Prissætning
Gennemsigtig og fair prisfastsættelse, der vokser med din virksomhed
Uanset om du vil ansætte en kontraktansat, opbygge et globalt team eller køre løn på tværs af dine selskaber -- kan du gøre det hele med Deel.
Find talenter
Bedst til sourcing, screening og ansættelse på et sted. Fungerer selvstændigt eller sammen med ethvert rekrutteringsprodukt.
Ansæt Kontraktansatte
Bedst til at engagere globale kontraktansatte. Administrer dem selv, eller brug Deel som Contractor of Record for at minimere risici.
Ansæt Fuldtidsansatte
Bedst til at ansætte fuldtidsmedarbejdere globalt. Brug EOR til at ansætte i udlandet uden en enhed, eller PEO for dit US-team. I en begrænset periode får du Deel's PEO gratis i 3 måneder*.
Start Globalt
Hvem Det Er Til
Bedst til teams, der foretager deres første internationale ansættelser -- hvad enten det er ansatte eller kontraktansatte -- uden at oprette lokale enheder.
Anbefalet Til Denne Fase
Skaler I Overensstemmelse Med Reglerne
Hvem Det Er Til
Bedst til vækstteams, der ønsker, at Deel tager ansvaret for compliance og klassificeringsrisiko for både kontraktansatte og ansatte.
Anbefalet Til Denne Fase
Enterprise-klar
Hvem Det Er Til
Bedst til enterprise-teams, der kører et globalt ansættelsesprogram med avancerede juridiske, compliance- og sourcingbehov.
Anbefalet Til Denne Fase
FAQs
Hvordan fungerer Deels prisfastsættelse?
Deel tilbyder fleksibel prisfastsættelse baseret på dine ansættelsesbehov. Uanset om du ansætter kontraktansatte, fuldtidsansatte gennem vores Employer of Record (EOR)-løsning eller administrerer global lønadministration, er vores prisfastsættelse designet til at være gennemsigtig og skalerbar. Du betaler kun for de tjenester, du bruger—ingen skjulte gebyrer.
Er der nogen skjulte omkostninger?
Nej, Deel tilbyder klare, forudsigelige priser uden overraskelsesgebyrer. Alle omkostninger, inklusive lokal compliance, lønning, og Administration af personalegoder, er inkluderet i den pris, du får oplyst.
Hvordan sammenlignes Deel med at ansætte lokalt eller arbejde med en traditionel lønudbyder?
At ansætte internationalt gennem Deel kan være væsentligt mere omkostningseffektivt end at oprette enheder i flere lande eller arbejde med fragmenterede lokale leverandører. Deel konsoliderer alt — kontrakter, Compliance, Lønning og Medarbejderfordele — i en enkel HR-platform, hvilket reducerer administrativt besvær og uforudsete omkostninger.
Hvad er inkluderet i omkostningerne ved en ansættelse gennem en Formel arbejdsgiver (EOR)?
Med Deels EOR-service dækker dit gebyr:
- Onboarding af medarbejdere og lokal compliance
- Lønbehandling og skatteindberetninger
- Administration af personalegoder (sundhedsforsikring, pensioner osv.)
- Løbende HR og juridisk støtte
Det betyder, at du ikke skal bekymre dig om at oprette en lokal enhed eller håndtere komplekse juridiske krav.
Skal jeg underskrive en langtidskontrakt?
Nej, Deel tilbyder fleksibel måned-til-måned prisfastsættelse uden krav om langvarige forpligtelser. Du kan skalere dit team op eller ned efter behov.
Hvad Sker Der, Hvis Jeg Skal Aflyse?
Du kan opsige når som helst. For EOR-ansatte gælder lokale arbejdsretlige regler, og Deel kan hjælpe med at sikre overholdelse af eventuelle påkrævede opsigelsesvarsler eller fratrædelsesforpligtelser
Hvordan håndterer Deel valutaveksling og internationale betalinger?
Deel tilbyder konkurrencedygtige valutakurser og flere betalingsmetoder, så dine kontraktansatte og ansatte bliver betalt effektivt i deres foretrukne valuta med minimale gebyrer.
Kan jeg prøve Deel inden jeg binder mig?
Ja. Du kan udforske Deels platform med en gratis demo eller tale med vores team for at se, om det passer til dine behov, før du træffer en beslutning.
Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
40.000+
kunder
$20 mia.+
90+
NPS for virksomhedskunder
Betroet af 40,000+ virksomheder fra startups til koncerner
Betingelser & Berettigelseskriterier: Disse kampagnevilkår tilbydes af Deel og udgør ikke et tilbud, en aftale eller en bindende forpligtelse. Der foreligger ingen aftale, medmindre og indtil Kunden underskriver en Salgsordreformular ("Order Form") med Deel. Disse vilkår kan ændres eller trækkes tilbage af Deel til enhver tid uden varsel. For at deltage i denne Kampagne skal Kunden underskrive en ny "Order Form" for PEO-tjenester med en underskriftsdato mellem 15. juli 2026 og 31. december 2026; visse eksisterende kunder kan kun være berettigede til at deltage for nye PEO-servicelinjer (fornyelser af eksisterende PEO-tjenester er udelukket). For kvalificerende "Order Form" med mindst to (2) års løbetid vil Deel kreditere Kunden med tre (3) måneders gratis Platformgebyrer, som vil blive anvendt på Kundens Konto ved udløbet af den indledende Kontraktperiode og ikke kan overføres. Hvis Kunden opsiger "Order Form" af enhver grund før udløbet af den angivne Kontraktperiode, skal Kunden straks betale Deel fuld listepris for hele "Order Form", inklusive værdien af enhver kampagnekredit. Denne tilbagebetaling er en væsentlig betingelse for Kampagnen og kan ikke frafaldes. Hvis Kunden undlader at betale en faktura rettidigt eller på anden måde væsentligt overtræder "Order Form" eller Deel's Servicevilkår på noget tidspunkt i løbet af Kontraktperioden, ophører denne Kampagne straks, alle kampagneincitamenter fortabes, og Kunden skal tilbagebetale Deel hele værdien af alle modtagne kampagnekreditter. Deel forbeholder sig eneretten til at afgøre berettigelse, fortolke disse vilkår og tilbagekalde Kampagnen eller enhver fordel til enhver tid af enhver grund, herunder misbrug af Deel Platform eller overtrædelse af "Order Form" eller Deel's Servicevilkår. Deel's afgørelser er endelige.