加入其他領先的電腦軟體企業,一同升級他們的全球勞動力
挑戰
快速成長,克服全球挑戰
許多軟體公司隨著產業快速成長而在全球擴展,但這可能會帶來許多挑戰。
- 尋找人才 - 軟體工程師中具高階且有經驗的人才供不應求。
- 掌握當地法規 - 在各國擴展時,處理當地法規與合規事務需要時間。
- 人力資源與付款 - 在不熟悉的國家處理人力資源與付款可能很棘手。

為何全球的軟體公司在擴展團隊時偏好使用 Deel。
任何地點聘用
接觸更多優秀工程師人才
因應日益增加的工程需求,您可以在不設立法人實體的情況下全球聘用員工與承包商。我們會在合約與各國特定文件上做在地化處理,確保您保持合規。

Deel HR
以全球為先的平台管理所有人的人力資源
從當地員工到國際人才,一處管理所有人員並取得團隊資料的全球視角。只需幾次點擊即可處理休假、費用、獎金、應用程式存取等事務。

執行薪資
在競爭市場中提升團隊付款能力
在 150 個國家為團隊中的各類工作者(從承包商到員工)付款。我們會處理所有的 全球薪資服務 管理工作,例如稅務、福利,並因應當地法規變動,讓您能將人才帶往新市場。

為何選擇 Deel
喜愛 Deel 的理由
全球合規領導者
從創立之初,我們就在 100 多個國家擁有自有基礎設施,並在全球設置內部法律與薪資專業人員,以確保提供頂級服務。
一站式勞動力平台
整合人力資源與薪資,以管理任何國家中各類型工作者,無論其需求為何。我們將 EOR、承包商、人力資源資訊系統、全球薪資、簽證等功能整合在一處。
即時取得內部支援
我們保證提供最佳且迅速的支援:專屬客戶支援經理與 24/7 應用內聊天支援,平均回應時間為 42 seconds。
最佳自動化與客製化
我們提供 API,並能整合超過 20 個平台以消弭手動作業,甚至可針對各國調整入職、離職、合約變更等設置。
讓團隊更快樂
為您的全球團隊提供最佳體驗:超過 10 種提領方式、在地福利、進階付款選項、國際金融卡等。
完善的國際資安
透過我們符合 SOC2 的合規、具備 ISO 27001 認證以及符合 GDPR 的解決方案(可與 Okta SSO 無縫整合),保障您的團隊、資料與智慧財產安全。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS




















