Deel Benefits Admin(即將推出)

使用我們的員工福利軟體建立和管理計劃

我們的福利管理軟體與營運商整合,並自動處理薪資管理。透過提示和提醒,員工可以建立他們的醫療和儲蓄保障。

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可配置的福利管理

使用簡單且 HR 友好的工具打造福利計劃

承保選項在設計上應該和選擇一樣簡單。你的人資團隊可以使用我們的分步計劃構建器來設計價格、免賠額、供款和你提供之任何福利的資格。

  • 只需按幾下就能立即為任何員工建立承保範圍
  • 與數十家保險公司同步計劃和投保狀態
  • 通報投保完成、計劃採用和其他事宜
  • 計劃選擇與薪資系統全面同步,以便自動扣除
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輕鬆方便的投保體驗

透過引導步驟加快員工入職流程

透過直觀的投保指引,讓員工能夠一目瞭然地了解所有計劃,並提供易於理解的承保範圍和供款摘要,確保員工充分參與你的福利方案。

  • 雇主/員工供款一目瞭然的摘要內容
  • 為每位員工提供統一的工作流程,無論他們的薪資支付方式為何
  • 在 Deel 上輕鬆直接申報符合條件的人生事件
  • 自動通知和提醒以達成 100% 的投保
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Logo

「我特別喜歡Deel,它是我們的一站式 HR 平台,能讓我們無差別的管理直屬員工和 EOR 員工。我們在整個企業中使用 Deel HR,這也意味著我們在整合國際員工時,不需要使用或維護兩個不同的平台或服務。」

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Magda Wang 博士

Responsible Cyber 共同創辦人暨管理合夥人

為你的全球員工提供全面獎勵

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保險公司整合

在設置過程中連接至保險公司,員工的投保將自動同步。

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連結到退休計劃

連接你的 Guideline、Fidelity 或 Human Interest 401(k) 以自動扣款。

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為全體員工提供福利

建立適用於任何類型團隊、任何地點的投保流程。

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與薪資系統整合

計劃選擇與 Deel 薪資產品互相搭配,以計算雇主和員工的供款。

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引導式投保

設計工作流程,讓員工可以毫不費力地在單一工具中完成所有操作。

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彈性和附加福利

福利不僅僅是健康保險,還能新增彈性計劃、牙科、殘疾保險等。

常見問題

Deel Benefits Admin 是一款員工福利管理軟體。透過簡單的提示和提醒,員工可以建立他們的醫療保健和儲蓄險。Deel Benefits Admin 與保險公司整合並同步至薪資系統,以自動化和簡化你的 HR 福利管理。

Deel Benefits Admin 將於 2025 年 4 月推出,作為管理 Deel EOR 福利的後端工具。EOR 員工將透過 Deel Benefits Admin 註冊,而 Deel EOR 的客戶將使用 Deel Benefits Admin 檢視員工已註冊的福利。Deel Benefits Admin 也將提供給選定的全球薪資服務客戶。若想註冊,請洽詢客戶成功經理。2025 年秋季,美國的 Deel US PayrollDeel PEO 服務的客戶將可以使用計劃配置器。Benefits Admin 的全球存取權將在 2026 年向所有客戶開放。

Deel Benefits Admin 使用 Noyo,一款 API 驅動的連接器,用於將員工級別的註冊狀態發送給保險公司。自動同步功能適用於以下員工福利供應商:UnitedHealthcare、Kaiser Permanente、Anthem、Cigna、Humana、Principal、Guardian 等。管理員只需選擇他們希望在註冊開放期間提供的計劃,指定並儲存他們的中介定價和供款,員工的計劃選擇就會即時同步到這些營運商。

幾乎任何你可以提供給員工的承保範圍項目,都可以在我們的配置器中建立。Deel Benefits Admin 將提供醫療、牙科、視力、基本人壽、短期傷殘、長期傷殘、意外死亡及肢體殘障保險(AD&D)和彈性福利的原生、開箱即用支援。我們的可自訂福利解決方案確保每個承保範圍及其內的計劃將以不同的欄位、邏輯和所需文件開始。

在推出時,只有 Deel Employer of Record 的客戶和員工,以及 Deel Global Payroll 的特定客戶才能存取計劃配置器或投保體驗。然而,Deel US Payroll 和 Deel PEO 的客戶將能於 2025 年秋季開放投保期間使用 Deel Benefits Admin。

借助 Deel,遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長

150+

國家/地區

35,000+

顧客

200+

內部專家