匿名檢舉

提供一個安全、合規的舉報管道

取得能無縫整合到您的 人力資源系統 的吹哨者基礎設施,為員工提供值得信賴的管道,並為您提供可審核的治理,避免分散或額外供應商。

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超過 40,000 家公司信賴,從新創到大型企業皆有採用

合規與風險

符合吹哨者申訴規範

匿名檢舉可協助您自信地達成歐盟吹哨者規範與全球相關法規要求。透過自動化工作流程、加密紀錄與即時案件管理,向監管單位、董事會與投資人展示堅實的治理能力。

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員工信任

為員工提供安全的發聲管道

員工可以透過真正匿名、易於使用的通道檢舉,無需擔心遭報復。雙向溝通與即時更新能建立信任、促進採用率,並在問題擴大前及早浮現。

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在您已使用的平台中保留舉報功能

匿名回報直接內建於 Deel 中,因此無需額外管理供應商或推出其他工具。可與招募、薪資與人員管理同步操作,以確保流程一致、擴及全球並減少管理負擔。

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真正匿名的舉報

員工可以在不揭露身分的情況下提出報告,幫助他們在安全且無畏報復的情況下發聲。

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雙向匿名溝通

安全的匿名訊息功能讓管理者可進行釐清追蹤,同時在整個流程中保護檢舉者身分。

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稽核就緒的案件管理

結構化的工作流程、時程與日誌確保每起檢舉均以一致且可抗辯的方式處理。

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內建合規控管

設計以符合歐盟吹哨者規範及其他國際等值法規,包含回覆與確認的時程要求。

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安全的角色式存取

加密與基於角色的權限設定,確保只有授權的利害關係人能檢視或管理敏感案件。

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全球多語系存取

簡單且友善的行動體驗支援跨國、跨語言與不同时區的員工。

FAQs

是的。團隊成員可以在不揭露身分的情況下提出報告。管理員永遠不會看到誰提交了報告,只有被指派的案件管理者可以回應。

每個案件類別僅有獲授權的案件管理人可以檢視該類別的案件,其他人皆無權限。

我們的解決方案符合歐盟指令 2019/1937 以及 SOX、Dodd-Frank 和 GDPR 等全球法律。

是。一旦設定完成,管理員可以分享門戶連結讓員工提交匿名申訴。任何人皆可提交案件並追蹤後續進度而無需 Deel 帳號登入。

是。您可以依需要建立任意數量的類別(例如賄賂、騷擾、資料保護等),並為每個類別指派多位案件管理人。

Deel 讓擴展遠距與國際團隊變得輕而易舉

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合規處理的全球薪資

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