Deel 適用於醫療保健
招募並僱用最佳全球健康與保健專家
滿足數位健康與保健產業對國際人才的廣泛需求。我們的全球人力平台可協助您管理並自動化員工生命週期的每一個面向──從招聘到薪資單以及更多流程,並提供無與倫比的完全合規與全球覆蓋。

整合
將人力資源、全球薪資與更多功能整合於單一平台
許多數位健康與保健公司為了管理人員與薪資,從人力資源系統到當地薪資廠商與績效工具,最多會使用多達 16 個不同平台。
選擇 Deel 作為您的端到端全球人才解決方案,即可享受無縫統一的體驗:登入次數更少、薪資錯誤更少 — 並透過全球勞動力與薪資報告,更完整掌握您的員工資料。

選擇 Deel,獲得業界領先的體驗

500K
全球已完成入職的員工

25K
支援的全球企業

$8B
合規處理的全球薪資
持續合規監控
啟用持續合規監控:Deel 合規中心
Deel 的持續合規監控在您的企業演進時,比其他任何供應商減少更多風險。我們的合規中心提供最新法規更新與風險警示,並提供指引與可執行的提醒,協助強化合規——全部集中在同一處。

每月勞動力洞察
我們分析您的工作者資料與法規變動,彙整成每月報告並寄送到您的收件匣,提供量身化的勞動力洞察,並提醒即將到期的簽證、錯誤分類風險等。

工作者分類器
新進員工的入職流程從未如此簡單且合規。只需回答幾個問題,即可根據相關當地法律與判例,獲得其分類結果。

合規監控
我們會自動掃描、收集並說明全球最新的相關法規變更,標示潛在問題並在儀表板上以淺顯語言提供建議行動。

承包商管理
以一流的承包商管理吸引頂尖專業人才
Deel 自動化人力資源行政作業,降低錯誤分類風險,並在 150 多個國家提供準時付款選項。擁有 15 種彈性付款方式、無縫的自助式 人力資源平台,以及其他供應商沒有提供的福利,Deel 帶來最佳的工作者體驗。

覆蓋範圍
利用全球 100 多個實體獲得業界領先的覆蓋範圍
在客戶與病患需要您之處出現。使用 Deel,您可以透過我們在 110 多個國家的自有實體,招募並快速為全球的健康與保健專家完成入職。所有作業皆由我們內部處理,以提供透明定價、一致的高品質服務,並在平台上管理更多事務。

將您喜愛的工具與 Deel integrations 及 API 連接
透過 Deel 建置的整合與開放 API,您可以輕鬆連接主要的會計、入職與人力資源系統,並自動化與同步整個人力資源科技堆疊中的資料。













客戶支援
以 24/7 支援滿足客戶需求
即時支援對於避免干擾客戶的照護與服務至關重要,因此我們不倚賴第三方。Deel 客戶可獲得單一專屬聯絡窗口,平均首次回應時間為 42 seconds。

採用頂級企業等級的資料保護,確保安全
Deel 已準備好滿足各種規模數位健康公司的合規與法規要求。
單一登入認證

符合 GDPR

我們承擔就業責任

符合 SOC 2 Type 2 規範

建立在 ISO 27001 框架上

簡易使用者權限管理
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS



