加入其他領先的消費品企業，共同升級他們的全球勞動力
挑戰
快速成長並克服全球挑戰
許多消費品公司需要快速擴展以提升在地執行力，而這會帶來許多挑戰。
- 快速入職人才 - 需要迅速入職具備技能的人才以支援各區專案
- 因地方法規應對 - 在不同國家擴張時，管理當地法規和合規需耗費時間
- 人力資源與付款 - 在陌生國家處理人力資源與支付事務可能相當棘手
Carl Hartmann, Co-founder at Lyre’s
為何選擇 Deel
喜愛 Deel 的理由
全球合規領導者
從成立之初，我們就在 150+ 個國家擁有自有基礎設施，並在全球設有內部法律與薪資專業人員，以確保一流服務。
一體化勞動力平台
整合人力資源與薪資，管理任何國家中各類型的工作者，不論其需求。我們將 EOR、承包商、人力資源資訊系統 (HRIS)、全球薪資、簽證等整合於一處。
即時取得內部支援
我們提供專屬客戶支援經理及 24/7 應用程式內聊天支援，並承諾 42 seconds 的回應時間，確保最佳且快速的支援。
最佳自動化與自訂化
我們提供 API，並能整合 68+ 平台以消除人工作業。甚至可依國家客製化入職、終止、合約變更等設定。
讓團隊更快樂
藉由 15+ 的提款方式、本地福利、進階付款選項、國際簽帳卡等，為您的全球團隊提供最佳使用體驗。
穩固的國際安全
透過我們符合 SOC2、具 ISO 27001 認證及符合 GDPR 的解決方案（可無縫搭配 Okta SSO），保障您的團隊、數據與智慧財產安全。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS