Deel HR
一個提供更簡化、更智慧的全球人力資源服務的地方
一個提供更簡化、更智慧的全球人力資源服務的地方
我們的人力資源管理解決方案連結了你需要的一切,以利透過戰略性的方式自信管理全球員工。只需登入一次,你就能更順暢、更快速執行作業,同時掌握當地法規更新內容。

G2 人資軟體領導者
4.8/5 依據 11,773+ 評價

從人力規劃到離職,所有工作都可以在 Deel 上完成
強勢起步,擺脫名為「Headcount Plan_Final_FINALv30」的試算表。你的人力資源、財務和招聘團隊可以輕鬆協作。既然大家有志一同,就可以開始招募人才了。我們會幫你聯繫頂尖公司,在預算內找到合適的人才。
瞭解 Deel 如何助您一臂之力
體驗全球人資管理有多麼簡單

為什麼 Deel 適合全球組織?
整合式一體化人資服務
一切都協同無間。利用薪酬等級規劃員工人數,將績效評分與薪資串連,並連接到 Deel Payroll 和 Deel IT。
所有全球員工類型
我們專為分散式團隊而設計,支援 150 多個國家/地區的所有員工類型,以實現無縫報告、法令遵循和員工體驗。
內建法遵
在分散式團隊中管理勞工法規既複雜且耗時。Deel 讓你在 150 多個國家保持合規,讓你能夠自信建構團隊。
AI 支援,資料驅動
我們利用 AI 統一人力資源與薪資分析,提供即時見解、即時解答、自動化報告和簡化管理服務—將效率提升 10 倍。
設計具有靈活性
我們的解決方案能夠適應你的團隊工作方式。自訂角色、工作流程、政策、合約和工作架構,以符合你的組織結構、地點和員工類型。
簡單直觀
人資不該複雜。提供給人資團隊、管理人和員工的自助服務工具能夠更方便採用並加快執行速度。
看看不同公司對 Deel HR 解決方案的評價
常見問題
什麼是人資管理軟體?
HR management software (HRMS) streamlines and automates HR functions, enhancing efficiency in payroll, benefits, recruitment, compliance, and employee experience. It optimizes workflows, boosts retention, and improves decision-making through better data management.
主要分為三種類型:
- 人力資源資訊系統 (HRIS):管理員工資料、入職、績效和法遵。
- 人力資本管理 (HCM):在 HRIS 的基礎上擴展,涵蓋人才招募、留任、繼任計劃和分析。
- 薪資與福利軟體:自動化薪資處理、稅金計算及福利管理。
什麼是 Deel HR?
Deel HR 是全球團隊的全面解決方案,提供一站式平台來簡化、智慧化全球人力資源管理。無論地點或員工類型為何,組織可以在同一個地方為所有團隊簡化並合規地管理一切。Deel HR 提供以下解決方案
Deel HRIS: Confidently manage entire global workforces from a single source of truth.
Deel Workforce Planning: Strategically manage global workforce changes.
Deel Talent: Find and hire contingent workers with one platform.
背景調查:自動化新進員工篩選,將檢查內嵌於入職流程中,幾分鐘內即可獲得結果。
Deel Immigration:透過管理式簽證擔保、申請與合規性,在短時間內更快地獲得簽證。
Deel 福利:為員工提供整合的自助服務工具,建立他們的醫療保健和儲蓄計畫。
Deel Engage: Empower teams with performance, feedback, learning, and career tools.
Deel Compensation: Design and manage competitive, global compensation structures.
Deel 薪資:整合並簡化您的國際薪資營運。
我需要購買所有產品才能使用 Deel HR 嗎?
不用。雖然充分利用 Deel HR 的所有互聯方面可以最有效地使用該系統,但Deel HR 可擴展,因此您可以購買現在所需的個別模組,並在需要時輕鬆添加更多。您甚至可以選擇 Deel 作為全球 HRIS,或將其與其他系統整合。
這些解決方案是否與 Deel Payroll 相串連?
是的。我們的人資解決方案可以輕鬆地與 Deel 的 HRIS 和薪資系統整合,統一您的工具以實現更流暢的管理。
Deel 與其他供應商有何不同?
Deel 透過將招募、薪資、法遵和員工發展整合為一個統一的解決方案,簡化全球人資管理。您可以:
- 在 150 多個國家/地區以遵循法令的方式管理 EOR 員工、直屬員工和個人約聘人員
- 利用統一的 HR 和薪資分析及即時洞察來改善決策制定
- 利用 AI 提升效率,提供有關勞工法的即時解答,產生報告,製作訓練課程等
- 透過專業服務如人資顧問、實體據點設立和簽證支援來節省人工成本
- 透過直觀的自助平台,促進所有使用者、人資管理者、團隊管理者和員工的採用
Deel 是 HCM 系統嗎?
是的。Deel 提供完全整合的端到端 HCM 體驗,具備以下功能:
- 全球招募和入職
- 薪資與法遵
- 工時與考勤管理
- 績效管理
- 人才管理
- 學習與發展
- 薪酬管理
- 員工參與度與調查
- 自訂和工作流程自動化
- 人力庫分析與規劃
- 無縫整合
Deel 是人力資源資訊系統嗎?
Yes. Deel HRIS offers:
- 員工名錄:集中管理合約、稅表和薪資單中的員工資料。
- 入職和離職:自動化法遵、稅務申報和最終薪資。
- 休假管理:追蹤請假申請並自動同步薪資。
- 工作流程自動化:透過即時工資同步簡化核准程序(費用、休假)。
- 文件管理:安全地儲存合約和法遵文件。
- 員工分析:將 HR 和薪資資料結合為切實可行的見解。
它可以依據員工類型和地點進行自訂,確保在 150 多個國家/地區遵循法令。
Deel HR 是否確保我們的員工資料安全且符合法規?
是的。Deel 非常重視資料安全,採用了一系列先進的安全協議,例如 SSL 加密、雙重認證、ISO 27001 認證以及 SOC 2 和 GDPR 法遵措施。我們還有一支專門的安全團隊,全天候監控我們的系統。
Deel 的人資管理軟體將如何隨著組織的成長而擴展?
Deel 的人資管理軟體旨在與您的組織一起成長。以下是它達成此目標的幾個關鍵方式:
- 模組化架構:僅新增所需模組,從招募到績效管理,而不會使您的系統過於複雜。
- 全球法遵與薪資:Deel 更新法遵和薪資系統,以支援不斷成長的國際團隊。
- 可自訂的工作流程和自動化:簡化人資流程,減少手動作業,並確保公司擴展時的一致性。
- 無縫整合:將 Deel 與企業工具串連,打造統一且可擴展的技術生態系統。
Deel HR 能否與我們現有的工具整合?
是的,Deel HR 具有靈活性和可互操作性,允許與各種第三方軟體應用程式和工具無縫整合,例如:
- Slack、Gmail 或 MS Teams 等通訊管道
- Personio 和 Hibob 等 HRIS 軟體
- 檔案儲存工具,例如 Google Drive 和 OneDrive
- YouTube、Vimeo 和 Loom 等影片分享平台
- Make 和 Zapier 等自動化軟體
- Hubstaff 和 Time Doctor 等時間追蹤軟體
- NetSuite 和 Quickbooks 等會計軟體
- 還有更多
Deel 將如何支援工具移轉過程?
Deel 指派專屬入職經理,直接與您的團隊合作,確保移轉過程順利無阻。我們的全面支援包括詳細指南和分步影片教程,引導您完成過渡的每個面向,確保您的團隊能夠自信地使用新工具。
對於尋求更深入支援的組織,我們還提供專業的人資諮詢服務,以解決複雜需求並從零開始建立流程。
Deel HR 定價如何運作?
Deel HR 提供透明且公平的價格,隨著你的企業成長而調整。你只需為你所需的模組付費,並可選擇在必要時增加。在你綁定選擇 HR 解決方案時,我們還提供獨家優惠
借助 Deel,遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
150+
國家/地區
37,000+
顧客
200 多位
內部專家
















