加入其他領先的遊戲公司，一同提升他們的全球勞動力
挑戰
快速成長，克服全球挑戰
隨著產業快速成長，許多遊戲公司已經在全球擴張，但這也可能帶來許多挑戰。
- 尋找人才 - 在如此專業化的產業中，要找到高技術的人才可能相當困難
- 掌握當地法規 - 在各國擴展時，管理當地法規與合規事務需要耗時
- 人力資源與薪資 - 在不熟悉的國家處理人力資源與薪資可能會很棘手
隨處招聘
招募頂尖創意與 IT 人才，取得重大優勢
透過聘用全球員工與承包商即可吸引頂尖人才，且無需成立當地實體。我們會在地化合約與國家專屬文件，讓您維持合規。
Deel HR
以全球優先的平台為所有人管理人力資源
從本地員工到國際工作者，統一管理所有人並一覽團隊數據。只需幾個點擊就能處理休假、費用、獎金、應用程式權限等事項。
執行薪資作業
幾分鐘內支付整個團隊的薪資
在 150 個國家向團隊中各類型的工作者付款，從承包商到員工。我們會處理所有薪資相關行政事務，例如稅務、福利，以及因應不斷變動的當地法規，讓您能將人才帶向新的市場。
為何選擇 Deel
選擇 Deel 的理由
全球合規領導者
從第一天起，我們就在 100 多個國家擁有自己的基礎設施，並在全球設置內部法律與薪資專業人員，以確保頂級服務。
一站式勞動力平台
整合人力資源與薪資，以管理任何國家中各類型的工作者，不論其需求為何。我們將名義雇主 (EOR)、承包商、人力資源資訊系統 (HRIS)、全球薪資、簽證等整合到同一個平台。
即時取得內部支援
我們透過專屬客戶支援經理與 24/7 應用內聊天支援（平均回覆時間為 42 seconds）來保證最佳且最快速的支持。
最佳自動化與客製化
我們提供 API，並可與 20+ 平台整合以消除手動作業。甚至可依國家客製化設定，用於入職、離職、合約變更等。
更快樂的團隊
以 10+ 種提領方式、本地福利、進階付款選項、國際簽帳金融卡等，為您的全球團隊提供最佳體驗。
穩健的國際安全性
透過我們的 SOC2 合規、ISO 27001 認證與符合 GDPR 的方案，並與 Okta SSO 無縫整合，保障團隊、資料與智慧財產安全。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS