Venturekapital
Styrk din portefølje fra den første ansættelse til den globale ekspansion
Giv din portefølje en global HR- og lønplatform med infrastruktur i virksomhedsklassen, plus foretrukne priser, Deel-kreditter og dedikeret support til at skalere på tværs af grænser, overholde regler og bevæge sig hurtigere.
1,000+ Venture capital & private equity firms already partner with Deel
Fremskynd global ansættelse og forbedr effektiviteten
Støt grundlæggere i alle faser
Giv porteføljevirksomheder modulære HR-, løn- og compliance-tjenester, som de kan starte med tidligt og udvide i takt med at de vokser – uden at skulle omplatforme.
Udnyt globale talentpuljer
Stiftere i dine porteføljer får adgang til globale talentpuljer, sænker omkostningerne pr. ansættelse og optimerer allokeringen af medarbejderstaben – hvilket forbedrer kapitaleffektiviteten og landingsbanen.
Kompatibel og klar fra dag ét
Startups kan ekspandere internationalt tidligt uden at opbygge enheder, administrere lokale leverandører eller påtage sig compliance-risici.
Eksklusive fordele for dine porteføljevirksomheder
Ledende venturekapitalselskaber og deres porteføljevirksomheder får eksklusive rabatter og fordele, plus en dedikeret partnermanager, onboarding-support og ressourcer designet til at hjælpe venturekapitalfinansierede teams med at skalere fra dag ét.
Gør dine startups klar til succes
Udvid ansættelser til nye markeder, samtidig med at kapitaleffektiviteten forbedres. Startups har reduceret ansættelsesomkostningerne med 50 % og onboardingtiden med 80 %, hvilket forlænger landingsbanen uden at gå på kompromis med hastigheden.
"Deel har været en enorm hjælp for vores porteføljevirksomheder, idet det har drevet vækst ved at give kunderne nem adgang til globale talenter, reduceret udbrændingsrater gennem strategisk outsourcing og fremmet international ekspansion."
Anish Acharya, administrerende direktør hos a16z
Ofte stillede spørgsmål
Hvorfor skal jeg tilmelde mig Deel Venture Capital Partner Program?
Vores mission er at etablere et langsigtet forhold til jeres team, der giver jeres startups den bedste chance for at få succes, både gennem adgang til vores produkt, korrekt onboarding og løbende support fra vores dedikerede partnermanagers. Ud over taktisk support fokuserer vores team på at skabe muligheder gennem forskellige former for samarbejde på tværs af vores voksende netværk af partnere.
Hvem kan kvalificere sig til dette program?
Venturekapitalfonde, acceleratorer, inkubatorer, studier og alle organisationer, der støtter iværksættere, opfordres til at ansøge. Det kræver en landsby at få en startup til at vokse, og vi har til hensigt at være en betydelig tilstedeværelse i det bredere startup-økosystem.
Hvilke ressourcer er tilgængelige for venturekapitalpartnere?
Partnere får adgang til en række ressourcer, der er designet, inklusive en dedikeret partnermanager som ét kontaktpunkt til at navigere i din porteføljes behov. Derudover får du adgang til eksklusive begivenheder, primær forskning og andre uddannelsesressourcer.
Hvor kan jeg lære mere om fordelene for startups?
Startups vil modtage rabatter på Deels produkt, adgang til onboarding-ressourcer og et fællesskab af ligesindede, der navigerer i det komplekse landskab af globale medarbejderoperationer og meget mere. Ansøg for at få flere oplysninger.
Hvordan ansøger jeg om programmet?
Udfyld vores ansøgningsskema, så vil vores team gennemgå din ansøgning. Hvis du bliver godkendt, vil en partnermanager blive tildelt opgaven med at følge op med en dedikeret landingsside og alle de oplysninger, du har brug for at dele med dine porteføljevirksomheder.
Hvordan implementerer Deel AI gennem sine tjenester?
Deel har været i spidsen for at anvende AI inden for HR og lønudbetaling for at forstærke kundernes evne til mere effektivt at ansætte, betale og styre deres arbejdsstyrke i stor skala. Lær mere her.
Hvor hurtigt kan et porteføljeselskab komme i gang?
Deel fjerner friktionen fra onboarding. Virksomheder kan onboarde leverandører inden for få minutter, hvor Deel administrerer lokale kontrakter og skattedokumenter. Ved bredere HR-udrulninger understøtter Deel også automatiserede onboarding-workflows for at reducere flaskehalse.
Hvad er implementeringsforøgelsen for et porteføljeselskab, der skifter til Deel?
Minimal. Vi er bygget til effektiv selvbetjening, understøttet af dedikerede onboarding managers. De fleste porteføljevirksomheder kan gå live med entreprenører på få minutter og EOR/lønmedarbejdere på under en uge. Vi håndterer det tunge arbejde med datamigrering og lokal registrering, så din porteføljeledelse kan forblive fokuseret på vækst og værdiskabelse.
Deel gør det nemt at udvide dine remote og internationale teams
150+
lande
40.000+
kunder
$20B+
Global Payroll – behandlet i overensstemmelse med lokale lovkrav
90+
NPS til virksomhedskunder