分享約聘人員管理

入職、管理和付款

合規的國際約聘人員

聘僱海外人才?與承包商管理領域的市場領導者合作。Deel 自動化人資管理、減低錯誤分類風險,並確保在 150 多個國家準時付款,所有這些都具有無與倫比的合規性和付款靈活性。

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約聘人員管理領域的G2領導者

基於 2796+ 評論

電信領域的驗證使用者

Deel 改變了我的薪資管理方式。它可靠、易於使用且具有成本效益,使其成為不可或缺的......

翻譯和在地化領域的驗證使用者

對我而言,Deel 絕對是顛覆產業規則的先驅 ! 擁有使用者友善介面的平台。 從簡化薪資管理流程到...

Viviana Hernandez

該平臺非常直觀,使我輕鬆導航並高效完成工作。 最重要的是,他們的...

Joaquin Ancona

到目前為止,Deel 一直非常容易瀏覽,所有內容都經過優雅的設計,因此易於跟踪。

Angelie Martinez

使用者友好且非常易於使用,安全性非常棒。

ignacio S

我對 Deel 的快速服務和出色支援印象深刻。

Sunny Yu

我喜歡它極易上手,且擁有非凡的客戶支援服務。提供即時協助。

Brunno Mark

Deel 有很多選項來控制與財務管理相關的一切:合同、發票、交易、多次提款......

電腦軟體中的驗證使用者

Deel 非常適合全球擁有遠程工作者的公司。 它有助於支付稅款、整理稅款和遵守工作法......

Nathalia L.

在支付和金融領域,提供快速回應的幫助至關重要,而這款應用程式真正做到了這一點。 任何c...

法令遵循

透過 Continuous Compliance™(永續合規)讓約聘人員充滿信心。

即使您的業務不斷發展,Deel亦可始終讓您遵循法令,與其他任何一間供應商相比,能降低更多風險。藉由以遵循法令的方式入職、分類錯誤提醒和持續法律更新,Deel是全球最安全的招募供應商。

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以遵循法令的方式讓新員工入職

在幾秒鐘內擬定、傳送並簽署符合當地要求的協議。與其他系統不同,我們蒐集特定國家的文件,並確保隨時更新150個國家的聯絡人

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降低錯誤分類風險

我們採用AI技術的工具使用相關的當地判例法,來幫助您對員工進行分類,準確度達90%。只需回答幾個問題,我們就會向您提供其分類的指示,以避免法令遵循風險。

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先行一步以因應法規變化

在其成為大問題之前修正代價高昂的錯誤。「Deel 法令遵循監視器」會自動標記當地勞工法、稅務法的變更和可能的法令遵循問題,並提供建議的行動方案。

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Jonathan Siddharth,


CEO of Turing

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Dr. Magda Chelly,


Responsible Cyber 聯合創辦人暨董事總經理

薪資支付

告別耗時的約聘人員支薪

減少全球支付的管理時間,並為約聘人員提供最佳支付體驗。Deel有15種不同的付款選項,具有減少重複、手動工作的功能,並且費用比競爭對手低。

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自動化發票管理

與其他系統不同,我們在每次付款後即時提供數位發票。此外,還可將所有內容同步到偏好的會計工具。

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一次轉帳全球支付

檢閱團隊收入,批准任何支出,然後透過一次大量付款向所有人支薪。我們確保您的團隊每次都能按時收到款項。

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15種靈活的付款方式

讓團隊以150種貨幣提領收入,並提供無與倫比的付款選項,包括加密貨幣、Wise、Revolut等他們還能夠節省匯差與手續費,您甚至無需手動作業。

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允許約聘人員使用Deel卡

運用Deel卡,您的團隊可以快速獲取資金,在線上或實體店內安全地支出收入,並以美元形式保留餘額,提升薪資穩定性。

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Kyle Yoon,

Supercoder 執行長

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Ben Tossel,

Makerpad 創辦人

全球人力資源資訊系統(HRIS)

自動化人資管理。
節省大量工時。

摒棄試算表和無關聯的資料。我們全球首屈一指的人資系統將您的整個全球員工隊伍(本地員工、名義雇主員工和約聘人員)整合到一個強大的人資平台中,旨在為您的團隊提供卓越體驗。

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自動執行入職任務

Deel有助於消除手動作業,並將入職時間縮短50%以上。只需按幾下滑鼠即可執行背景調查、佈建設備和應用程式存取,並實現入職任務和電子郵件作業自動化。

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管理日常人資作業

利用自助人資平台為您的團隊提供支援。我們使其可以輕鬆上傳文件,追蹤付款,管理休假和支出,獲得稅務幫助等等。

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將100多個國家的約聘人員轉變為員工

透過我們行業領先的名義雇主輕鬆將約聘人員轉為員工,或透過您自己的實體據點向其支薪,這一切皆可在Deel上完成。無論成長程度如何,我們的人資平台隨時都可隨著您的業務而擴展。

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聽聽客戶心得

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How Form3 grew their workforce 20% in one year with Deel

常見問題

國際約聘人員是一種自營的專業人士,以專案為主或定期為客戶提供服務。國際約聘人員能夠身處世界任一處,並負責自己的報稅和福利。

僱用國際約聘人員為想要在全球擴展的公司提供了靈活性和可擴展性,因為這讓他們能夠在全球各地迅速尋找、僱用和培養關鍵人才。

欲僱用國際約聘人員、簡化招聘、管理和付款流程是非常重要的。並且要注意錯誤分類的風險,因為不同國家對約聘人員各有不同定義。運用 Deel 的人工智慧錯誤分類評估執行潛在約聘人員評估,準確率超過 90%。

透過 Deel,您能夠取得最全面的解決方案,達成合規招募目標並維持合規性。

在僱用約聘人員之前,運用結合人工智慧與聘僱法庭案件獲獎研究的工具評估錯誤分類風險。於入職期間,收集所有必要的文件,自動建立本地化合約並與約聘人員簽署 NDA 和 DPA,以便確保資料安全。在管理約聘人員時,您將收到錯誤分類風險通知,並能夠運用錯誤分類工具進行更深入的評估。

Deel 獨特的合規中心也將協助您隨時了解您聘僱國家/地區所發生的監管變化。

向全球各地的承包商付款可能是複雜且繁瑣的流程,需要團隊投入大量時間和精力。透過 Deel,您能夠使用 8 種以上的付款方式,以 120 多種貨幣輕鬆地向 200 多個國家的約聘人員付款。此外,您還能夠使用 Deel 大量向承包商付款,並達成發票流程自動化目標,輕鬆且按時付款給約聘人員。

Deel 提供 8 種以上不同的國際支付方式,包括即時卡片轉帳、銀行轉帳、Revolut、Paypal、Wise、Payoneer、Coinbase 和 Deel Card。

Deel 卡允許約聘人員直接將資金用在自己的 Deel 餘額,以他們的偏好貨幣付款,並在轉帳時避免產生額外費用。

是的,您可以使用 Deel 入職、管理不同類型的員工並為其支付薪資。除了國內外約聘人員之外,Deel 還提供全球薪資管理工具,並且是名義雇主 (EOR) 解決方案的市場領導者,能夠協助您在單一平台管理所有勞動力。

Deel 讓擴展遠距國際團隊更加輕鬆

150+

國家

25,000+

顧客

200+ 位

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