加入其他領先的行銷與廣告公司，一同提升全球勞動力
挑戰
快速成長並克服全球挑戰
許多行銷與廣告公司正擴展以強化當地佈局，但這會帶來許多挑戰。
- 快速完成入職 - 需要盡快讓具備專業技能的人才入職以支援各式專案
- 應對當地法規 - 在不同國家擴張時管理當地法規與合規性相當耗時
- 人力與付款 - 在陌生國家處理人力資源與付款事務可能相當棘手
Daniel Aksioutine, COO at Divbrands
在任何地點聘用
在任何地點數分鐘內取得屢獲殊榮的人才
無需設立當地法人即可聘用全球員工與約聘員工。根據專案需求選擇不同合約類型，我們會在地化合約並收集各國所需文件，確保您維持合規。
Deel HR
使用以全球為先的平台管理所有人的人力資源
從在地員工到國際員工，一處管理所有人並一覽團隊數據。只要幾個點擊，即可處理休假、費用、獎金、應用程式存取等。
發放薪資
幾分鐘內支付整個團隊
在 150 個國家為團隊中各類工作者付款，從承包商到員工。我們會處理所有薪資行政事項，如稅務、福利，以及跟進變動的當地法規，讓您能將人才帶向新市場。
為何選擇 Deel
喜愛 Deel 的理由
全球合規領導者
從一開始，我們就在 100 多個國家擁有自有基礎設施，並在全球設有內部法律與薪資專業人員，確保頂級服務。
一站式人力平台
整合人力與薪資，在任何國家管理各類型人員，無論其需求為何。我們將 EOR、約聘員工、人力資源資訊系統（HRIS）、全球薪資、簽證等集中於一處。
即時取得內部支援
我們保證提供最佳且迅速的支援：專屬客戶支援經理與 24/7 應用內聊天支援，平均回應時間為 42 seconds。
最佳自動化與客製化
我們提供 API，並能與 20 多個平台整合以消除手動作業。甚至可以依各國調整入職、離職、合約變更等設定。
讓團隊更滿意
為您的全球團隊提供最佳使用體驗：10 種以上提款方式、在地優惠、進階付款選項、國際金融提款卡等。
穩健的國際安全性
透過我們的 SOC2 合規、ISO 27001 認證，以及符合 GDPR 的解決方案，並與 Okta SSO 無縫整合，保護您的團隊、數據與智慧財產。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS