在單一流程中處理員工福利與薪資。

Deel Benefits Admin 是以薪資為核心的福利管理軟體，適合成長中的公司。人力資源可設定方案、執行開放登記與合格生活事件，並將預稅／後稅扣款直接同步到 Deel 薪資。員工透過現代化的引導流程完成登記，人力資源與財務能在單一全球檢視中看到採用率、成本與例外情況—因此薪資單在第一次就正確，月結也更快。

不會。您可以保留與經紀人的關係。Deel 將計畫設定、登記、承保方連接與薪資同步集中在一處，讓經紀人、人力資源與財務以相同的資料來源作業。如果您需要在新地區取得保障，也可以使用 Marketplace 評估精選選項，而不會干擾既有由經紀人主導的安排。

員工福利軟體能將管理方案、登記與扣款的人工作業自動化。它能保持資料正確、減少錯誤，並為人力資源與財務提供單一事實來源。員工得到更順暢的登記體驗與清晰、即時的薪資單—因此大家都能節省時間並避免意外。

您可以從基本項目開始——在美國的醫療、牙醫與視力保障——以及像是壽險與失能等熱門附加項目。像 HSA、FSA、DCFSA 與通勤福利等預稅計畫也獲支援。可用項目取決於您的市場與承保方連線，但若已有既有方案並有資料串接，您的團隊可持續使用，或在成長時透過 Marketplace 探索新選項。

是的。Deel 福利管理 被設計為與 Deel Global Payroll 原生整合，因此員工的選擇會清楚轉換為稅前／稅後扣款，薪資單會在首發時即為正確。它也支援 Deel PEO 與 Deel EOR 的就業模式，讓您能跨不同工作者類型管理福利，而無需在多個工具之間切換。