加入其他領先的電腦軟體企業,一同升級他們的全球勞動力
挑戰
快速成長並克服全球挑戰
許多軟體公司隨著產業快速成長而在全球擴展,但這可能會帶來許多挑戰。
- 尋找人才 - 軟體工程師中具高階且有經驗的人才供不應求。
- 掌握當地法規 - 在各國擴展時,處理當地法規與合規事務需要時間。
- 人力資源與付款 - 在不熟悉的國家處理人力資源與付款可能很棘手。

為何全球的軟體公司在擴展團隊時偏好使用 Deel。
在任何地方招聘
取得更多優秀工程師人選
因應日益增加的工程需求,您可以在不設立法人實體的情況下全球聘用員工與承包商。我們會在合約與各國特定文件上做在地化處理,確保您保持合規。

Deel HR
以全球優先的平台管理所有人的人力資源
從當地員工到國際人才,一處管理所有人員並取得團隊資料的全球視角。只需幾次點擊即可處理休假、費用、獎金、應用程式存取等事務。

執行薪資
在競爭市場中提升團隊付款能力
在 150 個國家為團隊中的各類工作者(從承包商到員工)付款。我們會處理所有的 全球薪資服務 管理工作,例如稅務、福利,並因應當地法規變動,讓您能將人才帶往新市場。

為什麼選擇 Deel
喜愛 Deel 的理由
全球合規領導者
從第一天起,我們就在超過 100 個國家擁有自己的基礎建設,並在全球配置內部法律與薪資單專業人員,確保提供一流的服務。
一站式勞動力平台
整合人力資源與薪資,以管理任何國家中各類型的工作者,不論其需求為何。我們將名義雇主 (EOR)、承包商、人力資源資訊系統 (HRIS)、全球薪資、簽證等整合到同一個平台。
即時取得內部支援
我們提供專屬客戶支援經理與 24/7 應用程式內聊天支援,平均回應時間為 42 seconds,保證最佳且最快速的服務。
最佳自動化與客製化
我們提供 API,並能整合超過 20 個平台以消除手動作業。甚至可依國家調整入職、終止、合約變更等設定。
打造更快樂的團隊
為您的全球團隊提供最佳體驗,包含超過 10 種提款方式、在地福利、進階付款選項、國際金融簽帳卡等。
穩固的國際資安
透過我們的 SOC2 合規、ISO 27001 認證,以及與 Okta SSO 無縫整合的符合 GDPR 的解決方案,保障您的團隊、數據與智慧財產安全。
Deel 讓擴展遠距與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
+40,000
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS




















