
Deel 有助於消除人工操作，可將入職時間縮短 50%以上。只需按幾下滑鼠，即可進行背景調查，配置設備，使用應用程序，自動執行入職任務和寄送電子郵件。
管理日常人資作業
利用自助式人資平台為您的團隊提供支援。我們可以協助他們輕鬆上傳文件，追蹤支薪情況，管理休假和支出，獲得稅務協助等等。
在 100 多個國家/地區將約聘人員轉為員工
您可以透過我們領先業界的名義雇主服務將約聘人員輕鬆轉為員工，也可以透過您自己的實體為他們支付薪資，一切皆可透過 Deel 來完成。無論您的業務如何發展，我們的人力資源平台都已準備就緒，可以根據您的業務進行擴展。
聆聽客戶心得
常見問題
何謂國際約聘人員？如何僱用？
國際約聘人員是指依專案或依固定期限向客戶提供服務的自僱專業人員。國際約聘人員分佈在世界任何地方，他們自行負擔自己的稅金和福利。
透過僱用國際約聘人員，那些想向全球擴張的企業可以在世界各地快速尋找、僱用並引進重要人才，從而獲得彈性和可擴展性。
若需聘用國際約聘人員，就必須簡化招募、管理和支薪流程。此外，由於不同國家對約聘人員有不同的定義，因此亦要注意錯誤分類的風險。利用 Deel 的人工智慧錯誤分類評估功能對準約聘人員進行評估，準確率可達 90% 以上。
Deel 如何協助我在多個國家/地區遵循法令並避免錯誤分類？
有了 Deel，您可以獲得全面的解決方案來實現合法招募並始終遵循法令。
在僱用約聘人員之前，使用將人工智慧與備受稱讚的就業法庭案例研究結果相結合的工具來評估錯誤分類風險。在入職過程中收集所有必要的文件，自動建立在地化合約並與約聘人員簽署保密協議和資料處理協議，確保資料受到保護。在管理約聘人員時，您將收到錯誤分類風險通知，並可使用錯誤分類工具進行更深入的評估。
Deel 法遵中心亦將協助您隨時瞭解招募所在國家/地區的法規變更。
如何透過 Deel 向國際約聘人員支付薪酬？
向世界各地的約聘人員支付薪酬是一個複雜的過程，需要團隊投入時間和精力來處理。透過 Deel，您可以使用 8 種以上的支付方式，以 120 多種貨幣輕鬆向 200 多個國家/地區的約聘人員支付薪酬。此外，您還可以使用 Deel 向約聘人員大量支付薪酬，自動執行發票流程，毫不費力地按時向約聘人員支薪。
Deel 提供哪些國際約聘人員支薪方式？
Deel 提供 8 種以上不同的國際支薪方式，包括即時卡片轉帳、銀行轉帳、Revolut、Paypal、Wise、Payoneer、Coinbase 和 Deel 卡。
何謂 Deel 卡？
透過 Deel 卡，約聘人員可以直接將資金用於 Deel 餘額，以首選貨幣領取薪酬，規避轉帳手續費。
除了約聘人員，我還能用 Deel 管理其他員工並為其支薪嗎？
是的，您可以使用 Deel 為其他類型的員工辦理入職、實施管理和支付薪資。除了管理國內外約聘人員之外，Deel 還提供全球薪資工具，以市場領導者的身分提供名義雇主 (EOR) 解決方案，協助您一站式管理全體員工。
