Deel vs. OnTop

We have 150+ entities, 68+ integrations, 15+ payment methods, an HRIS, 24/7 support, and more to help you efficiently and compliantly streamline hiring, paying, managing, and developing your international workforce.

37,000+ companies from startups to enterprise choose deel

Choose Deel over Ontop

Compliance

Reduce risk with top-notch global compliance

With built-in global compliance and in-house experts in 150+ countries, countries, we maintain compliance everywhere. Ontop* may compromise on compliance to offer lower prices.

Lokaliserede kontrakter for både EOR-medarbejdere og entreprenører i 150+ lande

Compliance Hub til automatisk at advare kunder om nye regler og potentielle overtrædelser i mere end 150 lande

Løsninger til at undgå fejlklassifikation, som AOR-tjenester

Skalerbarhed

Skaler op, ned og hele vejen rundt

We're the only platform designed for global growth at any stage. Our customizable, easy-to-use solution adapts to your team’s changing needs. With unmatched global reach through our owned entities, we support all types of workers. Our platform also includes HRIS, payroll, PEO, and visa support—everything you need to manage your global team.

Built to scale with enterprise companies

Built to scale with mid-market companies

Bygget til at skalere med SMB

Dækning

Hire wherever you want. We mean it.

We have our own entities, payroll infrastructure, and in-house experts in many countries. Ontop is limited to hiring in fewer countries and relies on partners.

Landedækning med ejede enheder for EOR

150+

In-house operated payroll for all countries that provide EOR and payroll services

En enkelt native lønberegningsmotor på tværs af 50+ lande

Real-time payroll for instant G2N calculations and lightning fast payroll processing in 50+ countries

Entitetsopsætning og udenlandske enhedsregistreringstjenester

In-house immigration services covering 70+ countries with in-app tracking of visa application status

Deel HR

Save time with our all-in-one HR platform

We've consolidated everything you need to manage your global team. You'll cut costs, save time on admin, and scale with more confidence. Ontop offers a solution to hire and pay workers but lacks other key HR functions like performance management or reporting.

Talent management solution including performance, career, learning management, and surveys in one integrated solution

End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries

Plan and manage headcount strategically—centralize headcount requests and approvals, scenario plan, forecast budgets, and align stakeholders

Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world

HR-plugins til at håndtere henvisninger, organisationsdiagrammer, pulsundersøgelser, PTO, meddelelser, anerkendelser og mere direkte i Slack

Platform

En komplet platform, klar til at skaleres globalt

Built-in capabilities like AI, workflows, reports and customizable policies eliminate multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.

Integrations to keep all data synced and updated

120+

Understøttende værktøjer som lønindsigt, vejledninger til beskæftigelse/fordele og mere til at hjælpe med at planlægge fremtidig udvidelse af arbejdsstyrken i mere end 150 lande

Customizable reports and advanced global reporting from payroll and headcount growth to D&I and PTO

AI-drevet HR- og compliance-support udarbejder karriererammer, opretter træningsmoduler og meget mere

Automatiske betalinger

Fleksibel betalingsordning

Intern tjeneste til at automatisere it-drift og logistik for medarbejderudstyr fra implementering til slutningen af levetiden i 130+ lande

Support

Intern og kanalsupport tilgængelig 24/7

Deel provides fast, reliable, and multi-channel in-house support. Ontop only offers chat support with slow response times.

With 100% in-house team dispersed in 49 countries, we control the quality, training, and career path of everyone in support

24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise

AI-assistent til øjeblikkelig global HR- og compliance-indsigt i mere end 100 lande, i appen og integreret i Slack

Sikkerhed

Put your information in good hands

Securely storing your sensitive information is one of our top priorities. Ontop lacks basic security measures, putting your information at risk.

Overensstemmelse med SOC 1, 2 og 3

ISO27001 compliant

Overholder GDPR

*This representative comparison is based on known Ontop product features as of April 2025.

Hurtigere og mere fleksibel lønafregning

Other providers require payroll to be submitted by the 5th of each month, leaving less time to make adjustments and resulting in extra fees for off-cycle payments. Our industry-leading cutoff dates and on-demand payroll provide unmatched flexibility.

Fordele ved at bruge vores egne juridiske enheder frem for aggregatorpartnere i landet

		Aggregatorer som Ontop
Kundeservice	Strømlinet kommunikation med direkte adgang til din udbyder for færre kontaktpunkter. Hurtigere løsning med en dedikeret kundesucceschef.	Lavere servicekvalitet med flere kontaktpunkter, der forsinker kommunikationen og skaber længere tid til løsning.
Medarbejdernes oplevelse	Ingen afhængighed af leverandører skaber en ensartet oplevelse for medarbejderne, hvilket øger deres tilfredshed og fastholdelse.	At stole på leverandørprocesser skaber inkonsekvenser og en usammenhængende medarbejderoplevelse, hvilket sænker tilfredsheden og øger personaleomsætningen.
Sikkerhed	Ingen tredjeparts datahåndtering forbedrer datasikkerhed og overholdelse for bedre generel beskyttelse.	At stole på tredjepartsleverandører øger risikoen for at kompromittere data og sikkerhed, hvilket kan forstyrre din drift.
Tilpasning	Flere tilpasningsmuligheder – især HR-politikker – og du er ikke begrænset til tilbud fra partnere i andre lande.	Færre muligheder—hvis nogen—og begrænset til en standardiseret "one-size-fits-all"-tilgang.
Compliance	Vi har enheder etableret i udlandet, der tilbyder stærkere lokal overholdelse. Vi har en dybere forståelse af lokale love og holder os opdateret med ændringer i reguleringer.	Aggregatorer uden dedikerede enheder øger risikoen for manglende overholdelse og er afhængige af lokale partnere til opdateringer af lokale love og regler, hvilket udsætter dig for større ansvar.
Omkostninger	Flere omkostningsbesparelser, fordi vi opkræver mindre for interne processer og ikke har nogen tredjepartsgebyrer.	Højere serviceomkostninger på grund af dyre EOR samt ekstra gebyrer og tillæg.

g2 momentum leder

#1 Employer of Record software

Vi blev udnævnt som den #1 platform i flere globale kategorier af G2 i deres forårsrapport 2025.

#1 Contractor Management Software
#1 Enterprise Multi-Country Payroll Software
#1 Employer of Record (EOR)-software
#1 HR Compliance for Enterprises
#1 global beskæftigelsesplatform

G2 Grid ® til multi-country payroll software

Løfter kundesupport til nye højder

Enestående kundesupport er rygraden i effektiv global HR- og lønadministration. Vores rejse mod at blive den førende alt-i-en HR- og lønplatform for globale teams indebærer konstant innovation og et dybt engagement over for vores mere end 35.000 kunder.

91%

af kundeproblemer løst ved første kontakt med live chat

6 min

at løse de fleste EOR og entreprenørers problemer

90%+

CSAT vedligeholdt over 16 måneder

4.8/5

rating på G2 for vores kundesupport

Ansvarsfraskrivelse: Dataene fra G2 blev indsamlet pr. april 2025 og kan ændres eller opdateres. Deel giver ingen garantier eller erklæringer om fuldstændigheden eller nøjagtigheden af oplysningerne på denne side.

Deel gør det nemt at udvide dine remote og internationale teams

150+

lande

37,000+

kunder

Mere end 200

interne eksperter