Deel-priser
Gennemsigtig og fair prisfastsættelse, der følger din virksomheds vækst
Uanset om du vil ansætte en kontraktansat i Storbritannien, tyve ansatte i Brasilien eller køre løn, hvor end du ejer enheder — kan du gøre det hele med Deel.
Hvor stor er din virksomhed?
Stærke platformfunktioner inkluderet i alle produkter
Deels alt-i-en-platform giver virksomheder avancerede HR-, Compliance- og automatiseringsværktøjer til at strømline styringen af den internationale arbejdsgiverorganisation. Når du køber og onboarder til et hvilket som helst Deel-produkt, får du også adgang til disse kraftfulde værktøjer:
Udløs og planlæg opgaver, træning og e-mails på tværs af Slack, Jira og mere
Automatiser komplekse HR-, lønnings- og Compliance-processer med tilpassede workflows. Fra godkendelser og udgiftsrefusioner til Onboarding og Offboarding reducerer Deel’s workflow-automatisering manuelt arbejde og sikrer konsistens i stor skala.

Find ud af, hvorfor mere end 40,000 førende globale virksomheder stoler på Deel
FAQs
Hvordan fungerer Deels prisfastsættelse?
Deel tilbyder fleksibel prisfastsættelse baseret på dine ansættelsesbehov. Uanset om du ansætter kontraktansatte, fastansatte gennem vores Formel arbejdsgiver (EOR) løsning, eller administrerer international lønadministration, er vores priser designet til at være gennemsigtige og skalerbare. Du betaler kun for de tjenester, du bruger—ingen skjulte gebyrer.
Er der nogen skjulte omkostninger?
No, Deel provides clear, upfront pricing with no surprise fees. All costs, including local compliance, payroll, and benefits administration, are included in your quoted price.
Hvordan sammenlignes Deel med at ansætte lokalt eller arbejde med en traditionel lønudbyder?
At ansætte internationalt gennem Deel kan være betydeligt mere omkostningseffektivt end at oprette juridiske enheder i flere lande eller arbejde med fragmenterede lokale leverandører. Deel samler alt—kontrakter, Compliance, lønning og medarbejderfordele—i én HR-platform, hvilket reducerer administrativt arbejde og uventede omkostninger.
Hvad er inkluderet i omkostningerne ved en Formel arbejdsgiver (EOR)-ansættelse?
Med Deels EOR-service dækker dit gebyr:
- Onboarding af ansatte og lokal Compliance
- Lønbehandling og skatteindberetninger
- Administration af personalegoder (sundhed, pension mv.)
- Løbende HR- og juridisk support
Det betyder, at du ikke behøver at bekymre dig om at oprette en lokal enhed eller håndtere komplekse juridiske krav.
Do I need to sign a long-term contract?
Nej. Deel tilbyder fleksibel måned-til-måned prisfastsættelse uden krav om langfristede forpligtelser. Du kan skalere dit team op eller ned efter behov.
Hvad sker der, hvis jeg har brug for at cancel?
Du kan opsige når som helst. For ansatte under Formel arbejdsgiver (EOR) vil lokal arbejdsret gælde, og Deel kan hjælpe med at sikre overholdelse af eventuelle opsigelsesvarsler eller fratrædelsesforpligtelser.
Hvordan håndterer Deel valutaveksling og internationale betalinger?
Deel tilbyder konkurrencedygtige valutakurser og flere betalingsmetoder, så dine kontraktansatte og ansatte får udbetalt deres løn effektivt i deres foretrukne valuta med minimale gebyrer.
Kan jeg prøve Deel, før jeg forpligter mig?
Ja. Du kan udforske Deels platform med en gratis demo eller tale med vores team for at se, om det passer til dine behov, før du træffer en beslutning.
Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
40,000+
kunder
$20B+
90+
NPS for virksomhedskunder