集結團隊力量，共同制定人力庫規劃決策
無法串連的工具會導致全球招募管理無法協調和延遲。Deel Workforce Planning 集中化審批、同步即時數據，並提供 AI 驅動的洞察，讓團隊能夠共同規劃、預算、招募及報告進度。
Smarter planning, alignment, and execution with your ATS
使用自助審批加快招募速度
透過預算追蹤提升財務資訊一致度
透過 ATS 整合實現無縫招募
Magda Wang 博士
Responsible Cyber 共同創辦人暨管理合夥人
Bec Donnelly
SiteMinder 人事副總裁
David Stepania
Founder at ThirstySprout
Charles Cook
營運暨行銷副總裁
Manuel Freire
Head of Legal and Finance at Nomic Foundation
常見問題
什麼是人力庫規劃軟體？
人力庫規劃軟體幫助 HR 團隊策略性地管理人員配置—追蹤招募需求、預測預算，並協調相關利害關係人。它簡化了員工人數請求、批准和情境規劃，讓人力庫決策更明智。
Deel Workforce Planning 如何協助進行全球規劃？
Deel Workforce Planning 提供內建法遵支援，覆蓋 150 多個國家/地區，確保招募計劃符合當地勞工法、薪資基準和人才預測預算，助力全球擴展。
Deel Workforce Planning 如何協助進行預測？
Deel Workforce Planning 具有情境建模，讓團隊能在招募前評估預算影響。規劃增長、補缺和地理擴展，並即時掌握成本可見性和招募預測（即將推出）。
我可以將哪些工具與 Deel Workforce Planning 整合？
目前，Deel Workforce Planning 與 Deel 內建 HRIS 和 Ashby ATS 整合，更多 ATS 和財務規劃工具整合即將推出。
Deel Workforce Planning 如何改善協作？
Deel Workforce Planning 改善協作，確保人資、財務和招募團隊在員工人數規劃上保持一致，並透過共用儀表板、結構化的審批工作流程和跨部門可視性來實現。
AI 如何融入 Deel Workforce Planning？
Deel Workforce Planning 將在未來更新中引入 AI 薪酬洞察、招募建議和技能差距分析，幫助團隊優化招募策略（即將推出）。
