Integrer en global arbejdskraftinfrastruktur i dine produkter
Deel Embedded
Hold indtægterne i dit økosystem. Sælg globale ansættelses-, lønings- og Compliance-produktfunktioner som dine egne produkter under dit eget brand. Mere sikkerhed, hastighed og ejerskab.
Betroet af 40,000+ virksomheder fra startups til koncerner
Hvorfor DEEL EMBEDDED
Fordele ved at eje din arbejdsstyrkeinfrastruktur
Omsætningen forbliver i dit økosystem
Global ansættelse og løn er produktfunktioner, der kan generere indtægter — ikke tabte henvisninger.
Kunder stopper med at forlade platformen for at skalere
Når hvert land er understøttet, forbliver ekspansionen inden for din platform.
Ingen infrastrukturgæld
Udvid globalt uden års opbygning af systemer, eksterne leverandører eller operationel byrde.
Du bevarer kontrollen
Ingen tredjepartsnetværk, roadmap-afhængigheder eller fragmenterede oplevelser.
Risiko flyttes fra dit team
Se, hvad du bruger penge på, og hvad folk bruger, på tværs af lande og planer.
Indbygget global skala
Én ejede infrastruktur understøtter højere volumen, flere lande og dybere brug.
Se nærmere på Deel Embedded
Global ansættelse
Tilbyd ansættelser i over 150 lande i overensstemmelse med lovgivningen, uden at oprette lokale juridiske enheder.
Håndtering af kontraktansatte
Støt globale kontraktansatte fra ende til ende, fra Onboarding til betalinger og Compliance.
Lønadministration på tværs af lande
Kør løn, skat, personalegoder og udbetalinger på tværs af lande gennem et enkelt, samlet system.
Netværk af datterselskaber
Bygget på over 200 Deel-ejede datterselskaber, så du ikke er afhængig af tredjepartsnetværk.
Internt lønsystem
Reducer fejl med ét lønsystem med indbygget skattemæssig logik, lokale regler og indberetninger.
Integreret API-platform
Virksomhedsklare API'er skaber fuldt integrerede oplevelser designet til pålidelighed og kontrol.
SÅDAN VIRKER DET
Vælg den rette model for dig
Brandet
Start hurtigt ved at bruge Deels hostede platform med dit brand, domæne og kommunikation.
Hybrid
Dit produkt ejer workflows, mens Deel står for Onboarding, lønadministration og Compliance.
Integreret
Fuldstændig API-drevet integration, hvor Deel bliver en usynlig infrastruktur.
Se, hvad kunderne siger
FAQs
Hvor hurtigt kan vi komme på markedet med Deel Embedded?
Det afhænger af model og omfang. Branded kan være live på så lidt som 24 timer. Hybrid tager typisk omkring 4 uger. Fuldt integrerede implementeringer tager som regel 90–180 dage afhængigt af, hvad du integrerer.
Stoler I på tredjepartsleverandører eller regionale partnere?
Nej. Deel Embedded kører på fuldt ejede infrastrukturer, herunder Deel-ejede juridiske enheder, interne lønsystemer og interne compliance-funktioner. Der er ingen tredjepartsnetværk bag platformen, hvilket fjerner dækninghuller, overleveringer og afhængighed af leverandører.
Er der en ekstra omkostning for at bruge Deel Embedded?
Nej. Der er ingen ekstra platformafgift, white-label-gebyr eller omkostninger til API-adgang. Prissætningen afhænger af, hvordan du pakker og monetariserer arbejdsstyrkens funktioner for dine kunder.
Hvor meget kontrol har vi over brugeroplevelsen?
Du styrer oplevelsen ud fra din leveringsmodel. Branded understøtter brugerdefineret branding, domæner, kommunikation og produktvisning uden udviklingstid. Hybrid bevarer kundeoplevelsen som indfødt i din platform — UX, data og workflows — mens Deel håndterer Onboarding, Lønning og Compliance, og medarbejdere bruger en branded Deel-oplevelse for at reducere udviklingstiden. Fuldt integreret giver dig fuld kontrol via API'er, inklusive medarbejderoplevelsen.
Hvor mange lande understøtter Deel Embedded?
Deel Embedded leverer infrastruktur for Officiel arbejdsgiver i 150+ lande, interne lønsystemer i 120+ lande og global administration af kontraktansatte i hele verden. Dækningen udvides, efterhånden som Deel tilføjer nye lande.
Hvem håndterer compliance, lønnøjagtighed og indberetninger?
Det gør Deel. Deel driver de juridiske enheder, lønsystemerne, skattelogikken, lovpligtige indberetninger og løbende regulatoriske opdateringer i hvert land, så du ikke behøver at opbygge eller vedligeholde lokal compliance-ekspertise.
Hvor meget engineering kræves for at implementere Deel Embedded?
Det afhænger af modellen. Branded kræver minimal engineering. Hybrid kræver typisk samarbejde mellem produkt og engineering. Fuldt integreret understøttes bedst af dedikerede engineering-ressourcer. Deel leverer løsningsengineering og implementeringssupport på tværs af alle modeller for at reducere intern belastning.
Kan vi starte med én model og ændre den senere?
Ja. Mange platforme starter med brandede eller hybride løsninger og bevæger sig derefter mod dybere integration, efterhånden som efterspørgslen stiger. Deel Embedded understøtter denne udvikling uden at kræve en genopbygning.
Hvordan uddanner vi vores team til at sælge, implementere og yde support til dette?
Deel leverer go-to-market-aktivering, løsningsarkitektur og implementeringssupport, så dit team kan sælge, lancere og drive løsningen med tillid. Træningen omfatter positionering, arbejdsgange og supportparathed, med løbende support efterhånden som I skalerer.
Hvis noget går galt, hvem har ansvaret for support og eskalering?
I ejer kundeforholdet og førstelinjessupporten. Deel håndterer andenlinjeeskalering og tager sig af infrastrukturelle problemer, herunder landespecifik lønadministration og kompleksitet inden for Compliance.
Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
40,000+
kunder
$20 mia.+
90+
NPS for virksomhedskunder
Se, hvordan du kan begynde at indlejre i dag
Fremragende international lønadministration
4.8/5 based on 5,669+ reviews